Inmediatamente después de su reestructuración con un nuevo presidente y 10 nuevos miembros, el Comité de Fortalecimiento de la Selección Nacional de la Asociación Coreana de Fútbol (KFA) se puso manos a la obra. El presidente del comité, Chung Hae Seong (exentrenador del Ho Chi Minh City FC), y un grupo de expertos, incluido el exentrenador asistente de la selección nacional de Vietnam, Lee Young Jin, elaboraron ocho criterios para seleccionar al nuevo entrenador de la selección nacional coreana.
Estos criterios se relacionan con la táctica, la estrategia de desarrollo, los logros, la trayectoria profesional, las habilidades de comunicación, las cualidades de liderazgo, el equipo de apoyo y la viabilidad. El Sr. Chung Hae Seong anunció y explicó los ocho criterios mencionados en su primera entrevista como presidente del consejo profesional más importante de la Asociación Coreana de Fútbol.
El primer factor a considerar es la capacidad. "Esa persona debe ser capaz de construir y aplicar una estrategia de juego adecuada para el equipo", dijo Chung Hae Seong. Según SPOTV News, este es un aspecto que el entrenador Jürgen Klinsmann, despedido la semana pasada, no logró cumplir. El técnico alemán fue evaluado por su falta de ideas y su poca adaptación a las situaciones en el campo.
También se dice que los criterios propuestos por la KFA para seleccionar al entrenador jefe se inspiraron en el propio fracaso de Klinsmann.
Además de la habilidad táctica, la Asociación Coreana de Fútbol también desea que el entrenador de la selección nacional tenga una estrategia de desarrollo de cara al futuro. Necesitan que el entrenador tenga un plan de fuerza equilibrado, con continuidad entre generaciones y sin grandes diferencias entre los jugadores principales y los sustitutos. Esto es algo que el Sr. Klinsmann no ha podido lograr.
El tercer criterio que la KFA exige al entrenador de la selección nacional es demostrar su capacidad a través de sus éxitos profesionales. Los medios coreanos lo compararon inmediatamente con el entrenador Klinsmann. Fue un excelente jugador, pero no ha alcanzado logros significativos en su carrera como entrenador.
Además, el entrenador Jürgen Klinsmann tampoco cumplía con otros criterios, como las habilidades de comunicación y el liderazgo. El entrenador alemán suele trabajar a distancia, no tiene conexión con los departamentos profesionales y ni siquiera sabe qué es el Comité de Fortalecimiento de la Selección Nacional de Corea.
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