Director del Departamento del Interior: La provincia también quiere aumentar aún más el nivel de la asignación, pero las condiciones presupuestarias aún son limitadas.

El 6 de diciembre por la tarde, se celebró en el salón de actos de la 17ª sesión del 18º Consejo Popular Provincial una sesión de debate.

Delegados que asisten a la sesión de debate en el salón. Foto: Thanh Cuong

Al dar opiniones en la sala de debate, la delegada Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) dijo: En diciembre de 2021, el Comité Popular Provincial emitió regulaciones sobre los títulos de los funcionarios públicos de las comunas, distritos y pueblos; regulaciones sobre el reclutamiento de funcionarios públicos de las comunas, distritos y pueblos en la provincia de Nghe An y la decisión también estableció claramente la estructura de los títulos de los funcionarios públicos de acuerdo con la clasificación de las unidades administrativas de tipo 1, tipo 2, tipo 3 y la estructura de los títulos de los funcionarios públicos a nivel de comuna.

Sin embargo, tras dos años de implementación de esta normativa, existen algunas deficiencias. Es decir, la organización y el empleo de los funcionarios públicos a nivel municipal están entrelazados entre este título y aquel.

La delegada Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) interviene en la sesión de debate. Foto: Thanh Cuong

Al recibir y aclarar las opiniones de los delegados, el Director del Departamento del Interior, Nguyen Viet Hung, dijo: Implementando el Decreto 33 del Gobierno , el Departamento del Interior ha organizado muchas delegaciones para encuestar a las bases, desarrollar borradores, buscar opiniones de los departamentos y sucursales y organizar talleres para implementar e implementar el Decreto.

El director del Departamento del Interior, Nguyen Viet Hung, aclaró el contenido de las asignaciones para los cuadros a tiempo parcial en comunas y aldeas. Foto: Thanh Cuong

Según la normativa sobre prestaciones para el personal a tiempo parcial a nivel municipal, existen tres niveles: el tipo de comuna 1 tiene una prestación de 2,1 veces el salario base; el tipo de comuna 2 tiene una prestación de 1,8 veces el salario base; y el tipo de comuna 3 tiene una prestación de 1,5 veces el salario base. Sobre esta base, el Ministerio del Interior ha propuesto una serie de medidas para implementar esta normativa.

De conformidad con la Decisión 2102 del 30 de agosto de 2023 del Comité Permanente Provincial del Partido sobre la equivalencia de cargos y títulos en el sistema político , existen tres grupos de funcionarios de comunas, distritos y municipios: los miembros del Comité Permanente del Partido, los vicepresidentes del Consejo Popular, los vicepresidentes del Comité Popular, el presidente del Comité del Frente de la Patria y los jefes de las organizaciones políticas comunales. Por lo tanto, es difícil determinar qué unidad de diputados es más importante y tiene más trabajo.

En segundo lugar, las asignaciones para el personal a tiempo parcial siguen siendo bajas. En virtud del Decreto de Aplicación 33 sobre cuadros comunales, funcionarios y trabajadores no profesionales a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales, en comparación con el Decreto 34 anterior, concretamente las Resoluciones 22 y 23 del Consejo Popular Provincial para la aplicación del Decreto 34, las asignaciones para los puestos contemplados en el proyecto de Resolución han aumentado entre un 20 % y un 45 %, y el presupuesto equivalente se sitúa en torno a los 81 000 millones de VND anuales.

Al desarrollar la Resolución para implementar el Decreto 33, la provincia se basó en la normativa estatal vigente, considerando cada puesto en la comuna, aldea y caserío; la contribución de cada funcionario a tiempo parcial, pero también la situación económica de la localidad. La provincia también desea aumentar aún más el nivel de la asignación, pero el presupuesto provincial aún es limitado, por lo que dicha asignación es responsabilidad de la provincia. Con esto, los líderes provinciales también esperan que la Resolución se apruebe; el equipo de funcionarios a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea y caserío se integrará con la situación presupuestaria local, enfatizó el Director del Departamento del Interior.

En respuesta a la aclaración de las opiniones de los delegados en la sesión de discusión que proponían agregar una serie de puestos a nivel comunal, el Director del Departamento del Interior dijo: La provincia solo agregó 4 puestos para que los distritos y comunas puedan organizarlos, que son: puesto de oficina del Comité del Partido, puesto a tiempo parcial a cargo de casas culturales y radio, tesorero y equipo de reglas urbanas.

En cuanto a la propuesta de los votantes a través de la línea directa solicitando al consejo editorial incluir en la Resolución la Cláusula de implementación del Artículo 20 del Decreto 33, que es que en el caso de los funcionarios públicos de nivel comunal que desempeñan simultáneamente funciones de trabajadores no profesionales en los niveles de comuna, aldea, grupo residencial y aldea, recibirán una asignación equivalente al 100% de la asignación concurrente, el Director del Departamento del Interior, Nguyen Viet Hung, dijo que este contenido ya estaba en el Decreto 33, por lo que el Consejo Popular Provincial no lo incluyó en la Resolución.

En cuanto a las opiniones de los votantes, actualmente hay varios funcionarios públicos a nivel de aldea y aldea con títulos universitarios. Se recomienda que esta Resolución del Consejo Popular estipule políticas para los trabajadores no profesionales en comunas, aldeas, bloques y aldeas para garantizar la correlación salarial del nivel 1 de los funcionarios públicos a nivel de comuna con títulos universitarios. El camarada Nguyen Viet Hung dijo que según la Cláusula C, Artículo 34 del Decreto 33, actualmente hay 2 tipos: nivel 1 de universidad con un coeficiente de asignación de 2,1 y universidad con un coeficiente de asignación de 2,34. Hay 2 tipos a nivel de aldea: El tipo 1 es 6 veces el salario básico, para 3 puestos a tiempo parcial según las regulaciones: secretario, jefe de aldea y jefe del comité de trabajo del frente.

Escena de la sesión de debate. Foto: Thanh Cuong

En el proyecto de Resolución, el salario básico del secretario de célula del Partido es de 2,1 veces, el del jefe de aldea es de 2,1 veces y el del jefe del comité de trabajo de fachada es de 1,8 veces.

El tipo 2 es 4,5 veces el salario base; el secretario de célula del Partido, 1,6 veces; el jefe de aldea, 1,6 veces; y el jefe del comité de trabajo de fachada, 1,3 veces el salario base. La regulación de estos niveles de asignación garantiza una correlación razonable. Por lo tanto, las localidades organizan puestos concurrentes para aumentar las asignaciones de los cuadros a tiempo parcial.

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