Los turistas experimentan y exploran la cultura de Hue.

Afirmando el papel

Cuando Hue fue reconocida como ciudad de gobierno central, se tuvo en cuenta su escala económica , pero la razón más importante para la confianza y el reconocimiento del gobierno central y de todo el país fue su rico patrimonio cultural. Al hablar de la cultura vietnamita, Hue es un lugar de referencia. Por ello, el Secretario General To Lam afirmó: «Hue merece convertirse en una ciudad de gobierno central», junto con el mensaje: «Todo el país está con Hue, Hue está con todo el país».

Se emitió la Resolución 60-NQ/TW, de fecha 12 de abril de 2025, del XIII Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, junto con una lista de 34 provincias y ciudades tras fusiones y consolidaciones, así como propuestas de nombres y centros administrativos. Hue es una de las localidades no sujetas a fusiones ni consolidaciones.

La preservación del estatus de Hue como ciudad de gobierno central reafirma su papel y posición, cimentados sobre la base del primer sitio de patrimonio cultural de Vietnam. Esto también refleja las expectativas del gobierno central respecto a un mayor papel de Hue en el futuro, a medida que el país entra en un período de desarrollo nacional. Esto incluye no solo la promoción de su patrimonio cultural, sino también el posicionamiento de Hue como centro económico y motor de liderazgo en la región.

Hablando en la ceremonia conmemorativa del 50 aniversario de la Liberación de Hue (26 de marzo de 1975 - 26 de marzo de 2025) y el 95 aniversario del establecimiento del Comité del Partido de la Ciudad de Hue (abril de 1930 - abril de 2025), el miembro del Comité Permanente del Comité Central del Partido Tran Cam Tu declaró: Con nuevas oportunidades y circunstancias favorables, nos enfrentamos a una oportunidad histórica de llevar al país a una nueva era, una era de progreso nacional; este es también el momento de orientar nuestro futuro. Junto con el resto del país, las demandas y tareas impuestas a la Ciudad de Hue, una de las seis ciudades de gobierno central de Vietnam, son cada vez mayores. Hue debe desarrollarse de una manera acorde con su nuevo papel y posición.

“El Partido y el Estado esperan que la ciudad de Hue continúe promoviendo firmemente sus tradiciones históricas y culturales, el espíritu de unidad, la aspiración a sobresalir, acelere la innovación y la creatividad, y logre resueltamente los objetivos y planes establecidos; creando un fuerte impulso para convertir a Hue en una ciudad desarrollada de manera sostenible, segura, pacífica, amigable y feliz”, expresó su deseo Tran Cam Tu, miembro del Comité Permanente del Comité Central del Partido.

Sea más proactivo en el trabajo.

En su artículo "Avanzando en la Integración Internacional", el Secretario General To Lam abordó soluciones para promover la integración integral en cultura, sociedad, turismo, medio ambiente, educación y formación, salud, entre otros ámbitos. En cuanto a la cultura, la integración debe vincularse con la preservación, promoción y difusión de la cultura nacional; el desarrollo de industrias culturales, industrias de contenidos, productos y marcas culturales con competitividad y calidad global. El Secretario General To Lam enfatizó que el requisito es integrar manteniendo la identidad nacional; integración y asimilación, no asimilación.

Sin duda, en esta nueva etapa, el reto de consolidar el papel de Hue es crucial. Nunca antes Hue había tenido una oportunidad tan grande para afirmar su posición, rol e influencia como lo hizo recientemente cuando el Politburó emitió la Resolución 59-NQ/TW el 24 de enero de 2025 sobre la integración internacional en el nuevo contexto. En la orientación al desarrollo vinculada a esta resolución, se priorizan los ámbitos de la cultura y el turismo, la salud, la educación, y la ciencia y la tecnología, áreas donde Hue posee fortalezas y un espíritu pionero.

Por lo tanto, al entrar Hue en una nueva fase de desarrollo, es crucial considerar qué puede hacer para preservar y promover sus valores, contribuyendo a su vez a una mayor integración del país en la comunidad global en diversos ámbitos, especialmente en la cultura. Necesita aprovechar proactivamente sus ventajas, transformando los valores existentes en fortalezas para el desarrollo económico.

Una solución propuesta para Hue es desarrollar los recursos humanos de forma enfocada y específica, priorizando la contratación de personal altamente calificado para sectores y áreas prioritarias a fin de satisfacer las necesidades. Se deben implementar políticas para atraer y retener a personas talentosas y expertos cualificados. El objetivo es formar un equipo verdaderamente ejemplar de cuadros, militantes del Partido, líderes y gerentes en todos los niveles, especialmente aquellos en puestos de liderazgo, que posean las cualidades, capacidades y prestigio necesarios para asumir sus responsabilidades y adaptarse al cambio.

En una reciente sesión de trabajo del Comité Central del Partido, el secretario del Comité del Partido de la Ciudad de Hue, presidente del Consejo Popular de la Ciudad y jefe de la Delegación de la Asamblea Nacional de la Ciudad de Hue, Le Truong Luu, junto con los departamentos, agencias y localidades, enfatizó la necesidad de una ética de trabajo proactiva. La ciudad está entrando en una nueva etapa, por lo que la mentalidad y la ética de trabajo deben ser nuevas. Es esencial ser proactivo en la búsqueda de tareas y brindar asesoramiento para resolver problemas, en lugar de esperar directivas o solicitudes de los niveles superiores. Durante el proceso de gestión e implementación de tareas, si surge algún problema o se requiere modificar tareas específicas para una mayor eficiencia, es necesario informar proactivamente para realizar ajustes oportunos.

Texto y fotos: DUC QUANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/giai-doan-moi-yeu-cau-moi-154366.html