Justo y objetivo al evaluar la credibilidad.
De acuerdo con la agenda de la VI Sesión de la XV Asamblea Nacional , la Asamblea Nacional llevará a cabo un voto de confianza a partir de la tarde del 24 al 25 de octubre.
En consecuencia, en la tarde del 24 de octubre, la Asamblea Nacional votó para aprobar la lista de personas sujetas a voto de confianza mediante el sistema de votación electrónica. Los diputados de la Asamblea Nacional debatieron sobre los asuntos relacionados con el voto de confianza en sus respectivas delegaciones.
En la mañana del 25 de octubre, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional informó sobre los resultados de las deliberaciones de las delegaciones sobre la cuestión de la confianza. Posteriormente, la Asamblea Nacional procedió a la votación secreta.
En la tarde del 25 de octubre, luego de que la Comisión de Escrutinio informe los resultados, la Asamblea Nacional votará para aprobar la Resolución que confirma los resultados del voto de confianza a quienes ocupan cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional.
Sobre este asunto, en una entrevista con el periódico Lao Dong en la tarde del 23 de octubre, el diputado de la Asamblea Nacional Duong Khac Mai (de la provincia de Dak Nong) afirmó que el proceso de realización de votos de confianza para los cargos elegidos y aprobados por la Asamblea Nacional ha sido preparado meticulosa y completamente en cada etapa.
A lo largo de su labor, los diversos cargos han demostrado claramente sus funciones y responsabilidades en sus respectivos ámbitos. Muchos diputados de la Asamblea Nacional también valoran altamente el esfuerzo de los ministerios, ministros y jefes de departamento en el cumplimiento de sus funciones y deberes, tal como lo prescribe la ley.
Un reportero del periódico Lao Dong planteó la pregunta: En algunos campos y puestos, es más fácil demostrar resultados laborales, pero ¿qué ocurre con los puestos más "ocultos", que requieren un trabajo más profundo y resultados basados en una visión a largo plazo? ¿Cómo deberían evaluarse? ¿El simple hecho de "desempeñar bien el puesto" garantiza altos votos de confianza?
El representante Duong Khac Mai argumentó que, con casi 500 delegados de la Asamblea Nacional y habiendo completado la mitad del mandato de la Asamblea Nacional, los delegados de la Asamblea Nacional evaluarán de manera sabia e imparcial el desempeño de cada puesto en términos de trabajo, ya sean los votos de confianza "ocultos o visibles".
El delegado de la provincia de Dak Nong afirmó que, al considerar cualquier asunto, es necesario examinarlo de forma exhaustiva, objetiva y subjetiva. Esto se debe a que surgen muchos problemas durante el trabajo; algunos se resuelven bien, otros no, y aún existen deficiencias y limitaciones.
"Quiero reiterar que los delegados tienen pleno discernimiento y son capaces de evaluar claramente esta cuestión para emitir sus votos de confianza para cada posición específica de manera digna", afirmó el delegado Duong Khac Mai.
La integridad, el intelecto y la responsabilidad de los delegados a la hora de evaluar la confianza.
En un debate, la diputada a la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Suu, subjefa de la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional de Thua Thien Hue, declaró que los diputados habían recibido documentos e información sobre los cargos sujetos a esta moción de confianza de mitad de mandato. La evaluación intermedia está vinculada a la responsabilidad y los logros alcanzados para el país y la localidad en los sectores socioeconómico, de defensa y seguridad.
"El corazón, la mente y la responsabilidad de los diputados de la Asamblea Nacional a la hora de seleccionar y emitir votos de confianza estarán en consonancia con las responsabilidades y el trabajo que cada líder ha contribuido durante el pasado", dijo la diputada de la Asamblea Nacional Nguyen Thi Suu.
El subjefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Thua Thien Hue declaró que los cargos sujetos al voto de confianza son todos cargos de liderazgo muy importantes, elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional. Por lo tanto, la delegada Suu espera que estos líderes propongan nuevas soluciones para implementar eficazmente los objetivos de desarrollo socioeconómico establecidos al inicio del mandato y llevar a cabo con éxito la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido.
"Espero que los líderes tengan soluciones más sincronizadas, integrales y decisivas, incluyendo liderazgo, orientación y soluciones de gestión por parte de la Asamblea Nacional, el Gobierno y los ministerios, especialmente orientación directa desde las localidades", afirmó la representante Suu.
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