Empresas japonesas llegan a Vietnam en busca de trabajadores, salario 50 millones de VND/mes

(Dan Tri) - Algunas empresas de Japón llegaron a Quang Nam para discutir la capacitación y el reclutamiento de trabajadores veterinarios, con un salario de 50 millones de VND al mes.

El 23 de noviembre, la Asociación de Oriente, Japón y varias grandes empresas japonesas tuvieron una sesión de trabajo en el Quang Nam College para cooperar en la capacitación y el envío de estudiantes a Japón para realizar pasantías y trabajar.

La Asociación de Oriente y empresas japonesas visitan una clase de idioma japonés en el Quang Nam College (Foto: Cong Binh).

El Sr. Hirakawa, subdirector general de Frieden Joint Stock Company, afirmó que Quang Nam College ha incorporado a sus filas a estudiantes de veterinaria, y que ahora la empresa recibe a más estudiantes de mecánica y otras carreras. Además, Frieden Company desea colaborar con la escuela en la investigación y el desarrollo de un proyecto ganadero en Vietnam. Según el Sr. Hirakawa, actualmente hay 34 trabajadores vietnamitas trabajando en la empresa en Japón, incluyendo a dos estudiantes de Quang Nam College que trabajarán a partir de 2022. El Sr. Hirakawa aprecia enormemente a estos dos estudiantes. Por ello, continúa visitando la escuela para buscar cooperación y encontrar trabajadores entre los estudiantes que han presentado sus solicitudes para entrevistas. Se espera que en 2024, cinco estudiantes viajen a Japón para realizar prácticas y trabajar.

Las empresas entrevistan a estudiantes del Quang Nam College para enviarlos a trabajar a Japón (Foto: Cong Binh).

"Planeamos aumentar el número de estudiantes que aceptamos a entre 5 y 10 al año en los próximos años", declaró el Sr. Hirakawa. Según un representante de Frieden, los estudiantes que trabajan en la empresa se dividirán en tres fases. La primera fase consiste en prácticas y trabajo. Durante esta fase, tras deducir todos los gastos, cada estudiante recibe un salario de 140.000 yenes al mes (equivalente a entre 25 y 27 millones de VND). En la segunda fase, tras aprobar el certificado de prácticas, el salario aumenta significativamente. Tras deducir todos los gastos, cada trabajador puede recibir desde 40 millones de VND al mes o más. En la tercera fase, los trabajadores trabajan como ingenieros, con un salario mensual de 50 millones de VND o más, tras deducir todos los gastos. "Nuestra empresa cuenta con numerosos departamentos y no hay distinción entre extranjeros y japoneses. Por lo tanto, queremos que nuestros empleados se desempeñen bien para que posteriormente puedan ascender a subgerente, jefe de departamento o gerente sénior", declaró el Sr. Hirakawa, subdirector general de Frieden Company. El Sr. Hirakawa también indicó que la empresa está investigando y desarrollando proyectos en Vietnam, para que los estudiantes de hoy puedan convertirse en empleados o gerentes de la empresa allí mismo. El Sr. Ochiai Fuminori, presidente de la Asociación Orient de Japón, valoró enormemente el potencial y la actitud laboral de los trabajadores vietnamitas en general, y de los de la provincia de Quang Nam en particular. La mayoría de los estudiantes que trabajan en Japón desean desarrollarse y trabajar a largo plazo. Este es un factor muy valorado en Japón. Además de la veterinaria y la ganadería mecánica, el presidente de la Asociación Orient afirmó que Japón también desea desarrollar los sectores de la agricultura y el transporte , entre otros. Por lo tanto, las oportunidades de trabajo para los trabajadores vietnamitas en Japón son muy amplias. Lo más importante es cómo trabajan los propios trabajadores.