Conocer y hablar con los trabajadores

En el emocionante ambiente de las actividades del Mes de los Trabajadores en 2025, el foro de encuentro y diálogo con el tema "Trabajadores para las empresas, empresas para los trabajadores" organizado por la Federación Laboral del distrito de Ben Luc, provincia de Long An, tiene un significado práctico para los trabajadores y obreros. Esta es una oportunidad para que los líderes empresariales escuchen los pensamientos, aspiraciones, así como las contribuciones y soluciones propuestas por la fuerza laboral, aquellos que trabajan y producen directamente, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa.

El foro de encuentro y diálogo "Empleados para empresas, empresas para empleados" fue organizado por la Federación Laboral del Distrito de Ben Luc en dos empresas de la zona: Bao Bao Production and Trade Company Limited y Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company. El foro se desarrolló en un ambiente abierto, franco y constructivo, contribuyendo a fortalecer la solidaridad y la cohesión entre empleadores y trabajadores, así como con el sindicato.

El presidente de la Federación de Trabajadores del Distrito de Ben Luc, Nguyen Van Thanh, conversa con trabajadores y obreros.

En Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company, el presidente de la Federación de Trabajadores del Distrito de Ben Luc, Nguyen Van Thanh, reconoció y valoró altamente los resultados del movimiento de emulación "Trabajo excelente, trabajo creativo" de los trabajadores y los sindicatos de base en el último año.

Espera que los líderes de la empresa y el sindicato de base de la compañía sigan creando condiciones favorables para que los empleados realicen investigaciones científicas , mejoren la tecnología y trabajen de forma creativa; cuidar y proteger mejor los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores; contar con mecanismos y políticas, estímulos oportunos y recompensas para ayudar a que los movimientos de emulación se desarrollen con más fuerza.

El Consejo de Administración de Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company también informó sobre la situación de la producción y los negocios durante el año pasado, especialmente las dificultades. Sin embargo, la empresa todavía se esfuerza por mantener los empleos, garantizar los ingresos y mejorar gradualmente el bienestar, y se esfuerza por cuidar de los empleados .

Durante este intercambio y encuentro, muchos empleados de Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company expresaron con valentía sus opiniones, preguntas y compartieron sus pensamientos y propusieron soluciones con los líderes de la empresa.

En particular, el Sr. Le Huu Thong propuso apoyar comidas adicionales o tiempos de descanso flexibles para los trabajadores durante turnos largos dedicados a atender incidentes. O el Sr. Dang Minh Dung está interesado en el plan de organizar viajes para los empleados este año para ser proactivos en la preparación. El Sr. Tran Minh Tien propuso un plan para invertir en la ampliación y sustitución de tuberías antiguas para garantizar ingresos y evitar la pérdida de agua.

La Federación Laboral del Distrito de Ben Luc entrega obsequios a trabajadores y obreros

El Consejo de Administración de Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company responde con entusiasmo a cada tema que preocupa a los empleados y sobre el cual tienen preguntas. En particular, en cuanto al tema de inversiones en ampliación y sustitución de ductos, a principios de año el Directorio de la Compañía encargó a departamentos especializados realizar estudios de campo de ductos, especialmente de los antiguos, para elaborar planes específicos y proponer reemplazos a los superiores.

Además, cada año, el Consejo de Administración de la Compañía coordina con el sindicato de base de la Compañía para desarrollar un plan para organizar viajes para los empleados a fin de crear condiciones para que los empleados se diviertan y relajen después de un año de arduo trabajo.

Esta actividad también conecta a los empleados de la empresa. Dependiendo de las condiciones operativas, la Compañía cuenta con giras cercanas o lejanas para sus empleados.

Durante dos reuniones y sesiones de escucha, la Federación Laboral del Distrito de Ben Luc entregó 50 obsequios a los trabajadores desfavorecidos de Bao Bao Production and Trade Company Limited y Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company. Cada regalo con un valor de 1 millón de VND incluye 700.000 VND en efectivo y artículos de primera necesidad por un valor de 300.000 VND.

El foro finalizó en un ambiente de entusiasmo y consenso. Las preguntas y sugerencias legítimas de los empleados se escuchan y se responden completamente, lo que demuestra respeto por los empleados, contribuye a motivarlos a seguir en la empresa, esforzarse en el trabajo, ser creativos y contribuir más al desarrollo sostenible de la empresa en línea con el espíritu de "Empleados para la empresa, la empresa para los empleados".

Jade

Fuente: https://baolongan.vn/gap-go-doi-thoai-voi-cong-nhan-lao-dong-a195920.html