Apoyando y conectando a los trabajadores en Japón.

Durante el viaje de miles de kilómetros, la delegación del Departamento del Interior de la ciudad de Da Nang llevó no solo saludos y ánimo, sino también la calidez de la patria a los niños que trabajan y estudian en Japón. Sencillas reuniones en la estación de tren, en la fábrica o entre la multitud apresurada se convirtieron en el hilo conductor, motivando a los trabajadores a ser más perseverantes.

La Sra. Duong Thi Len (tercera desde la izquierda) durante una reunión con la delegación del Departamento de Asuntos Internos. Foto: TAN CHAU.

Motivar a los trabajadores

Partiendo temprano por la mañana, antes de que Tokio siquiera despertara, la delegación del Departamento de Asuntos Internos viajó más de 500 kilómetros en metro para reunirse, visitar y alentar a la Sra. Duong Thi Len (de la comuna de Lang Ngoc), quien trabaja en la provincia de Nagoya.

Justo después de terminar su turno, la Sra. Len tomó un autobús hasta el punto de encuentro en la estación de tren, nerviosa y un poco ansiosa. El grupo tuvo que cambiar de tren varias veces y recorrer una larga distancia, por lo que el cansancio era inevitable, pero cuando finalmente la encontraron en la estación, la emoción los abrumó.

En un pequeño rincón de una estación de trenes en un país extranjero, una animada conversación, llena de preguntas sobre el trabajo y la vida, trajo el calor del hogar a una persona que estaba lejos.

La Sra. Len comentó: «Llevo trabajando aquí más de tres años. Al principio fue un poco difícil, pero ahora la situación es muy estable. Nunca imaginé que me encontraría con una delegación de mi ciudad natal en un lugar tan lejano. Estoy realmente conmovida y profundamente conmovida, sintiéndome cuidada y no sola en mi trayectoria laboral en Japón».

Una de las paradas clave del Departamento de Asuntos Internos durante su viaje fue Musashino Food Group, con sede en la ciudad de Saitama, prefectura de Chiba, una empresa japonesa líder en el sector del procesamiento industrial de alimentos. A pesar de su moderna escala de producción, Musashino sigue priorizando a su personal, considerándolo un factor decisivo en la calidad y la reputación de su marca.

Una delegación del Departamento del Interior entrega obsequios a los trabajadores de Da Nang del Grupo Alimentario Musashino, en la prefectura de Chiba. Foto: TAN CHAU

Por lo tanto, esta corporación atrae a muchos trabajadores jóvenes, capaces y profesionales. La delegación tuvo que hacer un gran esfuerzo para organizar una reunión con 12 jóvenes trabajadores de la ciudad de Da Nang que trabajan allí, la mayoría de los cuales provienen de zonas rurales y montañosas.

La reunión fue breve, pero llena de alegría. Sus rostros radiantes, al hablar de su trabajo en las modernas líneas de producción, donde contribuyen a producir millones de comidas al día, demostraban una vida estable, suficiente para llegar a fin de mes y ahorrar para el futuro.

El Sr. Phan Thai Viet (comuna de Nong Son) comentó: «Llevo más de un año estudiando y trabajando en Musashino. Aquí he aprendido mucho de la cultura laboral japonesa: cumplir con los horarios, esforzarme al máximo en el trabajo y no perder la concentración, lo que afecta al equipo. Esta es la ética de trabajo profesional que necesitamos. Cuando regrese a mi país, estas experiencias sin duda me serán muy útiles».

La Sra. Vo Thi Thu Phuong (de la comuna de Thang Binh), quien lleva más de tres años trabajando en el departamento de procesamiento de pasteles de esta fábrica, expresó su emoción: «Que funcionarios del gobierno de mi ciudad natal vengan a visitarnos y nos animen nos motiva a esforzarnos aún más. Hacía mucho tiempo que no tenía la oportunidad de conocerlos a todos, y encontrarme con ustedes aquí mismo en la fábrica de esta manera es realmente conmovedor».

Según la información recopilada en la reunión, la mayoría de los trabajadores de Musashino gozan de ingresos estables, condiciones laborales seguras y un buen nivel de vida. Muchos han pagado sus préstamos iniciales y están ahorrando para el futuro.

Amplias oportunidades abiertas para los trabajadores jóvenes

El Sr. Duong Hai Chien, Subdirector General del Departamento de Asuntos Generales de Musashino Holdings, elogió las capacidades de los jóvenes trabajadores vietnamitas en general y de los de Da Nang en particular: «Las oportunidades para los jóvenes en Japón son inmensas, especialmente para los trabajadores cualificados. No solo completan sus trabajos, sino que también se les confían puestos de liderazgo, lo que aumenta sus ingresos y su estatus. Lo importante es perseverar, fijarse metas ambiciosas y construir una imagen positiva de los vietnamitas en el extranjero».

Una delegación del Ministerio del Interior visita a estudiantes vietnamitas en la sede del Grupo Tinphat en Japón. Foto: TAN CHAU

Actualmente, muchas empresas se conectan y cooperan con empresas que envían trabajadores de Da Nang a Japón para estudiar y trabajar. Ejemplos notables incluyen Tinphat Group, IPM Group, Suleco Company y Musashino Hai Dang, que imparten capacitación y contratan trabajadores en los sectores de la salud, la agricultura , los servicios y las industrias de procesamiento en zonas industriales y otras instalaciones.

Tan solo la oficina de Suleco en Japón ha recibido a miles de aprendices y trabajadores vietnamitas para estudiar y trabajar en Japón. En 2025, la oficina de la compañía planea contratar a 600 trabajadores para trabajar en parques industriales e instalaciones de prestigio en diversas provincias y ciudades de Japón. Desde 2021 hasta la fecha, más de 5500 jóvenes de Da Nang han ido a estudiar y trabajar a Japón, disfrutando de buenas condiciones laborales e ingresos estables.

Más allá de simplemente exportar mano de obra, el viaje de aprendizaje y trabajo en Japón también es una oportunidad para que los jóvenes acumulen experiencia, cultiven una conducta profesional y preparen una base sólida para su regreso para contribuir al desarrollo de su país de origen.

En este ambiente vibrante, los jóvenes ambiciosos, que hacen malabarismos entre trabajo y estudio, se adaptan rápidamente a la cultura japonesa, afirmando lo correcto de su elección: una generación de trabajadores que no sólo buscan ingresos sino que también aspiran a progresar, integrarse y crecer.

Fuente: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html