El programa no sólo brinda oportunidades laborales sino que también motiva a los trabajadores a superar sus límites para actualizarse continuamente, desarrollarse y avanzar más en sus carreras.
El reality show sobre empleos llamado “¿Quién tiene la oportunidad?” regresa oficialmente con nuevas carreras “de moda” en la sociedad moderna.
Al compartir con la prensa el 1 de noviembre, el representante de la unidad de producción, Sr. Cao The Anh, presidente de Alo Media y director general del programa, dijo que el formato de este año es innovador con la aspiración de construir un programa de talla internacional y la aspiración de construir un ecosistema que gire en torno a las oportunidades laborales.
Con un formato innovador y contenido creativo, la sexta temporada promete ofrecer más información interesante sobre entretenimiento y contenido de gran valor, no solo para candidatos y empresas, sino también para millones de espectadores de todo el país. En particular, desde el primer episodio, Nguyen Cao Ky Duyen aparecerá, lo cual será un momento destacado que esperamos con ansias, afirmó el Sr. Cao The Anh.
Además de los empleos a tiempo completo, como en las últimas cinco temporadas, el programa de este año también crea un espacio creativo y práctico para quienes trabajan en nuevas industrias, como KOL (líderes de opinión clave), KOC (consumidores clave), inteligencia artificial (IA), freelancers y candidatos con una determinación especial. El programa también les ayuda a conectar con empresas líderes, ampliar sus oportunidades profesionales y desarrollar su marca personal.
Si en años anteriores cada candidato sólo "cerraba el trato" para recibir un trabajo a tiempo completo con un jefe, este año un candidato puede cooperar con muchos jefes al mismo tiempo en forma de contratos a tiempo parcial, contratos de colaboración, expertos...
La sexta temporada también batirá récords de recaudación, superando con creces las temporadas anteriores. La serie ha alcanzado acuerdos con ganancias de hasta más de 300 millones de dongs, lo que promete generar intensas negociaciones entre candidatos y jefes.
El programa se emitirá todos los domingos a las 20:00 horas por VTV3, a partir del 10 de noviembre con 13 episodios.
Cada episodio llevará a la audiencia a explorar las historias de candidatos y empleados en la construcción y desarrollo de sus carreras, sus esfuerzos para superar las dificultades y diálogos impresionantes entre candidatos y jefes sobre muchos temas candentes en el mundo del trabajo.
La temporada 6 del programa cuenta con la participación de los jefes: Nguyen Trung Dung, Presidente de la Junta Directiva - Director General de DH Foods Joint Stock Company; Nguyen Thi Ngoc Lan, Presidente de Atlantic Education Group; Nguyen Trung Hieu, Director General Adjunto de Bao Ngoc Investment Group Joint Stock Company (BNA); Nguyen Le Vu Linh, Director General de la marca de moda IVY Moda; Pham Minh Huu Tien, CEO de Tien Pharmacist Limited Liability Company; Loan Van Son, Presidente de la Junta Directiva de Toppion Group; Cao Xuan Hoai Vuong, Vicepresidente de AI Academy Training Joint Stock Company.
[anuncio_2]
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/gameshow-tim-kiem-viec-lam-tro-lai-nhieu-nganh-nghe-co-muc-thu-nhap-khung-post988855.vnp
Kommentar (0)