Según el Departamento de Seguridad Laboral (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales), en 2024, el Día de Conmemoración del Rey Hung (décimo día del tercer mes lunar) cae el jueves 18 de abril. Este es un día laborable de la semana para los trabajadores, por lo que el feriado del Día de Conmemoración es solo un día libre, que es el jueves 18 de abril.
Este año, los feriados del Día de la Victoria (30 de abril) y del Día Internacional del Trabajo (1 de mayo) caen el martes (30 de abril) y el miércoles (1 de mayo). Estos también son días laborables, por lo que los trabajadores que los tomen no recibirán compensación por ellos. Los feriados del 30 de abril y del 1 de mayo durarán dos días, del martes 30 de abril al miércoles 1 de mayo.
Según el Código Laboral de 2019, los empleados tienen derecho a tomarse un día libre y recibir el salario completo, según lo estipulado en su contrato laboral, durante los días festivos. En caso de que un día libre semanal coincida con un día festivo, el empleado tiene derecho a un día libre compensatorio el siguiente día laborable.
Respecto al pago de horas extras, según el artículo 98 del Código de Trabajo de 2019, a los trabajadores que trabajan horas extras durante el día en días festivos se les paga como mínimo el 300%, sin incluir el pago de vacaciones para los trabajadores que reciben salario diario.
Según el comunicado del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, las empresas no estatales podrán organizar y programar las vacaciones de acuerdo con las necesidades de la empresa, así como garantizar los derechos de los empleados.
Por lo tanto, con motivo del Día de Conmemoración del Rey Hung y los días 30 de abril y 1 de mayo de este año, no habrá vacaciones compensatorias y las vacaciones se regirán por el calendario mencionado. Durante las vacaciones, los empleados recibirán su salario completo.
En caso de que los empleados quieran tomarse más tiempo libre, pueden utilizar sus vacaciones anuales en los días alternados entre fines de semana y festivos para aumentar su tiempo libre para ocuparse de asuntos familiares o viajar .
En 2024, los empleados disfrutarán de otra licencia remunerada prolongada, correspondiente al feriado del Día Nacional. Según el comunicado del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y el Despacho Oficial 8662/VPCP-KGVX, en 2023, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados de organismos administrativos, agencias de servicio público, organizaciones políticas y organizaciones sociopolíticas disfrutarán del feriado del Día Nacional en 2024, del sábado 31 de agosto al martes 3 de septiembre. Este feriado incluye dos días libres por el Día Nacional y dos días libres a la semana.
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