La política es correcta pero su implementación debe ser estricta.

Sin embargo, en realidad, en los últimos años, mucha gente se ha mostrado insatisfecha, incluso enojada, porque varios cuadros, funcionarios y empleados públicos no han implementado adecuadamente las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado; se han dado muchos casos de abuso de poder para beneficio propio, creando deliberadamente dificultades para que personas y empresas se vean obligadas a ofrecer regalos y solicitar favores. Esta es la principal razón por la que la gente ha perdido la confianza, ha provocado la "autoevolución" y la "autotransformación", y es una excusa para que fuerzas hostiles sabotee nuestro Partido y el Estado.

Esa es la opinión del inválido de guerra Cat Van Vinh (80 años, del grupo residencial Doai Giap, barrio Son Tay, ciudad de Hanoi ), y también la opinión de muchas personas cuando preguntamos sobre la necesidad de construir un Partido y un gobierno verdaderamente limpios y fuertes, que satisfagan los requisitos de las tareas en la nueva era, la era del levantamiento, desarrollo rico y próspero del pueblo vietnamita.

Foto de la ilustración: qdnd.vn

Al debatir este tema con motivo del 80 aniversario de la Revolución de Agosto y el Día Nacional el 2 de septiembre, el coronel, veterano, cuadro anterior al levantamiento Tran Tieu (nacido en 1928 en la comuna de Vinh Thanh, distrito de Yen Thanh, ahora comuna de Hop Minh, provincia de Nghe An ; casi 80 años de militancia en el Partido) expresó su entusiasmo: "En 1945, participé en la revolución, planté la bandera del Viet Minh en la casa comunal de la aldea, luego propagué, movilicé y organicé a la gente para luchar por el poder en la comuna de Vinh Thanh y el distrito de Yen Thanh. Después del triunfo de la Revolución de Agosto, movilicé a la gente para participar en asociaciones de salvación nacional y enseñé directamente "Educación Popular"... A lo largo de 47 años de trabajo y hasta ahora, siempre he tenido una fe absoluta en el liderazgo del Partido, las políticas y las leyes del Estado. Sin embargo, en el pasado, las directrices del Partido fueron implementadas muy seriamente por los cuadros y los miembros del partido, por lo que la gente estaba realmente entusiasmada y Confianza. Posteriormente, debido al impacto negativo del mecanismo de mercado, un grupo de "servidores públicos" se vuelve oportunista y pragmático, incapaz de mantener su integridad, solo busca su propio beneficio, pero carece de espíritu de servicio al pueblo y no cumple estrictamente con las políticas y leyes, lo que provoca la pérdida de confianza en el gobierno, especialmente entre las bases.

Al preguntarles sobre la falta de ejemplos de funcionarios en la implementación de políticas y leyes, muchos respondieron: «La realidad es evidente y todos la conocen. Las resoluciones del Partido y los líderes del Partido y del Estado lo han señalado repetidamente, proponiendo soluciones y exigiendo correcciones y mejoras importantes. Sin embargo, aún persiste la situación en la que funcionarios, funcionarios y empleados públicos carecen de espíritu de servicio al pueblo e incluso incurren en acoso y negatividad».

Las malas acciones de los "servidores públicos" que muchas personas han denunciado son: las palabras no corresponden a las acciones; mentir a los superiores, engañar a los subordinados, adularlos, intimidarlos; falta de respeto y no preocuparse por resolver las peticiones legítimas y legales del pueblo; injusticia en el manejo del trabajo, demasiado parcial hacia parientes, familiares y personas que "usan la puerta trasera"; falta de desempeño ejemplar de deberes y responsabilidades, dándose "prioridad especial"; no hacer con entusiasmo cosas que no les benefician (y viceversa)...

Hay muchos ejemplos de actos que no merecen ser llamados "servidores públicos", lo que hace que la gente no se "convenza", incluso se indigne, como: las familias de funcionarios con varias parcelas de tierra, incluidas las usurpadas, seguían recibiendo "libros rojos" muy rápidamente, mientras que las familias de la gente común, a pesar de tener la tierra un origen claro, seguían siendo "torturadas" y no se les concedían; los hijos y nietos de muchos funcionarios eran "exentos" del servicio militar , recibían invitaciones a eventos que no eran de sus miembros, mientras que muchas personas con contribuciones reales eran olvidadas; las recompensas (medallas, certificados de mérito...) para grupos a menudo se retrasaban porque el departamento de apoyo los "empapaba", tenían que reunirse y pedir ayuda para recibirlas; la gente tenía que esperar en fila su turno para realizar trámites administrativos, pero a veces alguien se colaba y era "priorizado" para ser resuelto primero...

Son pequeñas cosas que ocurren con regularidad, pero hay muchas cosas grandes, violaciones por parte de algunos cuadros, funcionarios y empleados públicos, incluso causando dificultades intencionalmente para que las personas y las empresas tengan que sobornar, presionar y "engrasar las ruedas" para resolver las cosas, mientras que a los familiares y conocidos de los cuadros se les da "prioridad especial" (como examinar a los inválidos de guerra y soldados enfermos, pujar, reclutar, nombrar...), haciendo que la gente se sienta preocupada e indignada, y las fuerzas hostiles usan eso como excusa para exagerar, acusar y sabotear nuestro régimen.

Según el coronel y veterano Tran Tieu: «El Partido y el Estado deben combatir, prevenir y eliminar con determinación a los cuadros, militantes, funcionarios y empleados públicos que no son dignos de ser "servidores públicos", que no trabajan para el pueblo, el país ni la colectividad, sino solo para beneficio propio. Son estas personas las que han provocado el peligro de la "autoevolución" y la "autotransformación" y han obstaculizado el desarrollo del país. Si todos los "servidores públicos" son buenos e implementan correctamente las políticas y leyes del Partido y el Estado, ningún enemigo podrá oponérseles, porque todo nuestro pueblo ve que las políticas y directrices del Partido son correctas y siempre está unido y lo sigue con todo su corazón. El problema es que un gran número de los responsables de la implementación han actuado mal deliberadamente, por lo que debemos depurar y superar con determinación estos "puentes rotos" para que la voluntad del Partido siempre esté en consonancia con la voluntad del pueblo».

¿Cómo eliminar a los "falsos servidores públicos" y los "puentes rotos"? La solución fundamental que muchos proponen es: "Solo con comida podemos mantener la moral". En primer lugar, debemos cuidar y garantizar la vida y los ingresos de los cuadros, funcionarios y empleados públicos para que se sientan verdaderamente seguros en su trabajo, sin la presión de "comida, ropa, arroz y dinero". A continuación, debemos ampliar la publicidad y la transparencia de los regímenes, políticas y regulaciones sobre los derechos, responsabilidades y obligaciones de los cuadros, funcionarios y empleados públicos; al mismo tiempo, debemos fortalecer la labor de inspección y supervisión, especialmente promoviendo la función supervisora de la ciudadanía de diversas maneras, estableciendo líneas telefónicas directas y buzones de correo electrónico para enviar, recibir y resolver quejas de forma oportuna y objetiva; establecer normas estrictas de recompensas y sanciones con suficiente poder disuasorio para prevenir infracciones y alentar y motivar a quienes se desempeñan bien.

En la obra "Reformando la forma de trabajar", escrita en 1947, el tío Ho señaló: Debemos criticar y autocriticar vigorosamente; debemos practicar con firmeza la disciplina; "Dondequiera que haya errores, quienquiera que los cometa, debemos corregirlos de inmediato. Luchar resueltamente contra el favoritismo y la ocultación"; "Si controlamos hábilmente, todas las deficiencias quedarán expuestas; además, si revisamos hábilmente, las deficiencias se reducirán definitivamente más adelante".

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