Mediante la Decisión Nº 2446/QD-UBND del 17 de octubre de 2025, el Comité Popular de la provincia de Dien Bien decidió aprobar a 97 funcionarios y empleados públicos de agencias especializadas y unidades de servicio público de la provincia para trabajar en comunas y barrios; el período de comisión de servicio es de 6 meses, a partir del 20 de octubre de 2025.
Al dirigirse a los funcionarios y empleados públicos en comisión de servicio, el camarada Le Thanh Do, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular de la provincia de Dien Bien, enfatizó: «La comisión de servicio de funcionarios y empleados públicos para trabajar en comunas y distritos es una política correcta y estratégica de la provincia, que demuestra una visión de innovación en el trabajo de personal. Esto no solo es una solución para fortalecer la capacidad de las bases, sino también una oportunidad para que el equipo de funcionarios y empleados públicos se capacite, madure en la práctica y se conecte más estrechamente con la gente y la vida de las bases».
El presidente Le Thanh Do solicitó a los funcionarios y empleados públicos en comisión de servicio que mantuvieran su sentido de responsabilidad, abordaran su trabajo con proactividad y rapidez, y promovieran su capacidad y experiencia profesional para colaborar con las autoridades locales, superar las dificultades y llevar a cabo eficazmente las tareas de desarrollo socioeconómico local. Al mismo tiempo, cada funcionario debe identificar claramente esta tarea política importante, una oportunidad para contribuir, aprender y contribuir al fortalecimiento de la confianza ciudadana en el aparato administrativo.
En nombre de los funcionarios y empleados públicos destacados, el camarada Nguyen Quang Dung, funcionario del Departamento de Construcción de Dien Bien, agradeció a los líderes provinciales por su atención y afirmó que hará todo lo posible para llevar a cabo seriamente las tareas asignadas; promover el espíritu de solidaridad, creatividad, "cerca del pueblo, servir al pueblo, contribuir a construir un gobierno de base fuerte que opere de manera eficaz y eficiente".
El camarada Nguyen Tien Dat, director del Departamento de Asuntos Internos de Dien Bien, declaró: «Tras casi cuatro meses de implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, el aparato gubernamental de la provincia ha operado de forma estable y fluida, demostrando gradualmente la superioridad y eficiencia del nuevo modelo. Sin embargo, la realidad demuestra que en muchas comunas aún existe una escasez de recursos humanos con amplia experiencia, especialmente en áreas como tecnologías de la información, terrenos, construcción, tráfico y gestión urbana».
Sobre esa base, el Departamento del Interior ha recomendado al Comité Popular Provincial que seleccione de manera cuidadosa, imparcial y objetiva cuadros con buenas cualidades morales, fuerte voluntad política y calificaciones profesionales apropiadas para ser enviados a las bases.
Durante este período, la provincia de Dien Bien envió a 52 funcionarios y empleados públicos para trabajar en 45 comunas y distritos de la zona; al mismo tiempo, asignó tareas a 45 jefes de puestos de salud a nivel comunal (bajo el Departamento de Salud) para asesorar directamente al nivel comunal en el campo de la gestión estatal en materia de salud.
Fuente: https://nhandan.vn/dien-bien-biet-phai-phan-cong-nhiem-vu-97-cong-chucvien-chuc-ve-xa-phuong-post916918.html
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