Priorizar la seguridad en el lugar de trabajo.

Việt Nam•27/04/2024

Todavía se descuidan los procedimientos de seguridad en el trabajo.

Solo en abril, se produjeron varios accidentes laborales graves en todo el país. El 3 de abril de 2024, un incendio de gas metano en una mina de la provincia de Quang Ninh causó la muerte de cuatro trabajadores. Posteriormente, el 9 de abril, una explosión en el complejo industrial de Phu Lam, en la provincia de Bac Ninh , causó una muerte y dos heridos.

La fábrica de cemento Yen Bai , ciudad de Yen Binh, distrito de Yen Binh, provincia de Yen Bai, es donde ocurrió un accidente laboral que resultó en 10 víctimas.

Recientemente, se produjo un accidente laboral en la Compañía Anónima de Cemento y Minerales Yen Bai, que causó la muerte de siete trabajadores y lesiones a otros tres. La policía investiga la causa del incidente, ha iniciado acciones legales y ha detenido temporalmente a un empleado de la empresa encargado del pesaje de materiales.

Según Nong Van Tuan (29 años), un trabajador herido en este accidente industrial, su equipo había estado reparando y manteniendo la línea de producción durante 15 días. El 22 de abril, después del almuerzo, comenzaron su trabajo. El equipo de tres trabajadores de Tuan estaba reparando el exterior de la trituradora, mientras que siete trabajadores entraron en la trituradora (una máquina cilíndrica de 7 metros de largo y 5 metros de alto) para reemplazar las placas desgastadas. El trabajo no requirió altas habilidades técnicas; principalmente implicó que las personas de afuera se coordinaran con las de adentro para asegurar las placas con tornillos. En el momento del accidente, el proceso de mantenimiento de la trituradora se estaba llevando a cabo con normalidad. Sin embargo, unos 30 minutos después, la trituradora, que se había detenido, giró repentinamente violentamente, arrojando a tres personas afuera al suelo y matando a siete personas adentro.

El Dr. Nguyen Anh Tho, Director del Instituto de Ciencias de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (Confederación General del Trabajo de Vietnam), analizó: «Este incidente demuestra que es necesario revisar y clarificar la capacitación en seguridad y salud en el trabajo. Es necesario considerar el factor de error humano, desde el propietario de la empresa hasta la unidad de capacitación y los propios trabajadores...».

Compartiendo esta opinión, el Dr. Dang Xuan Trong, experto en inspección y capacitación en seguridad y salud en el trabajo, afirmó: «Las autoridades deben investigar y analizar las circunstancias y causas del accidente, gestionar rigurosamente cualquier incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de organizaciones o individuos (si los hubiera) en el lugar del accidente, y estabilizar rápidamente la producción y la moral de los trabajadores. En particular, las lecciones aprendidas de este incidente son necesarias para prevenir incidentes similares en otros lugares de trabajo».

El sistema de documentos legales, desde la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo hasta los decretos y circulares, es básicamente completo y está sincronizado. Sin embargo, existe una brecha significativa entre estas normas legales y su aplicación en la vida diaria. Cada año, el Estado lanza el Mes de Acción en Seguridad y Salud en el Trabajo, coincidiendo con el Mes de los Trabajadores, para crear conciencia, pero las empresas y los empleadores no han prestado atención ni priorizado la capacitación en seguridad y salud en el trabajo ni la formación profesional para los trabajadores. La capacitación sigue siendo superficial, no se ajusta a la realidad y no se centra en los trabajadores, sus puestos de trabajo, las habilidades de manejo correctas, los procedimientos y los métodos específicos de trabajo seguro, comentó el Dr. Dang Xuan Trong.

Concienciar, controlar y prevenir

El Departamento de Seguridad Laboral (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) considera que aún existen deficiencias en materia de seguridad e higiene laboral. Si bien el número de accidentes laborales ha disminuido, el de accidentes graves sigue siendo elevado. La situación de los accidentes laborales en el sector informal muestra indicios de aumento, tanto en el número de incidentes como en el de víctimas.

Al explicar las razones del elevado número de accidentes laborales graves, el Sr. Ha Tat Thang, Director del Departamento de Seguridad Laboral, afirmó: «Muchos empleadores no han prestado atención ni implementado las normas legales sobre gestión y control de riesgos; muchos trabajadores no han recibido formación en seguridad y salud ocupacional, carecen de conocimientos y habilidades en prácticas laborales seguras, y tienen una ética laboral industrial muy limitada y subjetiva. La información y la comunicación sobre seguridad y salud ocupacional para el sector no laboral adolecen de recursos muy limitados».

Por lo tanto, en términos de soluciones, sigue siendo clave la sensibilización sobre la prevención, especialmente el fortalecimiento de la comunicación preventiva y el apoyo a la formación del Fondo de Seguro Social sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, dirigida a los trabajadores autónomos.

Las empresas también necesitan intensificar aún más sus esfuerzos para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo, centrándose en actividades de autoinspección, controlando y previniendo de manera proactiva los factores peligrosos y dañinos dentro de la empresa, previniendo accidentes en el lugar de trabajo y organizando capacitación en seguridad e higiene en el trabajo para los empleados.

El 19 de marzo de 2024, el Comité Central del Partido emitió la Directiva No. 31-CT/TW sobre el fortalecimiento continuo del liderazgo del Partido en materia de seguridad y salud en el trabajo en la nueva situación, declarando: Esforzarse por reducir los accidentes laborales, especialmente los accidentes laborales graves, con la tasa de accidentes laborales mortales disminuyendo al menos un 4% por año; el número de trabajadores que trabajan en entornos expuestos a factores peligrosos que son examinados y diagnosticados por enfermedades profesionales aumentando al menos un 5% por año; y el número de establecimientos que generan factores nocivos cuyo entorno de trabajo es monitoreado aumentando al menos un 5% por año.

En aplicación de la Directiva 31-CT/TW, el Mes de Acción en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2024, junto con el Mes de los Trabajadores, ha recibido como tema: "Fortalecimiento de la seguridad y la salud en el trabajo en el lugar de trabajo y en la cadena de suministro".

"La elección de este tema este año se debe a que los trabajadores están en constante contacto con maquinaria y equipos, por lo que es necesario mejorar el entorno laboral para garantizar condiciones laborales seguras. Esto afecta su salud y su vida", enfatizó el Director del Departamento de Seguridad Laboral.

Según baotintuc.vn

Fuente