Animar a los estudiantes a aprender
En el seminario sobre el desarrollo de recursos humanos en la industria de semiconductores mediante la educación y la vinculación empresarial, el Sr. Vu Anh Tu, Director de Tecnología de FPT , afirmó que Vietnam enfrenta grandes oportunidades en la revolución global de los semiconductores, pero el mayor desafío actual es la escasez de recursos humanos de alta calidad. Dado que se prevé que la industria mundial de semiconductores alcance un billón de dólares estadounidenses para 2030, Vietnam necesita capacitar entre 50 000 y 100 000 ingenieros para satisfacer las necesidades de desarrollo.
Al compartir la visión de construir un ecosistema completo de semiconductores, desde el diseño hasta la investigación y el desarrollo (I+D), el Sr. Vu Anh Tu dijo que FPT está promoviendo la capacitación a través de la cooperación con más de 20 universidades globales; recientemente abrió un centro de I+D en Da Nang , con el objetivo de convertirse en la "Silicon Bay" de la región.
Estudiantes de la Universidad Tecnológica (Universidad Nacional de Vietnam , Hanói ) en la sala de investigación. Foto: Anh Thu |
Según el Sr. Vu Anh Tu, para que Vietnam domine la tecnología, es fundamental dominar la industria de los semiconductores. Afirmó que la capacitación adaptada a la realidad empresarial es la mejor manera de acortar la brecha entre la formación y el mercado laboral.
El Sr. Do Duc Dung, Director de Samsung Vietnam Software Solutions, afirmó que, desde sus inicios, el Centro de I+D de Samsung ha considerado los recursos humanos un factor clave. El Centro siempre ha acompañado a las principales universidades de Vietnam mediante actividades como la concesión de becas, la financiación de investigaciones y la contratación de personal. Estas actividades no solo contribuyen al desarrollo de la institución, sino que también ayudan a los estudiantes a prepararse para futuras oportunidades profesionales.
Tiempo de oro para escapar
Según la Decisión del Primer Ministro que aprueba el Programa "Desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores hasta 2030, con visión a 2050", para 2030 se capacitará a al menos 50.000 profesionales con título universitario o superior. Datos del Portal Nacional de Información sobre Ciencia y Tecnología indican que, para finales de 2023, el país contará con más de 5.500 ingenieros de diseño de chips. La demanda de recursos humanos en la industria de semiconductores de Vietnam oscila entre 5.000 y 10.000 ingenieros al año, pero la capacidad para satisfacerla es inferior al 20%.
Según estadísticas del Ministerio de Educación y Formación, actualmente existen alrededor de 35 instituciones de educación superior capaces de participar en la formación en el campo de la tecnología de semiconductores. El viceministro de Educación y Formación, Hoang Minh Son, reconoció que la escasez de recursos humanos de alta calidad, especialmente en el sector de la alta tecnología, constituye un importante obstáculo para que las grandes corporaciones tecnológicas trasladen sus inversiones de investigación, desarrollo y producción a Vietnam. Además de una orientación clara, recursos de apoyo adecuados y herramientas de coordinación eficaces por parte del Estado, es necesario que las instituciones de educación superior participen proactivamente, en colaboración con corporaciones y empresas, para formar recursos humanos que estén a la vanguardia.
No podemos quedarnos atrás para siempre. Este es el momento ideal para acelerar y, si no lo aprovechamos, la oportunidad se nos escapará como tantas otras veces... Sr. Do Tien Thinh, subdirector del Centro Nacional de Innovación (NIC)
Según el Sr. Son, se deben buscar soluciones para atraer a estudiantes de carreras afines y atraer a más estudiantes de secundaria a estas carreras. Al mismo tiempo, se debe fomentar la cooperación entre las instituciones de educación superior y las empresas que utilizan recursos humanos en el campo de la tecnología de semiconductores.
El Dr. Do Tien Thinh, subdirector del Centro Nacional de Innovación (NIC) del Ministerio de Finanzas, afirmó que Vietnam es un país con potencial para participar activamente en la cadena de valor global de la fabricación de chips. Esta es una oportunidad para que Vietnam acceda a tecnología moderna, promueva la transferencia y la cooperación estratégica con las principales corporaciones tecnológicas del mundo, como Intel, Amkor, Samsung y Nvidia.
Según el Sr. Thinh, para materializar este potencial, Vietnam necesita construir su propio rumbo. Esto requiere una inversión sistemática, sincronizada y a largo plazo, desde políticas estatales hasta la formación de recursos humanos y estrategias de desarrollo. "Debemos promover la formación nacional, luego enviar estudiantes a estudiar en países tecnológicamente desarrollados, acumular experiencia práctica y luego regresar para desarrollar el país", expresó el Sr. Thinh.
Afirmó que Vietnam no puede avanzar solo en el desarrollo de la industria de chips semiconductores. Por lo tanto, es necesario conectar con países que han desarrollado la industria de semiconductores, como Estados Unidos, Corea del Sur, Japón o Taiwán (China), para aprender, transferir tecnología y acceder a recursos financieros e infraestructura. Al mismo tiempo, una participación activa en la industria de semiconductores no solo representa una oportunidad tecnológica, sino que también impulsa las exportaciones, el crecimiento del PIB y la atracción de capital de inversión extranjera directa (IED) de alta calidad.
Afirmó que, en la industria de chips semiconductores, Vietnam se centra en el desarrollo de recursos humanos debido a la falta de plantas de fabricación. El gobierno apoya firmemente la mejora de la calidad de la formación en esta industria con diversas soluciones, como el apoyo a la inversión en 18 laboratorios clave; la conexión de las principales economías en la producción de chips; y el apoyo a la inversión en equipos y tecnología costosos que las universidades no pueden permitirse.
Nghiem Hue
Fuente: https://tienphong.vn/dao-tao-nhan-luc-nganh-ban-dan-khong-the-mai-di-sau-post1735475.tpo
Kommentar (0)