La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh propone un mecanismo piloto especial para considerar el reconocimiento y nombramiento de profesores y profesores asociados.

TPO - Como parte del programa para implementar la Resolución No. 24 del Politburó sobre el desarrollo socioeconómico y garantizar la defensa nacional y la seguridad en la región sudeste hasta 2030, con una visión hasta 2045, presentado al Primer Ministro, la Universidad Nacional de Vietnam en la ciudad de Ho Chi Minh ha propuesto permitir un programa piloto para designar los títulos de Profesor, Profesor Asociado (GS, PGS) y Profesor Asistente.

El programa piloto se vincula con la política de atraer, fomentar y desarrollar talento, es decir, científicos jóvenes y destacados, para implementar nuevos programas de formación e investigación que contribuyan al desarrollo rápido y sostenible del país. Este se considera un mecanismo innovador para que la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh atraiga y contrate a científicos jóvenes y destacados para trabajar en la universidad.

Foto: Ilustración

Según la evaluación de la Universidad Nacional de Vietnam Ciudad Ho Chi Minh, los criterios para revisar los títulos de Profesor y Profesor Asociado en la Decisión No. 37 del Primer Ministro tienen algunos problemas que no se ajustan a las realidades prácticas, tales como:

Los requisitos para participar en la docencia son bastante largos; la puntuación de los proyectos de investigación basada en el número de artículos científicos y el número de autores tiene muchas inconsistencias; no presta suficiente atención a las características específicas del ngành (campo/disciplina); algunos criterios científicos no están cuantificados de acuerdo con las prácticas internacionales, tales como: la financiación de los proyectos de investigación que el candidato aporta a la unidad; actividades académicas como participar en consejos editoriales, presidir seminarios y conferencias internacionales; trabajos científicos que contribuyan al desarrollo y la crítica de políticas para el Partido y el Estado; el proceso de votación a veces tiene un elemento cualitativo…

Por lo tanto, las instituciones educativas se encuentran en una posición pasiva en el desarrollo de nuevos programas de formación e investigación, y algunos campos aún no están incluidos en la lista del consejo industrial (como Ciencia y Tecnología de Materiales). Algunos campos tradicionales corren el riesgo de perder a sus profesores líderes.

Por otro lado, la dependencia del número de publicaciones en revistas científicas internacionales propicia una tendencia a la comercialización de la publicación. Cada vez aparecen más revistas "depredadoras", que distorsionan y erosionan la confianza pública en la educación.

Para establecer un mecanismo piloto específico, la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh propone que el Primer Ministro emita una Decisión que estipule un mecanismo piloto específico de conformidad con el espíritu de la Resolución No. 45-NQ/TW del 24 de noviembre de 2023, del 8º Pleno del 13º Comité Central sobre la continuación del desarrollo y la promoción del papel de la fuerza laboral intelectual, que es:

Promover la descentralización y la delegación de poder de manera que aumente la autonomía y la rendición de cuentas de las organizaciones de ciencia y tecnología y las instituciones de educación superior en el nombramiento de líderes y puestos científicos.

La Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh (VNU-HCM) es única porque es un complejo de universidades miembro e institutos de investigación científica en varios campos profesionales, organizados en dos niveles para brindar educación superior en diferentes niveles, dirigidos por una persona designada por el Primer Ministro; y tiene un sistema de unidades especializadas que brindan apoyo cercano y vínculos entre sí.

El Consejo de la Universidad de Ciudad Ho Chi Minh, el Consejo de Ciencia y Formación, el Consejo de Garantía de Calidad, los comités de oficina y funcionales, las unidades miembro y las unidades afiliadas tienen plena capacidad para implementar este mecanismo. Este mecanismo se pondrá a prueba durante cinco años y se aplicará internamente en la Universidad de Ciudad Ho Chi Minh. Al dejar la Universidad de Ciudad Ho Chi Minh, los científicos dejarán de ostentar los títulos de Profesor o Profesor Asociado.

Los criterios para los títulos de Profesor y Profesor Asociado seguirán la Decisión No. 37 pero serán más flexibles y adaptables, agregando incluso algunos requisitos acordes con las prácticas internacionales como: contribuciones financieras a la institución, contribuciones a políticas comunitarias; participación en redes científicas nacionales e internacionales.

En cuanto al consejo de reconocimiento, solo debe haber un consejo de revisión: el Consejo de Profesorado de la Universidad Nacional de Vietnam Ciudad Ho Chi Minh. El presidente del Consejo de Profesorado de la Universidad Nacional de Vietnam Ciudad Ho Chi Minh firmará la decisión de reconocimiento y expedirá los certificados de elegibilidad para los títulos de Profesor y Profesor Asociado a los candidatos. Las universidades miembro o unidades afiliadas implementarán el proceso de nombramiento.

Nghiem Hue

Fuente: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo