Nuestro Partido y Estado siempre han considerado la docencia como una profesión especial, que desempeña un papel decisivo en el futuro de la nación. Por ello, se presta especial atención a las políticas preferenciales y las prestaciones especiales para los docentes, con el fin de crear un entorno laboral favorable que les permita estabilizar sus vidas y dedicarse con confianza a la formación de personas.
Reconociendo la posición y el papel especial de los docentes en la sociedad, el Gobierno ha emitido un decreto que regula las políticas de apoyo a las tasas de matrícula y los gastos de manutención de los estudiantes de pedagogía. Esta política ha creado un mecanismo competitivo que atrae a estudiantes de bachillerato con excelentes aptitudes para presentarse a las pruebas de acceso a las escuelas de formación pedagógica.
En vísperas del nuevo año escolar 2025-2026, el 22 de agosto de 2025, el Secretario General To Lam firmó y emitió la Resolución No. 71-NQ/TW del Politburó sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación; con el objetivo de formar una nueva generación de vietnamitas con patriotismo y orgullo nacional, con el coraje, la inteligencia, la capacidad, las cualificaciones y la salud suficientes para cumplir con los requisitos de construcción y desarrollo del país.
Además de la normativa que establece que el gasto ordinario del presupuesto para educación y formación debe garantizar al menos el 20% del gasto total del presupuesto estatal, lo que más alegra a los docentes son las políticas preferenciales especiales y excepcionales que se les otorgan.
En concreto, se propone aumentar la bonificación por formación profesional en instituciones de educación preescolar y general a un mínimo del 70 % para docentes y un mínimo del 30 % para el personal administrativo; y al 100 % para docentes en zonas especialmente desfavorecidas, zonas fronterizas, islas y zonas con población de minorías étnicas. Con el nivel de bonificación preferencial establecido en la Resolución n.º 71-NQ/TW, la calidad de vida del personal docente y administrativo de las instituciones educativas mejorará significativamente.
Cabe destacar que, con el fin de institucionalizar la política del Partido y del Estado de mejorar la remuneración de los docentes, a partir del 1 de enero de 2026 entrará en vigor la Ley del Docente, que estipula que los salarios de los docentes de las instituciones educativas públicas se situarán en el nivel más alto de la escala salarial de funcionarios, empleados públicos y personal administrativo y de carrera. Estas políticas especiales y preferenciales demuestran el especial reconocimiento y la consideración que se tiene hacia la profesión docente, lo cual ha generado gran satisfacción entre muchos docentes de todo el país.
En la ciudad de Da Nang, en los últimos años, las autoridades municipales de todos los niveles han implementado numerosas políticas y directrices preferenciales destacadas, prestando especial atención a la educación y la formación. Se ha invertido regularmente en proyectos para la construcción, mejora y ampliación de escuelas, los cuales se han llevado a cabo con determinación para estandarizar, modernizar y armonizar las escuelas y las aulas, con el fin de proporcionar a los docentes un entorno de trabajo seguro y moderno.
A ello se suman políticas preferenciales en la contratación de personal docente para atraer talento al sector de la educación y la formación, ayudando a los centros educativos a contar con un equipo humano a la vez “rojo y especializado”; destacadas bonificaciones preferenciales para el personal docente que imparte clases en centros especializados...
El 16 de noviembre, el Comité Popular de la Ciudad organizó simultáneamente la ceremonia de colocación de la primera piedra para la construcción de internados y semiinternados en las comunas fronterizas. Se prevé que estas escuelas entren en funcionamiento en el ciclo escolar 2026-2027. Sin duda, una vez finalizadas y en funcionamiento, la ciudad continuará invirtiendo en equipamiento docente moderno y espacioso, lo que permitirá que docentes y estudiantes cuenten con el mejor entorno de enseñanza y aprendizaje, además de reducir la brecha educativa entre las regiones.
En consonancia con la Resolución N° 71-NQ/TW del Politburó y la Ley del Profesorado, la educación y la formación docente han entrado en una nueva etapa. Se ha prestado la debida atención a los regímenes y políticas de remuneración del profesorado, lo que les permite sentirse seguros en su trabajo y dedicarse a la educación, contribuyendo así al desarrollo del país e iniciando una nueva era: la era del crecimiento nacional. Desde el pasado hasta el presente, el papel de la profesión docente y del profesorado en la sociedad siempre ha sido reconocido y respetado.
Fuente: https://baodanang.vn/cham-lo-chu-dao-cho-doi-ngu-nha-giao-3310604.html






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