Innovar en métodos, mejorar la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores y esforzarse por cumplir con éxito su misión en la nueva era.

En la nueva era del desarrollo nacional, bajo la gloriosa bandera del Partido, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores se unirá, unirá fuerzas y estará decidido a completar con éxito las tareas asignadas.

El primer ministro Pham Minh Chinh y sus compañeros del Comité Permanente del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores para el período 2025-2030. (Foto: Quang Hoa)

Nueva era, nueva misión

El mundo se encuentra en un período de cambio trascendental, y el período de aquí a 2030 es crucial para establecer un nuevo orden mundial. El XIV Congreso Nacional del Partido marcará el inicio de una nueva era para el país, una era de desarrollo y prosperidad nacional. Nuestro país también está implementando decisiones estratégicas revolucionarias que plantean numerosos desafíos y exigencias nuevas y más elevadas.

Al entrar en el período 2025-2030, un período que marca una transición importante con la función de liderazgo integral, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores ha determinado como objetivo general: "Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa del Comité del Partido; construir un sector diplomático integral, moderno y profesional; promover el papel pionero, importante y regular de los asuntos exteriores y la integración internacional, contribuyendo a la construcción y protección de la Patria en la nueva era" .

Como Comité del Partido de base con 12.000 miembros que opera en casi 600 células del Partido afiliadas en el país y en el extranjero, para completar con éxito la misión de asuntos exteriores en la era del desarrollo nacional, innovar métodos y mejorar la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio en la nueva situación es un requisito urgente.

La innovación en el método de dirección del Partido: un imperativo práctico

En el proceso de liderar la causa revolucionaria, nuestro Partido ha otorgado gran importancia a sus métodos de liderazgo y ha emitido numerosas resoluciones para innovarlos. La Plataforma para la Construcción Nacional en el Período de Transición al Socialismo (complementada y desarrollada en 2011) establece claramente que nuestro Partido es "el Partido gobernante, que dirige el Estado y la sociedad. El Partido dirige mediante su plataforma, estrategias, orientaciones sobre políticas y directrices fundamentales; mediante la propaganda, la persuasión, la movilización, la organización, la inspección, la supervisión y la actuación ejemplar de sus miembros".

El documento del XIII Congreso Nacional del Partido determinó: “Continuar innovando los métodos de liderazgo, garantizar la dirección fluida, oportuna y correcta de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles; promover el rol de dar ejemplo... Continuar innovando y mejorando la calidad de la elaboración y promulgación de las resoluciones del Partido... Promover la reforma administrativa, aplicar la tecnología de la información en las actividades del Partido. Continuar resumiendo las prácticas y estudiando las teorías sobre la innovación del contenido y los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido en las nuevas condiciones”. ^[1] Se puede decir que la innovación sincronizada de métodos y la mejora de la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido es una de las tareas clave.

Además de innovar en los métodos de dirección, la mejora de la capacidad de dirección del Partido puede entenderse como centrarse en el desarrollo integral de los factores necesarios para la dirección del Partido, incluida la capacidad de orientar directrices y estrategias; la capacidad de proponer políticas y directrices; la capacidad de organizar y dirigir la ejecución, inspección y supervisión del trabajo del Partido; la capacidad de evaluar, extraer lecciones y hacer ajustes oportunos y eficaces.

Algunas soluciones para innovar métodos y mejorar la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores

Con más del 70% de sus organizaciones partidarias afiliadas en el extranjero, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores posee características operativas específicas. Las organizaciones partidarias en el extranjero se encuentran alejadas del Gobierno Central y operan en un entorno local complejo y complejo. La membresía del Partido es diversa e incluye no solo cuadros y militantes del sector de Asuntos Exteriores, sino también cuadros y militantes de departamentos, ministerios, filiales y 34 provincias y ciudades de administración central que trabajan, estudian y trabajan en el extranjero. Su actividad cambia constantemente (un promedio del 30% anual) y está sujeta a la influencia de las leyes locales y al impacto de numerosos flujos de información, siendo blanco de fuerzas hostiles.

En el contexto de numerosos cambios a nivel mundial y regional, el país se encuentra en un período de transformación histórica. A partir de las exigencias y tareas mencionadas, la innovación en métodos y el fortalecimiento de la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio de Relaciones Exteriores en la nueva situación, es necesario centrarse en las siguientes soluciones.

En primer lugar , mejorar la capacidad de liderazgo político, innovar métodos y mejorar la capacidad de toma de decisiones del Comité del Partido del Ministerio mediante la emisión de resoluciones, conclusiones y documentos de liderazgo.

Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh señaló: «El Partido es como un cuerpo humano; las órdenes y resoluciones son como vasos sanguíneos. Los vasos sanguíneos recorren todo el cuerpo, lo que proporciona salud. Donde los vasos sanguíneos se detienen y no fluyen, ese lugar se paraliza, causando enfermedades. Las órdenes y resoluciones se transmiten rápidamente, llegan de arriba abajo, el trabajo se realiza con rapidez, todo se hace. Donde se detienen, de ese nivel hacia abajo, se paralizan». ^[2]

Con el objetivo de innovar, mejorar la calidad de la promulgación y organizar la implementación más eficaz de las políticas y directrices del Partido, todas las políticas y resoluciones deben ser verdaderamente integrales, innovadoras, pioneras, propicias para el desarrollo de nuevos factores, altamente viables y orientadas a resultados concretos. Por lo tanto, es necesario elaborar y promulgar resoluciones, directivas y conclusiones del Comité del Partido del Ministerio de manera concisa y concisa, con un contenido profundo, cercano a la realidad y orientado a la acción para su implementación.

Modificar, complementar y perfeccionar el reglamento de trabajo de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles; definir estrictamente las tareas, las competencias y las relaciones de trabajo; superar la situación de excusas, sustitución o flexibilización del liderazgo de los comités y organizaciones del Partido; estandarizar las formas, métodos y procesos en todos los aspectos del trabajo. Para la construcción del Partido, es necesario sistematizar y actualizar el nuevo reglamento del Comité Central con el objetivo de que sea fácil de entender y de implementar; y aplicar las tecnologías de la información para que los comités del Partido a todos los niveles, tanto nacionales como internacionales, puedan acceder a él y utilizarlo fácilmente.

Con base en la Resolución del I Congreso del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores, período 2025-2030, el Comité del Partido del Ministerio emitió un Programa de Acción para implementar la Resolución y encabezó a las organizaciones y militantes del partido para organizar su implementación. Además de los programas de trabajo anuales, trimestrales y mensuales, con base en la situación actual de la ejecución del trabajo, el Comité Ejecutivo y el Comité Permanente se centrarán en la pronta emisión de resoluciones y conclusiones especializadas para un liderazgo integral. Se promoverá enérgicamente el papel y la eficacia de las actividades de los comités asesores y de asistencia del Comité del Partido del Ministerio.

En segundo lugar, promover la construcción del Partido desde el punto de vista ideológico y teórico. Innovar constantemente los métodos de propaganda, comprender a fondo las políticas, directrices, resoluciones y conclusiones del Partido, y proteger su fundamento ideológico. Continuar perfeccionando la teoría de la política exterior de Vietnam y su papel en la nueva era.

Innovar con fuerza el contenido y los métodos del trabajo ideológico; mejorar la combatividad, la calidad educativa y la capacidad de persuasión en la propaganda, la educación política e ideológica. Vincular el estudio y la práctica del pensamiento, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh con la construcción y la rectificación del Partido y de un sistema político limpio y sólido. Mantener la disciplina y mejorar la calidad de la formación teórica. Mejorar la calidad de las actividades de intercambio teórico con partidos comunistas y partidos políticos de todo el mundo.

Implementar fuertemente la aplicación de la tecnología de la información en la organización del aprendizaje y en la comprensión profunda de las directivas y resoluciones del Comité Central y del Comité del Partido del Ministerio en forma directa y en línea para crear condiciones para que todos los cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos del sector de Asuntos Exteriores en el país y en el extranjero participen en el aprendizaje.

Dirigir a los comités y secretarios del Partido a todos los niveles para que fortalezcan el trabajo ideológico, capten las ideas, sentimientos y desarrollos ideológicos de los cuadros y militantes del Partido para detectar, combatir y prevenir con prontitud, desde una edad temprana y a distancia, las señales de degradación, autoevolución y autotransformación. Centrarse en la concienciación sobre la autoresistencia y la autoinmunidad de los comités del Partido en particular, y de los militantes del Partido en el extranjero en general, en el contexto del trabajo en el extranjero y ante la compleja situación internacional y la conspiración de "evolución pacífica" de las fuerzas hostiles.

Continuar fortaleciendo la labor de protección de la base ideológica del Partido con diversas formas innovadoras. Mediante la implementación de los concursos políticos del Comité Central sobre "Protección de la base ideológica del Partido", se busca reunir a la generación joven, los estudiantes extranjeros, la comunidad vietnamita en el exterior y la respuesta de amigos internacionales para contribuir a la protección de la base ideológica del Partido y combatir las opiniones erróneas y hostiles.

Continuar perfeccionando la teoría y la misión de la política exterior de Vietnam en la nueva era. Institucionalizar y concretar las políticas del Partido en materia de integración internacional, como el Programa de Acción para implementar la Resolución 59-NQ/TW, del 24 de enero de 2025, del Politburó sobre la integración internacional en la nueva situación.

El camarada Bui Thanh Son, miembro del Comité Central del Partido, viceprimer ministro, secretario del Comité del Partido del Ministerio y ministro de Asuntos Exteriores, pronunció un discurso durante la primera reunión del Comité Ejecutivo del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores para el período 2025-2030. (Foto: Quang Hoa)

En tercer lugar , innovar el método de liderazgo del Partido mediante el trabajo con el personal. Garantizar que este trabajo siga siendo la tarea clave en la construcción del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores.

El Secretario General To Lam dirigió el trabajo de personal de los congresos del partido en todos los niveles: "El contingente de cuadros con suficiente prestigio y capacidad para dirigir el país en el nuevo período de desarrollo debe ser individuos verdaderamente ejemplares, sobresalientes en cualidades e inteligencia, con temple político, capacidad de liderazgo, calificaciones profesionales y prestigio, con espíritu de lucha, alta disciplina, estrecho apego al pueblo y la capacidad de generar solidaridad".

En cuanto a los cuadros de asuntos exteriores, el Secretario General To Lam recomendó que estos deben ser "los socialistas vietnamitas más representativos, cultos y conocedores del derecho internacional, las tradiciones, las costumbres, la cultura, las leyes locales, los principios de asuntos exteriores y la cooperación internacional" ^[3] . Para ello, el trabajo de los cuadros debe seguir siendo la clave de la construcción y el desarrollo del sector diplomático en el futuro.

Dado que el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores tiene frecuentes cambios de personal, es necesario prestar atención y realizar con éxito la planificación de los cuadros directivos y los comités del Partido, según las directrices del Comité Central. Es fundamental asegurar la disponibilidad de recursos para la planificación, especialmente para el personal que participa en el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente y el Comité de Inspección del Comité del Partido del Ministerio. Aprobar la planificación de personal de los comités del Partido subordinados en el país para crear una fuente de refuerzo cuando exista escasez. Designar y aprobar oportunamente los comités del Partido y los comités de inspección de los comités subordinados del Partido en el extranjero para asegurar el liderazgo continuo del sistema de organización del Partido en el extranjero.

Continuar impulsando el papel impulsor del trabajo de personal, especialmente la evaluación y el uso y la gestión eficaz del personal. Perfeccionar los mecanismos y las políticas para descubrir, atraer y aprovechar el talento, fomentar y proteger cuadros dinámicos, creativos, audaces y responsables en beneficio del bien común como motor del desarrollo rápido y sostenible del país. Al mismo tiempo, centrarse en mejorar la calidad de los recursos humanos del Ministerio para satisfacer las necesidades de la nueva situación, creando un equipo de personal diplomático cualificado y especializado, contribuyendo así a la construcción de un sector diplomático integral, moderno y profesional, en consonancia con la Estrategia para la construcción y el desarrollo del sector diplomático hasta 2030.

Respetar y desempeñar con eficacia la labor de protección de la política interna, garantizando la solidaridad, la unanimidad, la pureza y la fuerza del Partido. Mantener la disciplina y el orden en el trabajo del personal.

En cuarto lugar, innovar en los métodos de inspección y supervisión para prevenir infracciones de forma temprana y a distancia. Promover el papel y la responsabilidad de los comités y líderes del Partido, la función consultiva de los comités de inspección de los comités de base del Partido y los miembros de las células del Partido encargados de la inspección y supervisión en las células del Partido, para seguir mejorando la eficacia y la eficiencia de la labor de inspección y supervisión del Partido.

Esforzarse por alcanzar y superar los objetivos del trabajo de inspección y supervisión establecidos en la Resolución del Congreso del Partido para el período 2025-2030, que son supervisar regularmente el 100% de las organizaciones y células del partido subordinadas; realizar una inspección y supervisión especializada de al menos el 80%, esforzándose por alcanzar el 100% de las organizaciones y células del partido subordinadas en el país; realizar una inspección y supervisión especializada de al menos el 30%, esforzándose por alcanzar el 50% de las organizaciones y células del partido subordinadas en el extranjero. El 100% de las organizaciones y células del partido subordinadas realizan autoinspección y supervisión.

En cuanto al contenido de la inspección y supervisión, es necesario centrarse en: (i) la promulgación e implementación de los reglamentos y programas de trabajo; (ii) la implementación de las directrices y políticas del Partido, como la Resolución del XIV Congreso del Partido, documentos importantes y resoluciones del Comité Central sobre desarrollo nacional; (iii) el fortalecimiento de la supervisión en áreas sensibles, propensas a infracciones, para prevenirlas tempranamente y a distancia; (iv) la supervisión de la implementación de las conclusiones tras la inspección y supervisión. En la implementación, es necesario asignar "personas claras, trabajo claro, progreso claro, autoridad clara, responsabilidad clara, resultados claros".

Centrarse en comprender a fondo los documentos importantes del Partido sobre inspección, supervisión y disciplina. Fortalecer la capacitación y la formación en materia de inspección, supervisión y disciplina.

Formar un equipo de inspectores en todos los niveles del Comité del Partido que sea ágil, compacto, sólido y que opere con eficacia y eficiencia para cumplir con las tareas requeridas en la nueva situación. Esforzarse por que el equipo de inspectores en todos los niveles del Comité del Partido sea verdaderamente valiente, honesto, profesional y con la cualificación y capacidad necesarias para las tareas asignadas.

Promover la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en el trabajo de inspección, supervisión y disciplina del Partido de acuerdo con el plan y las instrucciones de la Comisión Central de Inspección y el Comité del Partido de Gobierno, hacia una "supervisión basada en datos e inspección basada en datos".

En quinto lugar , promover firmemente los métodos de liderazgo mediante el ejemplo, en primer lugar en el Comité Ejecutivo colectivo, el Comité Permanente, el Comité Permanente del Comité del Partido del Ministerio y cada miembro individual del Comité Ejecutivo, el Secretario del Partido, el jefe del Comité del Partido, la agencia y la unidad.

Preste atención al principio de que cuanto más alto sea el cargo de un miembro del partido, más ejemplar debe ser en el desempeño de las tareas asignadas, dando así ejemplo a los cuadros y miembros del partido en todo el Comité del Partido y en el Ministerio de Asuntos Exteriores. Fortalezca el liderazgo, la dirección y la orientación de los comités y organizaciones del partido a todos los niveles para que implementen estrictamente las normas del Comité Central sobre la ejemplaridad.

Cada miembro del Comité Ejecutivo, secretario del Partido y dirigente debe ejercer seriamente la autocrítica y la crítica, evitar la deferencia, la evasión o el temor al conflicto y defender la responsabilidad de los miembros del Partido en el trabajo y en la vida.

Cada Secretario del Partido y Jefe de Unidades del país y del exterior debe ser un ejemplo luminoso de ética revolucionaria y un núcleo de solidaridad, desde el cual dirigir y orientar a los militantes del Partido en todo el Comité y Célula del Partido para que cumplan y cumplan con excelencia sus deberes y tareas asignados.

Camarada Nguyen Manh Cuong, miembro del Comité Central del Partido, Subsecretario Permanente del Comité del Partido y Viceministro de Asuntos Exteriores. (Foto: Tuan Anh)

Decidido a completar con éxito la misión del sector diplomático

Nuestro país vive el histórico mes de agosto. El año 2025 es aún más especial, ya que la población de todo el país espera con ilusión el 80.º aniversario de la exitosa Revolución de Agosto (19 de agosto de 1945 - 2025) y el 80.º aniversario del Día Nacional de la República Socialista de Vietnam (2 de septiembre de 1945 - 2 de septiembre de 2025), eventos de gran envergadura con una profunda trascendencia política e histórica para toda la nación.

Para orgullo común de la nación, el sector diplomático se complace en celebrar el 80º aniversario de la fundación del sector diplomático vietnamita (28 de agosto de 1945 - 28 de agosto de 2025).

Sobre la sólida base de 80 años de historia que acompaña al país, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores comprende profundamente y se centrará en completar con éxito la misión del sector diplomático en la era del desarrollo nacional, promoviendo el papel pionero, proactivo, positivo y creativo del sector diplomático para mantener un entorno pacífico y estable, crear espacio estratégico y condiciones favorables para servir a los intereses estratégicos del país en la nueva era.

Para llevar a cabo esta misión, innovar en métodos y mejorar la capacidad de liderazgo no es tarea exclusiva del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores, sino que requiere el esfuerzo conjunto de casi 600 células afiliadas al Partido, tanto nacionales como internacionales. En el futuro próximo, el Comité del Partido del Ministerio y los comités del Partido a todos los niveles deberán impulsar con firmeza su liderazgo para que las soluciones mencionadas se materialicen pronto.

El Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores cree firmemente que, bajo la gloriosa bandera del Partido, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores se unirá, unirá esfuerzos y estará decidido a completar con éxito las tareas asignadas, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos de desarrollo del país para 2030, celebrando prácticamente el centenario de la fundación del Partido y la visión para 2045 celebrando el centenario de la fundación del país para convertirse en un país desarrollado, de altos ingresos con una orientación socialista.

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1. Partido Comunista de Vietnam. Documentos del XIII Congreso Nacional de Delegados. Volumen 1. Editorial Política Nacional Verdad, págs. 198-199.

2. Ho Chi Minh – Obras completas. Volumen 5. Editorial Política Nacional, Hanói, 2011, pág. 299.

3. Discurso directivo del Secretario General To Lam en la sesión de trabajo con el Ministerio de Asuntos Exteriores (29 de agosto de 2024).

Fuente: https://baoquocte.vn/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-uy-bo-ngoai-giao-phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-324842.html