Dong Nai despliega un plan para implementar la Ley de Empleo, garantizando su vigencia a partir del 1 de enero de 2026

(DN) - El Comité Popular Provincial de Dong Nai acaba de emitir el Plan n.º 143/KH-UBND sobre la implementación de la Ley de Empleo en la provincia. Este plan se desarrolló para especificar y organizar la implementación sincronizada y efectiva de los contenidos y tareas de la Decisión n.º 1850/QD-TTg del Primer Ministro, de 27 de agosto de 2025.

Báo Đồng Nai•23/10/2025

El plan busca sensibilizar y responsabilizar a todos los niveles y sectores respecto a la implementación de la Ley de Empleo, garantizando su aplicación oportuna, consistente, sincronizada, eficaz y eficiente en toda la provincia. Específicamente, el plan exige que la Ley de Empleo y su reglamento detallado se implementen de manera uniforme en toda la provincia y el país a partir del 1 de enero de 2026.

En consecuencia, el plan describe las tareas clave para 2026 y años posteriores, entre ellas: organizar la difusión y promoción de la Ley de Empleo y sus directrices de implementación mediante diversos métodos adecuados. Los organismos principales responsables de su implementación son el Departamento de Asuntos Internos, el Departamento de Educación y Capacitación, la Agencia Provincial del Seguro Social y la Sucursal Provincial de Dong Nai del Banco de Política Social de Vietnam.

Las empresas participan en entrevistas y reclutan personal en el Centro de Servicios de Empleo. Foto: N. Hoa

Organizar la capacitación, desarrollo profesional y orientación de los funcionarios directamente involucrados en el trabajo de empleo dentro del Ministerio del Interior, desarrollar habilidades vocacionales en el sector de educación y capacitación, y de los funcionarios relacionados con las políticas de seguro de desempleo.

La organización deberá revisar los documentos legales relacionados con la Ley del Trabajo dentro de sus áreas y jurisdicciones asignadas, a fin de modificar, complementar, reemplazar, derogar o emitir nuevas regulaciones con prontitud.

Además, elaborar documentos legales que detallen y guíen la implementación de la Ley de Empleo y presentarlos al Consejo Popular Provincial para la promulgación de documentos que detallen el contenido asignado en la ley (si corresponde). Organizar inspecciones sobre la implementación de la Ley de Empleo y sus documentos guía en agencias, organizaciones y empresas de la provincia.

El Comité Popular Provincial encarga al Departamento de Asuntos Internos que, en coordinación con las unidades pertinentes, lidere la orientación, el seguimiento y la promoción de la implementación de este plan, así como la presentación de informes periódicos. El periódico y la radiodifusión Dong Nai liderarán la coordinación de la información y la comunicación sobre el contenido y las actividades del plan.

El Comité Popular Provincial solicita que los departamentos, organismos y Comités Populares de las comunas y barrios implementen el plan según sus funciones y deberes e informen los resultados al Comité Popular Provincial (a través del Departamento de Asuntos Internos) antes del 30 de noviembre de cada año.

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