Los estudiantes trabajan horas extra para ayudar a sus familias mientras estudian en la escuela y adquieren experiencia - Foto: HA QUAN
En los últimos días, las normas que regulan las horas extras que realizan los estudiantes, previstas en el proyecto de revisión de la Ley de Empleo, han recibido opiniones encontradas.
Según el proyecto elaborado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , los estudiantes en edad laboral (15 años o más) no podrán trabajar más de 20 horas por semana durante el período escolar y no más de 48 horas por semana durante las vacaciones.
Las instituciones de educación general, educación superior, educación vocacional o educación profesional son responsables de gestionar a los estudiantes que trabajan a tiempo parcial.
El organismo redactor advierte que si los jóvenes realizan horas extras esto puede afectar sus estudios, y también supone muchos riesgos potenciales relacionados con el fraude, la explotación laboral y la caída en males sociales...
Al comentar el proyecto, el Ministerio de Industria y Comercio estuvo básicamente de acuerdo con el proyecto de ley revisado sobre empleo, pero dijo que la regulación que requiere que las instituciones de educación general, universidades, instituciones de educación vocacional e instituciones que participan en actividades de educación vocacional gestionen a los estudiantes que trabajan a tiempo parcial "no es viable".
El Ministerio explicó que las instituciones educativas sólo gestionan a los estudiantes cuando cursan sus estudios en la unidad y no cuentan con recursos humanos suficientes para gestionar los trabajos de tiempo parcial del mencionado grupo de sujetos.
Mientras tanto, el Ministerio de Ciencia y Tecnología dijo que la regulación que establece que las instituciones de educación general, universidades, instituciones de educación vocacional e instituciones que participan en actividades de educación vocacional son responsables de gestionar a los estudiantes que trabajan a tiempo parcial durante las vacaciones es "difícil de implementar", porque los estudiantes a menudo no están en la escuela durante las vacaciones.
En cambio, esta agencia sugirió que los estudiantes que trabajan horas extras sólo deberían ser responsables de notificar a la escuela.
"Las instituciones de educación general, universidades, instituciones de formación profesional e instituciones que participan en actividades de formación profesional deberán promulgar normas sobre la gestión del trabajo de los estudiantes durante los semestres y las vacaciones", señala el documento del Ministerio de Industria y Comercio.
Algunos expertos laborales creen que se deberían aplicar salarios mínimos por hora, así como propaganda y concienciación para que negocios como cafés y restaurantes puedan equilibrar las horas de trabajo para los estudiantes en lugar de regulaciones "rígidas".
Actualmente, el salario mínimo por hora se divide en cuatro regiones para proteger a los trabajadores. Así, la región 1 es de 22.500 VND/hora, la región 2 es de 20.000 VND/hora, la región 3 es de 17.500 VND/hora y la región 4 es de 15.600 VND/hora.
Además, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha propuesto que el Gobierno aumente el salario mínimo por hora en un 6% a partir del 1 de julio de 2024. En concreto, la región 1 es de 23.800 VND/hora, la región 2 es de 21.200 VND/hora, la región 3 es de 18.600 VND/hora y la región 4 es de 16.600 VND/hora.
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)