Implementando el Subproyecto 3 (Desarrollo de la educación vocacional y la creación de empleo para trabajadores de minorías étnicas y zonas montañosas) en el marco del Proyecto 5 (Desarrollo de la educación y la capacitación para mejorar la calidad de los recursos humanos) del Programa 1719, desde 2022 hasta la fecha, las localidades de la provincia de Ca Mau han abierto 16 clases de formación profesional para personas de minorías étnicas, personas Kinh de hogares pobres y casi pobres que viven en aldeas y comunas con dificultades especiales en los distritos de: Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi... con un costo total de casi 6.600 millones de VND.

Junto con la implementación de políticas para apoyar a las minorías étnicas en la mejora de su calidad de vida material y espiritual, el Subproyecto 3 contribuye a la transformación de la estructura laboral y económica , la creación de empleo y el aumento de los ingresos de la población; facilita a los trabajadores de minorías étnicas el acceso a información sobre el mercado laboral y a servicios de apoyo para la inserción laboral; y apoya a los jóvenes de minorías étnicas en la búsqueda de empleos acordes a sus capacidades y aspiraciones. El Subproyecto 3 ofrece a las localidades oportunidades reales para brindar formación profesional, resolver problemas de subsistencia y mejorar la calidad de vida de las personas.

Gracias a la formación profesional, muchas minorías étnicas de Ca Mau tienen empleo e ingresos estables.

En el distrito de U Minh, donde residen más de 1280 hogares de minorías étnicas, recientemente, diversas agencias, departamentos y dependencias han recomendado al Comité Popular del distrito que revise las necesidades de los trabajadores en general y, en particular, de los trabajadores pertenecientes a minorías étnicas, que les brinde la formación profesional necesaria para aprender un oficio. En el marco del Subproyecto 3, el distrito de U Minh, en coordinación con el Colegio Comunitario Ca Mau, ha abierto dos talleres de tejido en las aldeas 6 y 11 (comuna de Khanh Lam). Asimismo, ha organizado jornadas de orientación vocacional e información laboral para ofrecer apoyo en la búsqueda de empleo a los trabajadores de minorías étnicas.

Con el apoyo del gobierno local para participar en un taller de tejido, la Sra. Danh Hong Nhu, de la aldea 6, comentó: «Al participar en el taller, recibimos materiales para practicar y las maestras nos guían con entusiasmo desde las técnicas más básicas. Hasta ahora, hemos podido elaborar productos como bolsos, sombreros, tapetes... Si bien el tejido no genera grandes ingresos, podemos hacerlo en nuestro tiempo libre, lo que nos permite cuidar de nuestras familias y obtener ingresos adicionales para cubrir nuestros gastos».

Los esfuerzos realizados recientemente por todo el sistema político de la provincia de Ca Mau en materia de formación profesional y creación de empleo para los trabajadores han contribuido a mejorar la calidad de los recursos humanos, desarrollar las industrias rurales, aumentar los ingresos y reducir de forma sostenible la pobreza en las zonas de minorías étnicas. El camarada Nguyen Minh Luan, vicepresidente del Comité Popular de la provincia de Ca Mau, declaró: «En los últimos años, la provincia de Ca Mau ha implementado numerosas soluciones para mejorar la calidad y la eficacia de la formación profesional y la creación de empleo para los trabajadores, obteniendo resultados tangibles. Hasta la fecha, muchas familias han salido de la pobreza y la calidad de vida de la población ha mejorado significativamente. Los proyectos de formación profesional, el apoyo a emprendedores y el envío de trabajadores al extranjero han generado numerosos puestos de trabajo y aumentado los ingresos de los trabajadores. Esto demuestra la determinación del gobierno y el esfuerzo conjunto de toda la sociedad para mejorar la calidad de vida y crear las condiciones para el desarrollo sostenible de las minorías étnicas».

Según el plan de implementación del Programa 1719, la provincia de Ca Mau se propone que, de aquí a 2030, cada año el 3% de la mano de obra rural se incorpore al trabajo en la industria, la artesanía, el turismo y los servicios. Para 2030, el 40% de la mano de obra perteneciente a minorías étnicas tendrá conocimientos sobre cómo trabajar en la industria, la artesanía, el turismo y los servicios, lo que contribuirá a impulsar la producción, aumentar la productividad laboral, transformar la estructura del empleo y lograr de manera efectiva la reducción sostenible de la pobreza y el desarrollo rural en la provincia de Ca Mau.

Artículo y fotografías: PHUONG UYEN