Director del Departamento del Interior: La provincia también quiere aumentar aún más el nivel de la asignación, pero las condiciones presupuestarias aún son limitadas.

El 6 de diciembre por la tarde, se celebró en el salón de actos de la 17ª sesión del 18º Consejo Popular Provincial una sesión de debate.

Delegados que asisten a la sesión de debate en el salón. Foto: Thanh Cuong

Al dar opiniones en la reunión, la delegada Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) dijo: En diciembre de 2021, el Comité Popular Provincial emitió regulaciones sobre los títulos de los funcionarios públicos en las comunas, distritos y pueblos; regulaciones sobre el reclutamiento de funcionarios públicos en las comunas, distritos y pueblos de la provincia de Nghe An y la decisión también estableció claramente la estructura de los títulos de los funcionarios públicos según la clasificación de las unidades administrativas de tipo 1, tipo 2, tipo 3 y la estructura de los títulos de los funcionarios públicos a nivel de comuna.

Sin embargo, tras dos años de implementación de esta normativa, existen algunas deficiencias. Es decir, la organización y el empleo de los funcionarios públicos a nivel municipal están entrelazados entre este título y aquel.

La delegada Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) interviene en la sesión de debate. Foto: Thanh Cuong

Al recibir y aclarar las opiniones de los delegados, el director del Departamento del Interior, Nguyen Viet Hung, dijo: Implementando el Decreto 33 del Gobierno , el Departamento del Interior ha organizado muchas delegaciones para encuestar a las bases, desarrollar borradores, buscar opiniones de los departamentos y sucursales y organizar talleres para implementar e implementar el Decreto.

El director del Departamento del Interior, Nguyen Viet Hung, aclaró el contenido de las asignaciones para los cuadros a tiempo parcial a nivel de comunas y aldeas. Foto: Thanh Cuong

Según el reglamento sobre prestaciones para cuadros a tiempo parcial a nivel municipal, existen tres niveles: el tipo municipal 1 tiene una prestación de 2,1 veces el salario base; el tipo municipal 2, de 1,8 veces el salario base; y el tipo municipal 3, de 1,5 veces el salario base. Sobre esta base, el Ministerio del Interior ha propuesto una serie de medidas para implementar este reglamento.

De conformidad con la Decisión 2102 del 30 de agosto de 2023 del Comité Permanente Provincial del Partido sobre la equivalencia de cargos y cargos en el sistema político , existen tres grupos de cuadros de comuna, distrito y municipio. Uno de ellos está compuesto por los miembros del Comité Permanente del Partido, los vicepresidentes del Consejo Popular, los vicepresidentes del Comité Popular, el presidente del Comité del Frente de la Patria y los jefes de las organizaciones políticas comunales. Por lo tanto, es difícil determinar qué unidad de diputados es más importante y tiene más trabajo.

En segundo lugar, la asignación para el personal a tiempo parcial sigue siendo baja. En comparación con el Decreto 34 anterior, concretamente la Resolución 22 y 23 del Consejo Popular Provincial para la implementación del Decreto 34, en comparación con el proyecto de Resolución, la asignación para los puestos contemplados en el proyecto de Resolución ha aumentado entre un 20 % y un 45 %, y el presupuesto equivalente ronda los 81 000 millones de VND anuales.

Al desarrollar la Resolución para implementar el Decreto 33, la provincia se basó en la normativa estatal vigente, considerando cada puesto en la comuna, aldea y caserío; la contribución de cada funcionario a tiempo parcial, pero también la situación económica de la localidad. La provincia también desea aumentar aún más el nivel de la asignación, pero el presupuesto provincial aún es limitado, por lo que la asignación es responsabilidad de la provincia. Con esto, los líderes provinciales también esperan que la Resolución se apruebe; el equipo de funcionarios a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea y caserío se integrará con la situación presupuestaria local —enfatizó el Director del Departamento del Interior.

En respuesta a la aclaración de las opiniones de los delegados en la sesión de discusión que proponían agregar algunos puestos a nivel comunal, el Director del Departamento del Interior dijo: La provincia solo agregó 4 puestos para que los distritos y comunas puedan organizarlos, que son: puesto de oficina del Comité del Partido, puesto a tiempo parcial a cargo de casas culturales y radio, tesorero y equipo de reglas urbanas.

En cuanto a la propuesta de los votantes a través de la línea directa solicitando al consejo editorial incluir en la Resolución que implementa la Cláusula 2, Artículo 20 del Decreto 33, que es que en los casos en que los funcionarios públicos a nivel comunal desempeñen simultáneamente las funciones de trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea, grupo residencial o aldea, recibirán una asignación equivalente al 100% de la asignación concurrente, el Director del Departamento del Interior, Nguyen Viet Hung, dijo que este contenido ya estaba en el Decreto 33, por lo que el Consejo Popular Provincial no lo incluyó en la Resolución.

Con respecto a las opiniones de los votantes, actualmente hay varios funcionarios públicos a nivel de aldea y aldea con títulos universitarios. Se recomienda que esta Resolución del Consejo Popular estipule políticas para los trabajadores no profesionales en comunas, aldeas, bloques y aldeas para garantizar la correlación salarial del nivel 1 de los funcionarios públicos a nivel de comuna con títulos universitarios. El camarada Nguyen Viet Hung dijo que según la Cláusula C, Artículo 34 del Decreto 33, actualmente hay 2 tipos: nivel 1 de universidad con un coeficiente de asignación de 2,1 y universidad con un coeficiente de asignación de 2,34. Hay 2 tipos a nivel de aldea: El tipo 1 es 6 veces el salario básico, reservado para 3 puestos a tiempo parcial según las regulaciones: secretario, jefe de aldea y jefe del comité de trabajo del frente.

Escena de la sesión de debate. Foto: Thanh Cuong

En el proyecto de Resolución, el salario básico del secretario de célula del Partido es de 2,1 veces, el del jefe de aldea es de 2,1 veces y el del jefe del comité de trabajo del Frente es de 1,8 veces.

El tipo 2 equivale a 4,5 veces el salario base; el secretario de célula del Partido, a 1,6 veces; el jefe de aldea, a 1,6 veces; y el jefe del comité de trabajo de fachada, a 1,3 veces el salario base. La regulación de estos niveles de asignación garantiza una correlación razonable. Por lo tanto, las localidades organizan puestos concurrentes para aumentar las asignaciones de los cuadros a tiempo parcial.

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