(Periódico Dan Tri) - El 25 de febrero, el Consejo Popular de la Ciudad de Hanoi considerará brindar apoyo financiero para la implementación del plan de bonificación para las escuelas públicas que sean autosuficientes en cubrir sus gastos operativos, como se estipula en el Decreto Gubernamental 73.
En consecuencia, la financiación propuesta para la implementación del plan de bonificaciones a los docentes se asignará en dos fases.
Durante el semestre de 2024 (del 1 de julio al 31 de diciembre de 2024), el nivel de apoyo será del 10% de la nómina total de la unidad (excluidas las asignaciones y contribuciones) al 1 de julio de 2024.
Durante los primeros ocho meses de 2025 (del 1 de enero al 31 de agosto), el nivel de soporte se mantendrá en el 10% de la nómina total, pero calculado a partir del 1 de enero.
En particular, la nómina total se calcula en función del puesto, título, rango y grado del individuo en la lista de nómina, pero excluye a los trabajadores contratados.
La financiación para la implementación del plan de bonificación proviene del presupuesto estatal y es independiente del fondo de recompensa según lo estipulado en la Ley de Emulación y Recompensa de la unidad.
Maestros actuando como supervisores en el examen de ingreso al décimo grado en Hanoi (Foto: Manh Quan).
El monto estimado necesario para bonificaciones es de aproximadamente 254,741 millones de VND. De esta cantidad, el nivel municipal invertirá cerca de 122 millones de VND y el nivel distrital/condal, cerca de 133 millones de VND.
En el año escolar 2024-2025, 381 escuelas públicas de Hanói, desde preescolar hasta secundaria, participarán en un programa piloto de solicitud de servicios basados en precios educativos . El periodo de solicitud se extenderá desde septiembre de 2024 hasta finales de agosto de 2025.
Estas escuelas aún no han recibido las asignaciones presupuestarias para implementar el programa de bonificaciones estipulado en el Decreto 73. Además, dado que apenas se encuentran en el primer año del programa piloto para autofinanciar sus gastos operativos, estas unidades no pueden ahorrar lo suficiente para otorgar bonificaciones a su personal y empleados. Por lo tanto, la política municipal de apoyo financiero es fundamental.
Anteriormente, el Comité Popular de Hanoi presentó una propuesta al Consejo Popular de la Ciudad para emitir una Resolución que respalde la implementación del régimen de pago de bonificaciones estipulado en el Decreto 73 para las instituciones educativas públicas que son autosuficientes en cubrir sus gastos operativos y están probando el ordenamiento de los servicios educativos utilizando el presupuesto de la ciudad de Hanoi.
Según informó el periódico Dan Tri, el Decreto Gubernamental 73, emitido a fines de junio de 2024, estipula los niveles salariales y los esquemas de bonificación para funcionarios públicos, empleados públicos y personal militar.
En este sistema, las bonificaciones se calculan en función de los logros sobresalientes y de los resultados de las evaluaciones y clasificaciones de desempeño. El fondo de bonificaciones equivale al 10 % del salario anual total, sin incluir dietas.
Muchas escuelas en provincias y ciudades han implementado este Decreto y recompensado a los docentes en función de sus calificaciones de desempeño.
Sin embargo, según la Resolución 46 del Consejo Popular de la Ciudad de Hanoi del 10 de diciembre, los ingresos adicionales sólo están destinados a funcionarios, servidores públicos y empleados de unidades de servicio público cuyos gastos recurrentes están totalmente cubiertos por el presupuesto estatal.
Esto significa que los profesores de Hanoi que trabajan en escuelas cuyos gastos operativos no están totalmente cubiertos por el presupuesto estatal no serán elegibles para recibir ingresos adicionales.
En la tarde del 6 de enero, el Departamento de Educación y Formación de Hanoi presentó un informe a los líderes de la ciudad sobre la situación en la que cientos de profesores corren el riesgo de perder sus bonificaciones por las vacaciones del Tet.
En consecuencia, el Departamento ha propuesto a los dirigentes de la ciudad de Hanoi y a los departamentos y organismos pertinentes un plan para garantizar los derechos legítimos de los docentes de conformidad con el Decreto 73.
"A los docentes les resulta difícil ganarse la vida con sus salarios, sobre todo para cubrir el alto costo de vida en Hanói. Las bonificaciones son una forma de incentivo para los docentes, permitiéndoles concentrarse en su trabajo con tranquilidad", expresó el líder.
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Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-xem-xet-ho-tro-kinh-phi-thuc-hien-che-do-tien-thuong-cho-giao-vien-20250221191413498.htm
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