Un testimonio del viaje de superar desafíos y adoptar la innovación.

En los últimos años, desastres naturales, tormentas e inundaciones han ocurrido repetidamente, con consecuencias devastadoras. En este contexto, la tarea de las unidades y empresas militares no es solo cumplir con los planes de producción y negocios, sino también responder con rapidez y eficacia a las emergencias, garantizando la seguridad de las personas y los bienes. En estos puntos críticos, la imagen del sindicato es claramente evidente: discreta pero pronta, persistente y cálida.

Los funcionarios sindicales del 16º Cuerpo de Ejército instruyen a los trabajadores sobre técnicas de extracción de caucho.

En proyectos clave como la zona de reasentamiento de Lang Nu o el puente Phong Chau, en medio de un sol abrasador y una lluvia torrencial, los oficiales y trabajadores del 12º Cuerpo de Ejército se mantuvieron firmes en el sitio de construcción, organizando la construcción de manera científica y segura.

El apoyo del sindicato no se limitó a palabras de aliento, sino también a estar presente en el momento oportuno, cuidar las condiciones laborales y brindar apoyo moral para ayudar a los trabajadores a superar las dificultades. Como resultado, el proyecto se completó antes de lo previsto y con calidad garantizada, un claro testimonio del poder de la disciplina, la responsabilidad y la solidaridad.

En Hue, durante el punto álgido de las inundaciones de fin de año, cuando el transporte se vio interrumpido y muchas zonas quedaron profundamente sumergidas, el equipo técnico de Viettel Construction Joint Stock Company se mantuvo firme, manteniendo las líneas de comunicación. El sindicato apoyó a las fuerzas de primera línea, reforzando el equipo de protección, brindando apoyo logístico in situ y recompensándolas con prontitud. Esta comprensión y este intercambio de información motivaron aún más a cada persona a completar su nhiệm vụ y servir al pueblo en los momentos más difíciles.

Si consideramos en términos generales el período 2023-2025, el movimiento obrero y las actividades sindicales en todo el ámbito militar se enfrentarán a muchos desafíos: situaciones globales volátiles, necesidad de racionalización organizativa, una gran carga de trabajo y una creciente presión para cumplir los plazos.

Sin embargo, con el firme apoyo del sindicato, los trabajadores mantuvieron su compromiso con sus máquinas, líneas de producción y obras, completando sus tareas a tiempo y antes de lo previsto, garantizando al mismo tiempo una seguridad absoluta. Muchas unidades mantuvieron una productividad estable, incluso incrementándola entre un 5% y un 7%, una cifra que no solo tiene importancia económica, sino que también constituye un indicador de confianza y unidad.

Otro hito significativo es la reestructuración y racionalización de las organizaciones sindicales, de conformidad con la Resolución n.º 60-NQ/TW del 12 de abril de 2025. Esto incluye la finalización de las actividades de los sindicatos en las unidades administrativas y de servicios públicos, cuyos salarios se financian al 100 % con cargo al presupuesto estatal; el mantenimiento de las organizaciones sindicales en empresas y unidades con autonomía financiera; y la transición a un modelo de gestión financiera transparente y moderno de dos niveles. En este contexto de cambio significativo, los sindicatos han demostrado claramente su papel como puente, ayudando a los trabajadores a sentirse seguros, alcanzar consensos y trabajar juntos hacia objetivos comunes.

Junto con la racionalización organizativa, la transformación digital ha avanzado significativamente. Desde la alfabetización digital hasta los sistemas de gestión en línea dentro de las empresas, los sindicatos han contribuido a cambiar los hábitos operativos, mejorar la eficiencia de la gestión y cuidar de los trabajadores. La transformación digital no se limita a la tecnología; se trata de cambiar la forma de pensar y hacer las cosas, donde los sindicatos se convierten en un canal central de información, atentos y resolviendo con prontitud los problemas emergentes.

Aspiración a la innovación, la compasión y el desarrollo sostenible.

Si la huella del período pasado está representada por el viaje a través de las dificultades, entonces la aspiración a superarse se expresa vívidamente a través del espíritu de creatividad y la amplia difusión de los valores humanísticos.

Desde talleres, fábricas e institutos de investigación hasta minas y puertos marítimos, miles de innovaciones y mejoras técnicas han surgido en los últimos tres años. Algunas de estas innovaciones surgieron de personas sin formación tecnológica formal, pero impulsadas por el afán de aprender y la disposición a pensar de forma innovadora y asumir riesgos, han generado un valor significativo. El software de gestión, las líneas de producción mejoradas y las soluciones para reemplazar equipos importados no solo han ahorrado cientos de miles de millones de dongs anuales al presupuesto nacional de defensa, sino que también han reafirmado la autosuficiencia y las capacidades de los "soldados-trabajadores" en la nueva era.

Los movimientos de emulación "Trabajadores Excelentes, Trabajadores Creativos" y "Sindicato Militar Innovador y Creativo - Fortaleciendo la Fuerza y ​​la Moralidad - Potenciando el Intelecto y las Habilidades Profesionales" se han convertido en un poderoso motor que se extiende a todos los ámbitos. Cada iniciativa no es solo un logro intelectual, sino también un compromiso de dedicación, una forma en que los trabajadores expresan su confianza en la organización sindical y en el futuro de un ejército moderno.

Oficiales y sindicalistas del Hospital Militar 13, Departamento Logístico y Técnico, Región Militar 5, dedicados a la salud de los pacientes.

Junto con la innovación, se prioriza la atención práctica a la vida de los trabajadores. Los sindicatos, en todos los niveles, han desempeñado eficazmente su papel representando y protegiendo los derechos e intereses legítimos de sus afiliados. Desde la negociación de mejoras en el nivel de cualificación, el aumento de las prestaciones por trabajo peligroso, la mejora de las dietas, hasta la creación de un entorno laboral seguro y disciplinado, todo tiene como objetivo garantizar que cada persona se sienta segura y comprometida con un empleo a largo plazo.

En campos arduos y peligrosos como la minería del carbón, la seguridad y la salud en el trabajo son primordiales. Los sistemas de monitoreo de gases de mina, los procedimientos de ventilación, los sistemas de nebulización para la supresión de polvo y los simulacros de respuesta a emergencias no solo protegen la salud de los mineros, sino que también demuestran la responsabilidad de la empresa y el sindicato hacia su gente, su activo más valioso.

En el exigente entorno laboral del sector portuario y logístico, la atención médica se implementa sistemáticamente: desde chequeos médicos regulares y detección de enfermedades profesionales hasta la construcción de modernos centros médicos y la gestión de la salud mediante tecnología. Modelos humanísticos como el "Día de la Familia" y el "Tiempo Feliz", aunque sencillos, tienen un gran significado y ayudan a los trabajadores a equilibrar su trabajo, recuperar energías y fortalecer su vínculo con la empresa.

El sindicato: un sistema de apoyo confiable que empodera a los mineros de la mina de carbón del noreste.

En particular, el programa "Refugio Sindical, Camaradería y Solidaridad" se ha convertido en un referente único, al llegar a las personas más desfavorecidas. Cada casa proporcionada no es solo un refugio contra la lluvia y el sol, sino también una fuente de apoyo espiritual y fe para que los trabajadores superen las dificultades y sigan contribuyendo. En los últimos tres años, se han construido 95 casas, con una financiación de casi 6 mil millones de dongs, cifras que demuestran la responsabilidad social y solidaria del Sindicato del Ejército.

Además, programas de bienestar como la Reunión del Tet, el Mes del Trabajador, las comidas sindicales, los fondos de asistencia financiera, los viajes turísticos y vacacionales, y los programas de agradecimiento han apoyado a decenas de miles de trabajadores con un presupuesto total de más de 330 mil millones de dongs. Esto no es solo apoyo material, sino también una forma para que el sindicato mantenga la confianza y cultive relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.

Creencia, entusiasmo y aspiración a sobresalir.

El período 2023-2025 concluyó con numerosos logros significativos, pero también abrió un nuevo capítulo lleno de expectativas. Desde fábricas y obras de construcción hasta minas y puertos marítimos; desde innovaciones tecnológicas hasta hogares de beneficencia, el Sindicato del Ejército ha reafirmado su papel como apoyo confiable y fiel compañero de los trabajadores.

Al iniciar el período 2025-2030 con el lema de acción "Lealtad, coraje - Innovación, creatividad - Dedicación, compasión, dignos de ser llamados soldados de Ho Chi Minh", el espíritu de emulación se está extendiendo con fuerza.

Cada trabajador espera con ilusión el Congreso con su trabajo diario, su responsabilidad y su orgullo profesional. Esta convicción, este espíritu y esta aspiración son la base sólida para que el Sindicato del Ejército siga innovando, desarrollándose y apoyando a los trabajadores, contribuyendo a la construcción de un ejército revolucionario, regular, de élite y moderno.

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094