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El Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh acaba de aprobar una Resolución que regula el nivel de apoyo a los colaboradores de salud comunitarios (CTVSKCĐ) en Ciudad Ho Chi Minh con un presupuesto estimado de más de 99.500 millones de VND en 2024. Este es un recurso importante para desarrollar una red de colaboradores en la atención médica de las personas, una extensión del sistema de salud de base.
Los trabajadores de salud comunitarios del distrito de Can Gio promueven y movilizan a la población para prevenir epidemias. Foto: Quang Huy |
Es necesario priorizar los recursos
Se reunió con el Sr. Pham Van Phong, de la aldea de An Dong, comuna de An Thoi Dong (distrito de Can Gio), cuando enviaba un mensaje de texto al grupo Zalo de la aldea, recordando a las madres jóvenes que llevaran a sus hijos de 6 a 12 meses a tomar vitamina A en el puesto de salud comunal. Tras terminar su trabajo, continuó recibiendo folletos del personal médico que se preparaba para ir a cada hogar a distribuirlos para prevenir el dengue y la fiebre aftosa.
El Sr. Phong compartió: “Durante más de 5 años trabajando como trabajador de “presos y general”, fue difícil, a veces el puesto médico de repente necesitaba que dejara todo mi trabajo para apoyar… pero nunca he dudado ni me he desanimado, todo es por la salud de la comunidad, es divertido, así que participamos con entusiasmo”.
El Sr. Nguyen Van Hoa (aldea de Rach La, comuna de An Thoi Dong) dijo que había experimentado muchas emociones en el trabajo y que solo esperaba que las personas aumentaran su conciencia sobre el cuidado de su salud y la de sus familias.
“Antes, hacíamos este trabajo discretamente, aunque el gobierno local nos apoyaba con un poco de dinero, estábamos muy contentos. Ahora que la ciudad presta atención, todos están muy entusiasmados, lo que nos motiva aún más para continuar con nuestras actividades”, compartió el Sr. Hoa.
Según el Profesor Asociado, Dr. Tang Chi Thuong, Director del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, durante muchos años, el número de personal médico en cada puesto de salud ha fluctuado entre 5 y 10 personas; en promedio, un puesto de salud atiende a 30.000 personas (muchos puestos de salud atienden a más de 100.000 personas). Además de realizar las funciones y tareas asignadas según las regulaciones del Ministerio de Salud , los puestos de salud también son responsables de gestionar 20 programas de salud: tuberculosis, salud mental, VIH, lepra, población y desarrollo, ancianos, salud maternoinfantil, saneamiento ambiental, enfermedades no transmisibles, salud escolar, inmunización ampliada, prevención de la Covid-19, comunicación sanitaria... Por lo tanto, un trabajador de la salud debe llevar a cabo muchos programas para satisfacer las necesidades del trabajo, lo que lleva a la incapacidad de conectarse estrechamente con la comunidad y a la incapacidad de transmitir mensajes de comunicación a la gente.
“Dadas las características de una zona urbana densamente poblada como Ciudad Ho Chi Minh, cada centro de salud de distrito y comuna es responsable de gestionar e implementar programas de atención médica que pueden llegar a decenas de miles de personas, especialmente los centros que gestionan la salud de más de 100.000 personas. Además de fortalecer y mejorar la capacidad de los centros de salud, la movilización y el fomento de la eficacia de los trabajadores sanitarios comunitarios es indispensable, e incluso debe tener la máxima prioridad al implementar soluciones para fortalecer los recursos humanos en salud que han sido escasos por diversas razones en el período posterior a la COVID-19”, informó el profesor asociado, Dr. Tang Chi Thuong.
Políticas y estrategias apropiadas
Según el Profesor Asociado, Dr. Tang Chi Thuong, la respuesta práctica a la pandemia de COVID-19 en los últimos tiempos ha dejado muchas lecciones importantes para el sistema de salud, no solo de Ciudad Ho Chi Minh, sino también para el sistema de salud nacional, lo que reafirma el papel y la importancia de los trabajadores de salud comunitarios. Es fundamental contar con políticas y estrategias adecuadas para mantener, fortalecer y mejorar la capacidad de esta red, de modo que se convierta en una fuerza sanitaria no especializada, pero indispensable, para implementar eficazmente las actividades de atención médica comunitaria.
Recientemente, el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh aprobó una resolución que regula el nivel de apoyo para los colaboradores de salud comunitaria en Ciudad Ho Chi Minh, a partir del 1 de enero de 2024. Según esta resolución, los colaboradores de salud comunitaria en la ciudad de Thu Duc y 16 distritos recibirán un nivel de apoyo de 500.000 VND/persona/mes y los colaboradores de salud comunitaria en 5 distritos recibirán un nivel de apoyo de 550.000 VND/persona/mes.
Además, se ofrece un apoyo parcial para la adquisición de una tarjeta de seguro médico familiar para los casos de CTVSKCĐ que no la tengan, con una ayuda de 300.000 VND por persona y año. El CTVSKCĐ y sus agencias, organizaciones e individuos relacionados son sujetos de aplicación. El profesor asociado, Dr. Tang Chi Thuong, explicó que la principal tarea es detectar, monitorear y reportar casos de enfermedades; educar y asesorar a la población sobre salud; apoyar el manejo de enfermedades y contribuir a la creación de un entorno de vida saludable, mediante la capacitación de la comunidad sobre saneamiento ambiental, el fomento del ejercicio y el apoyo a la mejora del entorno de vida.
Según la Sra. Le Thi Ngoc Dung, vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Binh Tan, en el próximo tiempo, el distrito continuará promoviendo el trabajo de invitar a médicos y enfermeras jubilados a colaborar con los grupos de salud comunitarios; al mismo tiempo, el centro de salud del distrito revisará y hará una lista de este equipo para que, además del nivel de apoyo según la resolución del Consejo Popular de la ciudad de Ho Chi Minh, el distrito también encuentre fuentes de apoyo y capacitación adicional para el equipo de colaboradores.
El Sr. Nguyen Ngoc Xuan, Vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Can Gio, dijo que ha ordenado a las unidades pertinentes implementar el gasto de apoyo para los colaboradores de salud comunitaria; ordenó al centro de salud del distrito construir y expandir la red de colaboradores de salud comunitaria a nivel de base con suficiente cantidad, garantía de calidad, gestión metódica y unificada para servir como una extensión del sistema de salud de base.
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