Propuesta para que las escuelas gestionen las horas extras de los estudiantes: No es viable

Los estudiantes trabajan a tiempo parcial para ayudar a mantener a sus familias mientras estudian en las escuelas y adquieren experiencia - Foto: HA QUAN

En los últimos días, las normas sobre la gestión de las horas extras que realizan los estudiantes, tal como se describen en el proyecto de revisión de la Ley de Empleo, han recibido reacciones mixtas.

Según el proyecto preparado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales , los estudiantes en edad laboral (15 años o más) no pueden trabajar más de 20 horas por semana durante el período académico y no más de 48 horas por semana durante las vacaciones.

Las instituciones educativas , incluidas las instituciones de educación general, educación superior y educación vocacional, o aquellas involucradas en actividades de educación vocacional, son responsables de gestionar a los estudiantes que trabajan a tiempo parcial.

El organismo redactor advirtió que si los jóvenes se involucran demasiado en trabajos de horas extras, esto podría afectar negativamente sus estudios y también plantear muchos riesgos relacionados con el fraude, la explotación laboral y la caída en vicios sociales.

En sus comentarios sobre el proyecto, el Ministerio de Industria y Comercio estuvo básicamente de acuerdo con el proyecto de ley revisado sobre empleo, pero argumentó que la reglamentación que permite a las instituciones de educación general, instituciones de educación superior, instituciones de educación vocacional e instituciones que participan en actividades de educación vocacional gestionar a los estudiantes que trabajan a tiempo parcial "no era viable".

El Ministerio explicó que las instituciones educativas sólo gestionan a los estudiantes mientras cursan sus estudios en la institución y no cuentan con personal suficiente para gestionar el trabajo a tiempo parcial de este grupo.

Mientras tanto, el Ministerio de Ciencia y Tecnología sostiene que la regulación que exige a las instituciones de educación general, instituciones de educación superior, instituciones de educación vocacional e instituciones que participan en actividades de educación vocacional gestionar el trabajo a tiempo parcial de los estudiantes durante las vacaciones es "difícil de implementar", ya que los estudiantes generalmente no están en la escuela durante las vacaciones.

En lugar de ello, la agencia sugirió que simplemente debería exigir a los estudiantes que notifiquen a la escuela si trabajan horas extras.

"Las instituciones de educación general, las instituciones de educación superior, las instituciones de educación vocacional y las instituciones que participan en actividades de educación vocacional emitirán regulaciones sobre la gestión del trabajo de los estudiantes durante el período escolar y las vacaciones", afirma el documento del Ministerio de Industria y Comercio.

Algunos expertos laborales sugieren que se debería implementar un salario mínimo por hora, junto con campañas de concientización pública para alentar a empresas como cafés y restaurantes a adaptar sus horarios de trabajo para los estudiantes, en lugar de imponer regulaciones rígidas.

Actualmente, el salario mínimo por hora se divide en cuatro zonas para proteger a los trabajadores. Así, la Zona 1 es de 22.500 VND/hora, la Zona 2 es de 20.000 VND/hora, la Zona 3 es de 17.500 VND/hora y la Zona 4 es de 15.600 VND/hora.

Además, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha propuesto que el Gobierno regule el aumento del salario mínimo por hora en un 6% a partir del 1 de julio de 2024. En concreto, el salario mínimo sería de 23.800 VND/hora para la Región 1, 21.200 VND/hora para la Región 2, 18.600 VND/hora para la Región 3 y 16.600 VND/hora para la Región 4.

Fuente: https://tuoitre.vn/de-xuat-truong-quan-ly-sinh-vien-lam-them-gio-khong-kha-thi-20240401165748756.htm