Justo y objetivo en la evaluación crediticia
De acuerdo con el programa de trabajo de la VI Sesión de la XV Asamblea Nacional , la Asamblea Nacional llevará a cabo un voto de confianza a partir de la tarde del 24 al 25 de octubre.
En consecuencia, en la tarde del 24 de octubre, la Asamblea Nacional votó para aprobar la lista de personas que serán elegidas mediante el sistema de voto electrónico. Los diputados debatieron en grupos sobre temas relacionados con el voto de confianza.
En la mañana del 25 de octubre, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional informó los resultados del debate en la Delegación sobre los asuntos relacionados con la moción de confianza. Posteriormente, la Asamblea Nacional llevó a cabo la moción de confianza en votación secreta.
En la tarde del 25 de octubre, luego de que la Comisión de Escrutinio informe los resultados del cómputo de votos, la Asamblea Nacional votará para aprobar una Resolución que confirme los resultados del voto de confianza a quienes ocupan cargos electos y aprobados por la Asamblea Nacional.
Respecto a este contenido, hablando con Lao Dong en la tarde del 23 de octubre, el delegado de la Asamblea Nacional, Duong Khac Mai (delegación de Dak Nong), dijo que el contenido relacionado con la toma del voto de confianza para los cargos elegidos y aprobados por la Asamblea Nacional se ha preparado con mucho cuidado, metódicamente y de cerca en todas las etapas.
A lo largo del proceso de trabajo, los cargos han demostrado claramente sus funciones y responsabilidades en cada ámbito. Numerosos diputados de la Asamblea Nacional también elogiaron a los ministerios, ministros y jefes de sector en el pasado reciente por su gran esfuerzo en el desempeño de sus funciones y tareas conforme a la ley.
El reportero de Lao Dong planteó la pregunta: hay campos y puestos que muestran fácilmente los resultados del trabajo, pero también hay puestos más ocultos, con actividades y resultados profundos con una visión a largo plazo. Entonces, ¿cómo deberíamos evaluarlos? ¿Es cierto que "hacer bien el trabajo" genera un alto grado de confianza?
El delegado Duong Khac Mai dijo que con casi 500 diputados de la Asamblea Nacional y la mitad del mandato de la misma, los cargos que están sujetos a un voto de confianza, ya sean "ocultos o visibles", los diputados de la Asamblea Nacional serán lúcidos e imparciales para evaluar de manera objetiva y completa las áreas de operación de cada cargo.
El representante de la delegación de Dak Nong afirmó que, al considerar un problema, es necesario considerarlo de forma integral, objetiva y subjetiva. Dado que durante el proceso de trabajo surgen numerosos problemas, algunos bien resueltos, otros no, y también existen limitaciones.
"Quiero afirmar una vez más que los delegados tienen la mente completamente lúcida y pueden identificar claramente este asunto para votar su confianza en cada puesto específico de manera digna", afirmó el delegado Duong Khac Mai.
El corazón, la mente y la responsabilidad de los delegados al evaluar la confianza
En el debate, la diputada a la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Suu, subjefa de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Thua Thien Hue, indicó que se han enviado a los diputados documentos e información sobre los cargos que se votarán en esta ocasión. La evaluación intermedia se relaciona con las responsabilidades y los resultados alcanzados para el país y las localidades en los ámbitos socioeconómico, de defensa nacional y de seguridad.
"El corazón, la mente y la responsabilidad de los diputados de la Asamblea Nacional al elegir y votar por la confianza estarán en consonancia con la responsabilidad y el trabajo de cada líder que ha contribuido en el pasado", dijo la diputada de la Asamblea Nacional Nguyen Thi Suu.
El subjefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Thua Thien Hue afirmó que los cargos votados fueron elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional y que todos eran puestos de liderazgo muy importantes. Por lo tanto, la delegada Suu esperaba que los puestos de liderazgo contaran con nuevas soluciones para implementar eficazmente los objetivos de desarrollo socioeconómico establecidos al inicio del mandato y la Resolución del XIII Congreso del Partido.
"Espero que los líderes tengan soluciones más sincrónicas, integrales y drásticas, incluyendo soluciones de liderazgo, dirección y gestión de la Asamblea Nacional, el Gobierno y los ministerios, especialmente la dirección directa de las localidades", expresó el delegado Suu.
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