Da Nang paga salarios altos para atraer recursos humanos de calidad para el sector público.

(Chinhphu.vn) – La ciudad de Da Nang ha implementado una política para atraer talento con un salario máximo de 150 millones de VND/mes y muchos apoyos atractivos para expertos y científicos.

La ciudad de Da Nang implementa una política para atraer talento - Foto: VGP/LH

El 15 de octubre, el Comité Popular de la Ciudad de Da Nang emitió una decisión para implementar la Resolución del Consejo Popular de la Ciudad sobre la política de desarrollo de recursos humanos de alta calidad en el sector público. La decisión busca concretar la Resolución del Consejo Popular de la Ciudad sobre la atracción de expertos, científicos y personas con talentos especiales, así como la formación de cuadros, funcionarios y empleados públicos.

De acuerdo con la normativa, los sujetos de aplicación incluyen: cuadros, funcionarios, empleados públicos; graduados excelentes, científicos jóvenes talentosos; expertos, gerentes, científicos destacados que sean vietnamitas o extranjeros; personas con talentos y habilidades especiales en los campos de la cultura, las artes, la educación física y los deportes ; y los casos que sean contratados para realizar funciones de funcionario público de acuerdo con las disposiciones de la ley.

La política de atracción se implementa en dos modalidades: contratos laborales de duración determinada o arrendamiento de obra y producto.

Para expertos, gerentes, administradores de empresas y científicos destacados, el salario se determina en tres niveles: 50 millones de VND/mes, 100 millones de VND/mes, 150 millones de VND/mes. Además, en caso de externalización de trabajo o productos, la remuneración se negociará en función del campo, los requisitos, la carga de trabajo, la capacidad y la experiencia del candidato. Los gastos de viaje, el alquiler de la vivienda y otros regímenes de apoyo pueden calcularse en el contrato. Las personas con talentos y habilidades especiales en cultura, arte y deportes tienen derecho a un apoyo único de 100 millones de VND/persona, con un salario máximo propuesto de 25 millones de VND/mes para expertos y entrenadores y de 20 millones de VND/mes para artistas y atletas.

La persona atraída también puede recibir apoyo con hasta el 50% del costo de alojamiento durante el período de trabajo en Da Nang, sin exceder los 20 millones de VND/mes por un máximo de 1 año.

Para los recursos humanos de alta calidad atraídos a través del reclutamiento o admisión a funcionarios y empleados públicos, la ciudad aplica una política de apoyo única basada en el nivel educativo.

En concreto, la universidad cuesta 200 millones de VND, la maestría 300 millones de VND, el doctorado 500 millones de VND, la profesora asociada 600 millones de VND y la profesora titular 700 millones de VND. Estas personas también se benefician de políticas para fomentar la investigación científica, promover la creatividad y el desarrollo tecnológico, similares a las que se obtienen mediante contratos laborales, junto con incentivos establecidos por el Gobierno.

Además de la política de atracción, la Ciudad también promueve la formación de corta duración y alta calidad, tanto en el país como en el extranjero, para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Quienes reciban formación deben poseer la experiencia adecuada, cumplir con éxito sus tareas y no estar incursos en un período disciplinario. El período de formación no debe exceder los seis meses. El reglamento enfatiza que la implementación de las políticas de desarrollo de recursos humanos debe garantizar la objetividad, la publicidad y la transparencia.

Los beneficiarios de la política deben ser aprobados por el Presidente del Comité Popular de la Ciudad y sólo recibirán el mayor nivel de apoyo correspondiente a sus calificaciones y condiciones de atracción.

Liu Xiang

Fuente: https://baochinhphu.vn/da-nang-chi-tra-luong-cao-de-thu-hut-nguon-nhan-luc-chat-luong-cho-khu-vuc-cong-102251015112547833.htm