Dong Nai: Apoyar a los funcionarios que son transferidos, rotados o asignados.

El Consejo Popular Provincial de Dong Nai, en su décimo período, aprobó una resolución para apoyar a los funcionarios que son enviados, transferidos o asignados a trabajar lejos de casa, con un nivel de apoyo de hasta 4,5 millones de VND por mes.

El Consejo Popular Provincial de Dong Nai votó a favor de 51 resoluciones, incluida una sobre políticas de apoyo a los funcionarios en comisión de servicio, transferidos o asignados a trabajar lejos de casa. Foto: Van Dung

En su octava sesión, el Consejo Popular Provincial de Dong Nai, décimo período, 2021-2026, aprobó una resolución sobre políticas para apoyar a los funcionarios transferidos, rotados o adscritos.

En consecuencia, esta resolución estipula una política de apoyo a los funcionarios, servidores públicos y empleados del Partido, del Estado, del Frente de la Patria y de las organizaciones sociopolíticas cuando sean trasladados, rotados, adscritos o asignados a trabajos en la provincia que se considere que satisfacen necesidades urgentes.

La política tiene como objetivo apoyar la vivienda, los gastos de manutención y el transporte, ayudando a los funcionarios a sentirse seguros en su trabajo, estabilizar sus vidas y contribuir a mejorar la eficacia de la gestión estatal.

Según la resolución, existen tres grupos de beneficiarios. En primer lugar, los funcionarios que trabajan en agencias y organizaciones del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas que son transferidos, rotados o adscritos del nivel provincial o distrital (antes de la reestructuración) al nivel comunal y viceversa; dentro de la misma agencia o unidad; o de una unidad comunal a otra.

En segundo lugar, los funcionarios de la antigua provincia de Binh Phuoc fueron asignados, nombrados y asignados a trabajar (por escrito) en el centro administrativo de la provincia de Dong Nai (después de la reorganización) por la autoridad competente.

En tercer lugar, las personas que trabajan en organizaciones de nivel provincial a las que el Partido y el Estado les asignaron tareas en la provincia de Binh Phuoc (antes de la reestructuración) y bajo contratos laborales de conformidad con el Decreto Gubernamental No. 111/2022/ND-CP del 30 de diciembre de 2022, a quienes las autoridades competentes les asignaron trabajo (por escrito) en el Centro Administrativo de la provincia de Dong Nai (después de la reestructuración).

Los funcionarios de la provincia de Dong Nai que trabajan lejos de casa pueden recibir un apoyo de 4,5 millones de VND al mes.

La condición es que el empleado no sea propietario de una casa, ya sea personalmente o con su cónyuge, ubicada al menos a 40 km de su residencia permanente registrada hasta su nuevo lugar de trabajo; si no está registrado como residente permanente en la provincia de Dong Nai, la distancia se calculará desde su antiguo lugar de trabajo hasta su nuevo lugar de trabajo.

A los funcionarios que sean enviados, transferidos o asignados a una nueva ubicación con una distancia entre 20 km y menos de 40 km de su residencia permanente registrada, solo se les proporcionarán gastos de viaje y apoyo complementario.

Existen cuatro tipos de apoyo. En concreto, para vivienda, el apoyo es de 3,5 millones de VND al mes si los funcionarios y empleados no tienen asignada una vivienda pública o social; 2,2 millones de VND al mes si tienen asignada una vivienda social; y 1,5 millones de VND al mes si tienen asignada una vivienda en residencias estudiantiles o viviendas colectivas. El subsidio de alimentación es de 2 millones de VND por persona al mes.

Se proporciona apoyo para gastos de viaje en los casos en que la agencia o unidad responsable de la asignación de trabajo del empleado no ha podido organizar vehículos oficiales o servicios de transporte. El monto del apoyo varía según la distancia desde el nuevo lugar de trabajo hasta la residencia permanente registrada. Específicamente, las distancias de 20 km a menos de 40 km reciben 1 millón de VND/persona/mes; de 40 km a menos de 60 km reciben 1,6 millones de VND/persona/mes; de 60 km a menos de 80 km reciben 2,2 millones de VND/persona/mes; de 80 km a menos de 100 km reciben 2,8 millones de VND/persona/mes; de 100 km a menos de 120 km reciben 3,4 millones de VND/persona/mes; y las distancias de 120 km o más reciben 4 millones de VND/persona/mes, con el monto más alto de 4,5 millones de VND/mes aplicado a las distancias que superan los 150 km.

Además de las tres asignaciones mencionadas, Dong Nai también ofrece políticas de apoyo suplementarias. En concreto, proporciona 800.000 VND al mes a funcionarias de minorías étnicas y 500.000 VND al mes a funcionarios de ambos sexos.

El período máximo de apoyo es de 3 años a partir de la fecha en que surta efecto la decisión de reasignación, rotación o comisión de servicio. Si la persona es reasignada a otra ubicación, el período de apoyo se recalculará desde el principio.

Esta política entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html