Oportunidad de ir a Finlandia para trabajar con expertos y trabajadores cualificados.

(LĐXH) - Con la necesidad de recibir alrededor de 10.000 trabajadores cada año, los expertos, trabajadores calificados y trabajadores temporales de Vietnam tendrán más oportunidades de trabajar en Finlandia.

Los trabajadores vietnamitas son muy valorados

El Ministro de Asuntos Económicos y Empleo de Finlandia, Arto Olavi Satonen, evaluó que la firma del Memorando de Entendimiento es una de las soluciones importantes para ayudar a Finlandia a resolver el problema de la escasez de recursos humanos debido al envejecimiento de la población.

Cada vez más empresas finlandesas contratan trabajadores extranjeros. Al mismo tiempo, el gobierno también ofrece servicios públicos para apoyar a los trabajadores extranjeros a trabajar eficazmente en Finlandia.

En el campo de la medicina y la atención sanitaria, los trabajadores vietnamitas son muy valorados.

Vietnam es uno de los mercados más importantes para Finlandia en el sector laboral. Observamos que los trabajadores vietnamitas poseen buenas competencias profesionales y capacidad de acceder rápidamente a la tecnología.

Los países asiáticos, incluido Vietnam, son mercados dinámicos que pueden proporcionar mano de obra de calidad a Finlandia. "Cerca de 50.000 trabajadores vietnamitas viven y trabajan en Finlandia, lo que contribuye activamente al fortalecimiento de la relación entre ambos países", afirmó el Sr. Satonen.

Cada año, entre 10.000 y 15.000 trabajadores finlandeses abandonan el mercado laboral, por lo que la demanda de mano de obra aumenta constantemente. El ministro Arto Olavi Satonen afirmó que, en los próximos 15 años, se prevé que Finlandia necesite alrededor de 1,3 millones de trabajadores.

En primer lugar, para 2025, este país nórdico necesitará alrededor de 2.000 trabajadores en los sectores de infraestructuras, servicios y alimentación, lo que requiere trabajadores con dominio del inglés.

El sector sanitario necesita unos 3.000 trabajadores con criterios de selección más estrictos: los trabajadores deben poder comunicarse en finlandés.

Se prevé que la industria necesite 1000 trabajadores, cifra que aumentará en los próximos años a medida que la economía finlandesa siga creciendo con fuerza. La industria de las tecnologías de la información (TI) también necesita unos 1000 trabajadores…

Según Johanna Jäkälä, directora general de Business Finland, Finlandia se enfrenta a una grave escasez de recursos humanos en áreas clave como la sanidad, la tecnología y la industria.

Se estima que, entre 2030 y 2040, Finlandia necesitará incorporar entre 50.000 y 60.000 trabajadores cualificados cada año. Esto abre prometedoras oportunidades para la cooperación laboral entre Vietnam y Finlandia.

«Finlandia no solo busca trabajadores en el sector servicios, como hoteles y restaurantes, sino que también necesita recursos humanos altamente cualificados en los campos de la medicina, la ingeniería y la tecnología digital. Además, industrias tradicionales como la construcción naval también están sedientas de talento», enfatizó la Sra. Johanna Jäkälä.

Para atraer talento, Finlandia ha implementado numerosos programas como la campaña "90-Day Finn", que permite a los participantes experimentar la vida y el trabajo en Finlandia; y ha aumentado la cooperación con universidades vietnamitas para capacitar y preparar a la fuerza laboral para el mercado internacional.

Vietnam garantiza un suministro adecuado de recursos humanos

El envío de trabajadores al extranjero ha alcanzado logros notables, con un aumento gradual en el número de trabajadores que emigran a lo largo de los años. Al mismo tiempo, la calidad laboral y la reputación de los trabajadores vietnamitas en el mercado internacional mejoran constantemente.

En los últimos años, Vietnam ha enviado a casi 160.000 trabajadores al extranjero cada año. Unos 700.000 vietnamitas trabajan en 40 países y territorios, en más de 30 grupos ocupacionales. En particular, Europa se considera uno de los mercados potenciales con una gran demanda de trabajadores extranjeros, incluidos los vietnamitas.

Desde finales de 2023, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha aprobado el registro de tres empresas de servicios vietnamitas con contratos para suministrar a 134 trabajadores (incluidas 65 mujeres) a Finlandia. Hasta la fecha, 55 trabajadores han llegado a Finlandia con ingresos estables de entre 1500 y 2000 EUR al mes, buenas condiciones laborales y prestaciones sociales.

Al evaluar el mercado laboral finlandés, el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, afirmó que los trabajadores vietnamitas pueden cumplir completamente los criterios y requisitos establecidos por Finlandia.

En mercados conocidos por sus estrictas normas, como Alemania, los trabajadores vietnamitas han cumplido satisfactoriamente con los estándares de contratación. Recientemente, Vietnam ha enviado más de 1.000 enfermeras a Alemania.

“Todos los candidatos pasaron un riguroso proceso de selección, obtuvieron tarjetas verdes y tuvieron la oportunidad de establecerse permanentemente en este país”, informó el Ministro Dao Ngoc Dung, y agregó que los trabajadores vietnamitas son muy apreciados internacionalmente por su diligencia, trabajo duro y creatividad.

Estas cualidades han convertido a Vietnam en la opción preferida de muchos países desarrollados. En un momento en que muchos países europeos, como Finlandia, se enfrentan al problema del envejecimiento de la población, esta es la ventaja de Vietnam.

El ministro Dao Ngoc Dung afirmó que si Finlandia realmente desea cooperar, Vietnam se asegurará de proporcionar suficientes recursos humanos para satisfacer las necesidades. En las profesiones que Finlandia necesita, los trabajadores vietnamitas pueden, en general, comunicarse en inglés.

Bao Chau

Periódico de Trabajo y Asuntos Sociales No. 8

Fuente: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm