Acompañando y conectando a los trabajadores en Japón

hermano mayor — La Sra. Duong Thi Len (tercera desde la izquierda) en una reunión con la delegación del Ministerio del Interior. Foto: TAN CHAU.

Motivar a los trabajadores

Partiendo temprano en la mañana, cuando la capital Tokio aún no había despertado, la delegación del Departamento de Asuntos Internos viajó más de 500 kilómetros en metro para reunirse, visitar y alentar a la Sra. Duong Thi Len (de la comuna de Lanh Ngoc) que trabaja en la provincia de Nagoya.

Justo después del trabajo, la Sra. Len tomó el autobús a la estación de tren con entusiasmo y algo de preocupación. El grupo tuvo que cambiar de tren muchas veces y recorrer largas distancias, por lo que inevitablemente estaban cansados, pero cuando la encontraron en la estación, la emoción los abrumó.

En un pequeño rincón de una estación de tren en un país extranjero, la animada conversación, llena de preguntas sobre el trabajo, la vida..., trajo el calor del hogar al niño que estaba lejos de casa.

La Sra. Len comentó: «Llevo trabajando aquí más de tres años. Al principio fue un poco difícil, pero ahora es muy estable. Nunca imaginé que me encontraría con una delegación de mi ciudad natal en un lugar tan lejano como este. Me siento realmente conmovida y abrigada, sintiéndome cuidada y no sola en mi viaje a Japón para trabajar».

Una de las paradas importantes del Departamento de Asuntos Internos durante su viaje de trabajo fue Musashino Food Corporation, con sede en la ciudad de Saitama, prefectura de Chiba, empresa líder en Japón en el sector del procesamiento industrial de alimentos. Con una escala de producción moderna, Musashino prioriza el factor humano, considerándolo un factor decisivo para la calidad y la reputación de la marca.

hermano chau 3 — La delegación de trabajo del Ministerio del Interior entregó obsequios a los trabajadores de Da Nang de Musashino Food Corporation, provincia de Chiba. Foto: TAN CHAU

Por lo tanto, este grupo atrae a muchos trabajadores jóvenes, capaces y profesionales. El grupo de trabajo tuvo que hacer un gran esfuerzo para organizar una reunión con 12 jóvenes trabajadores de la ciudad de Da Nang que trabajan aquí, la mayoría de los cuales provienen de zonas rurales del centro y de la montaña.

La reunión fue breve, pero llena de alegría. Los rostros sonreían al hablar de su trabajo en la moderna cadena de montaje, donde contribuyen a la elaboración de millones de comidas diarias, lo que les permite tener una vida estable, suficiente para cubrir gastos y ahorrar para el futuro.

El Sr. Phan Thai Viet (comuna de Nong Son) comentó: «Llevo más de un año estudiando y trabajando en Musashino. Aquí he aprendido mucho de la cultura laboral japonesa: respetar el tiempo, dar lo mejor de mí en el trabajo, no perder la concentración y contribuir al equipo. Este es el estilo profesional que necesitamos. Al regresar a casa, estas experiencias sin duda me serán muy útiles».

La Sra. Vo Thi Thu Phuong (de la comuna de Thang Binh) lleva más de tres años trabajando en el procesamiento de pasteles en esta fábrica y expresó su emoción: "La visita de funcionarios estatales de mi ciudad natal y su apoyo nos motiva a seguir esforzándonos. Hacía mucho tiempo que no tenía la oportunidad de conocerlos, y verlos en la fábrica de esta manera es realmente conmovedor".

Según la información presentada en la reunión, la mayoría de los trabajadores de Musashino gozan de ingresos estables, condiciones laborales seguras y buenas condiciones de vida. Muchos han liquidado sus préstamos iniciales y están ahorrando más para el futuro.

Amplias oportunidades abiertas para los trabajadores jóvenes

El Sr. Duong Hai Chien, Subdirector General del Departamento de Asuntos Generales de Musashino Holdings, elogió la capacidad de los jóvenes trabajadores vietnamitas en general y de Da Nang en particular: «Las oportunidades para los jóvenes en Japón son enormes, especialmente para los trabajadores cualificados. No solo completan su trabajo, sino que también se les confía la tarea de liderar a sus equipos y mejorar sus ingresos y su posición. Lo importante es perseverar, fijarse metas más ambiciosas y construir una buena imagen de los vietnamitas en el extranjero».

hermano chau 2 — Una delegación del Ministerio del Interior visitó a estudiantes internacionales en Tinphat Group, su sede en Japón. Foto: TAN CHAU

En la actualidad, hay muchas empresas que se conectan y cooperan con empresas que envían trabajadores de Da Nang a Japón para estudiar y trabajar, en particular Tinphat Group, IPM Financial Group, Suleco Company, Musashino Hai Dang... implementando capacitación y seleccionando recursos laborales en los campos de salud, agricultura , servicios y procesamiento de mano de obra en parques industriales y otras instalaciones.

Tan solo la oficina de Suleco en Japón recibe a miles de becarios y trabajadores vietnamitas para estudiar y trabajar en Japón. En 2025, la oficina de la compañía contratará a 600 trabajadores para trabajar en parques industriales e instalaciones prestigiosas en provincias y ciudades japonesas. Desde 2021 hasta la fecha, Da Nang ha recibido a más de 5500 jóvenes que vienen a estudiar y trabajar a Japón, con buenas condiciones laborales e ingresos estables.

No solo se trata de exportar mano de obra, el viaje de estudio y trabajo en Japón es también una oportunidad para que los jóvenes acumulen experiencia, practiquen un estilo profesional y preparen un equipaje sólido para el día de su regreso para contribuir a la construcción de la patria.

En un espacio energético, rostros jóvenes y ambiciosos, que estudian mientras trabajan, que se integran rápidamente a la cultura japonesa, han afirmado su elección correcta, una generación de trabajadores que no sólo buscan ingresos, sino también con el deseo de ascender, integrarse y madurar.

Fuente: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html