Hanoi está reclutando profesores y una materia compite por 80.

Hanói está reclutando docentes para el nuevo año escolar. El Departamento de Educación y Formación informó que hay muchos candidatos, con hasta 70 u 80 inscritos para algunas asignaturas, aunque solo hay un cupo.

El 25 de septiembre, el Sr. Tran The Cuong, Director del Departamento de Educación y Formación de Hanói, anunció que la ciudad está reclutando docentes para las instituciones educativas del departamento. La buena noticia es que la oferta de personal es abundante: más de 800 docentes han sido reclutados, pero casi 8000 candidatos se han inscrito.

"Hay una asignatura con un solo cupo de reclutamiento, pero se están inscribiendo entre 70 y 80 candidatos. La fuente de reclutamiento es enorme: los recién graduados", afirmó el Sr. Cuong.

Candidatos para el examen de reclutamiento de docentes organizado por el Departamento de Educación y Formación de Hanoi el año pasado

FOTO: LE NGUYEN

Con la ventaja de las fuentes de reclutamiento, el Sr. Cuong confía en que Hanoi contará cada vez más con un equipo de profesores con cantidad y calidad suficientes para satisfacer las demandas cada vez más altas del sector de la educación superior en el país.

Anteriormente, en agosto, el Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi anunció la apertura de una campaña de reclutamiento para funcionarios públicos para enseñar y prestar servicios docentes en instituciones educativas públicas dependientes del departamento en 2025.

Según el Departamento de Educación y Formación de Hanoi, el reclutamiento tiene como objetivo complementar a los funcionarios públicos para enseñar y prestar servicios docentes en las instituciones públicas dependientes del departamento, garantizando la calidad, la cantidad suficiente y la estructura correcta, contribuyendo a la construcción de un equipo de funcionarios públicos en el sector educativo, cumpliendo con los requisitos y tareas de la educación y la formación de la ciudad.

De los 942 objetivos de contratación, hay 848 profesores (828 profesores de secundaria, 11 profesores de escuela media, 9 profesores de escuela primaria) y 94 funcionarios.

Los candidatos deberán cumplir las condiciones generales y las normas y condiciones específicas sobre cualificaciones y competencias profesionales para servidores públicos según puesto de trabajo y título profesional especializado.

Respecto al formulario de reclutamiento, el Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi aplica el formulario de reclutamiento de acuerdo con el Decreto No. 115/2020/ND-CP y el Decreto 85/2023/ND-CP del Gobierno que regula el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos.

En la primera ronda se verifican las condiciones del formulario de solicitud según los requisitos del puesto. Si cumple los requisitos, podrá participar en la segunda ronda, que incluye asignaturas profesionales y especializadas.

El plazo de inscripción es del 18 de agosto al 16 de septiembre en el Departamento de Educación y Formación. Según lo previsto, el examen escrito de las asignaturas profesionales especializadas se realizará el 12 de octubre.

Respecto al reclutamiento de docentes durante la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles y después de la Ley de Docentes, el Ministro de Educación y Capacitación, Nguyen Kim Son, dijo que inmediatamente después de que la Asamblea Nacional aprobara la Ley de Docentes, el Ministerio de Educación y Capacitación construyó de manera proactiva un sistema de documentos que guían su implementación.

En materia de contratación de docentes, el Ministerio de Educación y Formación está elaborando una circular con la dirección de asignar al Departamento de Educación y Formación la iniciativa en la implementación, o asesorar al Comité Popular Provincial para que descentralice y autorice de acuerdo con las realidades locales.

El enfoque anterior garantiza la implementación de la política de reducción de intermediarios, sincronización de la calidad del reclutamiento (se puede registrar un reclutamiento único para la admisión a muchas escuelas en función de los resultados de exámenes y revisiones), ahorro de costos, aumento de las oportunidades para los participantes del reclutamiento; al mismo tiempo, contribuyendo a superar la situación de excedente y escasez local de docentes, así como asegurar la estructura del equipo de acuerdo al nivel de grado, materia y actividades educativas.

Además, según el Sr. Kim Son, el Ministerio de Educación y Formación está elaborando un decreto que detalla una serie de artículos de la Ley de Profesores, incluyendo regulaciones sobre el contenido y la forma del reclutamiento de docentes.

Se espera que el reclutamiento incluya 2 rondas de exámenes, de acuerdo a la normativa vigente sobre reclutamiento de servidores públicos.

"Sin embargo, la segunda ronda sobre experiencia y profesión se diseñará de manera diferente, siguiendo de cerca el proceso real de las actividades de enseñanza y educación, garantizando una evaluación correcta de la capacidad pedagógica y las habilidades profesionales de los candidatos en cada nivel de educación y formación.

"Se espera que esto sea una innovación importante, que apunta a superar las limitaciones anteriores al aplicar el mecanismo general para los funcionarios públicos sin tener en cuenta las características específicas de la profesión docente", compartió el Ministro de Educación y Formación.

Fuente: https://thanhnien.vn/ha-noi-tuyen-giao-vien-co-mon-1-choi-80-185250925161221468.htm