La transformación digital es una tarea y solución importante al servicio del trabajo de departamentos, sucursales y localidades.

Esta mañana, 28 de junio, el subsecretario del Comité Provincial del Partido, presidente del Comité Popular Provincial, Vo Van Hung, el jefe del Comité Directivo Provincial para la Transformación Digital (CDS); el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, presidió una reunión para evaluar los resultados de la implementación del trabajo de transformación digital de acuerdo con la Decisión No. 1982/QD-UBND del 29 de julio de 2022 del Comité Popular Provincial (Decisión 1982) y los primeros 6 meses de 2024, direcciones y tareas para el futuro.

El presidente del Comité Popular Provincial, Vo Van Hung, solicitó revisar las tareas asignadas a los departamentos, sucursales y los criterios para evaluar la implementación de la transformación digital de las agencias desde la provincia hasta el nivel de base - Foto: TT

En los últimos tiempos, con la participación activa de todos los niveles, sectores y toda la sociedad, el proceso de transformación digital en la provincia ha logrado algunos resultados notables en los campos de la conciencia digital, las instituciones digitales, la infraestructura digital, los datos digitales, los recursos humanos digitales, el gobierno digital, la economía digital, la sociedad digital, la seguridad de la información en red... El índice de evaluación de la transformación digital de la provincia de Quang Tri ha mejorado, las puntuaciones de los componentes de conciencia digital, instituciones digitales e infraestructura digital han aumentado significativamente.

En cuanto a la implementación de las tareas de acuerdo a la Decisión 1982, se han implementado básicamente 11/11 grupos de tareas generales asignados: se han desplegado 11/21 tareas de desarrollo de gobierno digital, 5/9 tareas de desarrollo económico digital y 1/6 tareas de desarrollo social digital.

Además de los resultados alcanzados, todavía existen algunas dificultades y problemas como que muchas unidades no se han centrado en implementar la transformación digital y no hay muchas empresas de tecnología digital , especialmente empresas que proporcionen plataformas digitales, por lo que es difícil desarrollar la economía digital.

Las universidades de la provincia carecen de especializaciones en transformación digital, lo que dificulta el desarrollo de recursos humanos digitales. Los recursos humanos que ofrecen consultoría en transformación digital en agencias y unidades son principalmente a tiempo parcial y no se gradúan de la especialización adecuada en tecnologías de la información.

En sus comentarios, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, sugirió que los sectores, con base en las tareas pendientes y las tareas adicionales asignadas para los últimos seis meses de 2024, se enfoquen en una implementación efectiva. El enfoque rector de la provincia es que cada sector es responsable de la transformación digital de dicho sector, el responsable es responsable de la transformación digital del sector a su cargo y debe definir una visión para su sector y localidad a fin de supervisar y dirigir la implementación efectiva.

Al concluir la reunión, el presidente del Comité Popular Provincial, Vo Van Hung, enfatizó que, actualmente, la transformación digital ya no es una tarea extraña, ya que está estrechamente vinculada a la vida real, y es una de las soluciones importantes en las que debemos centrarnos para servir mejor a las personas y las empresas. Esta también es una tarea y una solución importantes para el trabajo de los departamentos, sucursales y localidades.

Al identificar la transformación digital como una tarea inevitable, urgente y de largo plazo; que debe llevarse a cabo con urgencia, perseverancia, de manera continua con pasos seguros, con enfoque y puntos clave, el Presidente del Comité Popular Provincial solicitó que en el próximo tiempo, el Comité Directivo revise las tareas asignadas a los departamentos y sucursales, revise los criterios para evaluar la implementación de la transformación digital de las agencias desde el nivel provincial hasta el nivel de base.

Reevaluar la organización e implementación de la transformación digital desde la etapa de gestión del Comité Popular Provincial y los departamentos y sucursales, explotar eficazmente y evitar el desperdicio de la infraestructura invertida en la transformación digital, innovar el funcionamiento del Centro de Servicios de la Administración Pública...

Los departamentos, sucursales, sectores y localidades se centran en construir y perfeccionar bases de datos especializadas y solicitar la integración al almacén de bases de datos compartidas de la provincia para enriquecer los datos de la provincia.

Thanh Truc

Fuente: https://baoquangtri.vn/chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-va-giai-phap-quan-trong-phuc-vu-cong-vec-cua-cac-so-nganh-dia-phuong-186515.htm