Gobierno local de dos niveles: seguir eliminando y resolviendo las dificultades a nivel de base

Pie de foto — El Sr. Diep Thanh Vinh, presidente de la comuna de Lieu Tu, habló en la sesión de trabajo con la delegación de liderazgo del Comité del Partido de la ciudad de Can Tho sobre la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles en los últimos tiempos.

Según el Sr. Diep Thanh Vinh, presidente del Comité Popular de la comuna de Lieu Tu (integrada por las comunas de Lieu Tu y Vien Binh del distrito de Tran De, antigua provincia de Soc Trang ), la localidad tiene una gran población jemer, y la vida de sus habitantes sigue siendo difícil. Tras la fusión de la unidad administrativa, el Comité del Partido de la comuna se ha centrado en dirigir y asegurar el buen funcionamiento de las operaciones, la celebración del Congreso del Partido a nivel comunal y el congreso del Frente de la Patria, así como en la mejora de las organizaciones y el personal, y del sistema político.

Hasta ahora, la comuna de Lieu Tu tiene un personal total de 60/66 cuadros y funcionarios públicos (6 personas menos de lo previsto), de los cuales el Partido, el Frente y las organizaciones de masas tienen 24/27 cuadros, el Comité Popular tiene 36/39 cuadros. La comuna ha recibido a 23 trabajadores no profesionales, racionalizando a 5 personas según el Decreto No. 154/2025/ND-CP del Gobierno que regula la racionalización del personal con un pago total de casi 695 millones de VND. La comuna ha establecido el régimen para 17 cuadros y funcionarios públicos jubilados o renunciados, con un costo total de más de 14.1 mil millones de VND. Actualmente, la oficina de la comuna es temporalmente estable pero aún limitada en área e infraestructura técnica, necesita atención a la inversión y reparación, los costos operativos de las unidades no son estables ni oportunos.

La comuna de Tran De tiene la ventaja de estar ubicada en el estuario de Tran De, con un importante puerto pesquero y la mayor flota pesquera de altura de la ciudad de Can Tho. Su área administrativa es heredada de la anterior área administrativa del distrito de Tran De, por lo que es espaciosa, ventilada y conveniente para la gestión y dirección, y la infraestructura local también está garantizada.

El secretario del Partido y presidente del Consejo Popular de la Comuna de Tran De, Nguyen Trong Son, informó que, tras la fusión y el funcionamiento bajo el nuevo modelo, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Comuna se ha unido, ha mostrado proactividad y ha implementado rápidamente el modelo de gobierno local de dos niveles de forma ordenada y sincronizada. El aparato del Partido, el gobierno, el Frente y las organizaciones de masas se ha optimizado e interconectado. La organización de cargos concurrentes se ha implementado con flexibilidad y de conformidad con la normativa, promoviendo la cohesión del liderazgo y mejorando la eficiencia operativa.

La comuna de Tran De cuenta actualmente con 74 puestos de 86 asignados (faltan 12). De ellos, el Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones de masas tienen 36 de 36 puestos asignados. El gobierno comunal tiene 38 de 50 puestos. La localidad ha resuelto el régimen de 51 casos de jubilación y renuncia con un costo total de más de 32 mil millones de VND, garantizando la publicidad y la transparencia. El Comité del Partido ha determinado la dirección de desarrollo para el próximo período para promover las fortalezas de la economía marina, la agricultura de alta tecnología, impulsar la reforma administrativa, la transformación digital y construir nuevas zonas rurales avanzadas.

En otras localidades, también existen propuestas y recomendaciones comunes que abordan dificultades como: la falta de recursos humanos en algunos departamentos y oficinas comunales; la falta de puntualidad en los costos operativos del nuevo modelo administrativo; la necesidad de que las oficinas centrales, los ministerios, las provincias y las ciudades presten atención y asignen recursos para invertir de forma sincronizada en infraestructura vial en áreas productivas clave y facilitar el tránsito de las personas, incluyendo a funcionarios y empleados públicos tras su traslado a nuevas áreas. Muchas personas deben recorrer decenas de kilómetros a diario; si el tráfico no es conveniente, la deficiente infraestructura dificultará el desplazamiento. Asimismo, es necesario garantizar recomendaciones sobre regímenes, políticas y subsidios, con regulaciones y regímenes claros.

Durante una reciente visita de inspección para supervisar la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles en localidades costeras, donde existen numerosas minorías étnicas y la vida de las personas aún es difícil, el Sr. Le Quang Tung, miembro del Comité Central del Partido y Secretario del Comité del Partido de la Ciudad de Can Tho, elogió altamente los esfuerzos para implementar el modelo de gobierno local de dos niveles en comunas como Lieu Tu y Tran De. Reconoció las propuestas y recomendaciones de los líderes locales y solicitó al Comité Popular de la Ciudad que instruya a los departamentos y sucursales para eliminar las dificultades de las comunas, especialmente creando mecanismos y asegurando los recursos humanos para realizar tareas de acuerdo con el nuevo modelo; y que considere complementar la financiación para satisfacer las necesidades prácticas de las operaciones a nivel de base.

Las autoridades locales a nivel de base deben promover el espíritu de iniciativa, la solidaridad y la creatividad, seguir perfeccionando el modelo de gobierno local de dos niveles con miras a la racionalización, la eficacia y la eficiencia, y fortalecer la disciplina y el orden administrativos. Las localidades deben prestar atención a la formación y el desarrollo de cuadros jóvenes y jemeres, creando una fuente de sucesores con capacidad, cualidades y una firme voluntad política; liderar y dirigir eficazmente los congresos de las organizaciones de masas; y dar rápidamente vida a la Resolución...

Kommentar (0)