Hai Phong y Suwon intercambian experiencias para mejorar la calidad de las actividades sindicales

Los sindicatos de las dos localidades intercambiaron muchos modelos operativos eficaces en Hai Phong y experiencias prácticas de Suwon, al tiempo que ampliaron la cooperación y explotaron mejor el papel representativo de los miembros del sindicato en el contexto del rápido desarrollo industrial.

Durante la sesión de trabajo celebrada en la mañana del 3 de diciembre en la ciudad de Hai Phong , la delegación de trabajo de la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Suwon y la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong discutieron muchos temas relacionados con el cuidado y la protección de los trabajadores en el contexto del fuerte desarrollo industrial de las dos localidades.

Según el Sr. Nguyen Van Quyet, Vicepresidente Permanente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad, tras la fusión, la ciudad de Hai Phong cuenta ahora con una población de más de 4,6 millones de habitantes, se encuentra entre las áreas urbanas más grandes de Vietnam y posee el mayor parque industrial y sistema de zonas francas de exportación del norte, con más de 20 parques y conglomerados industriales. La ciudad cuenta con 2.820 sindicatos de base con casi 600.000 afiliados y es una de las localidades con la mayor red sindical del país.

Muchos modelos implementados por la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hai Phong han demostrado una clara eficacia, como las pensiones seguras y civilizadas, los puntos de entrenamiento físico sindical, la aplicación para trabajadores del Sindicato de Trabajadores de Hai Phong, el Fondo de Préstamos para Trabajadores de Bajos Recursos o el modelo de sindicatos socialistas de base, un modelo pionero a nivel nacional. Estas iniciativas son muy valoradas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los sindicatos de muchas provincias y ciudades por su viabilidad.

Ambas partes acordaron intercambiar experiencias para mejorar la calidad de las actividades sindicales. (Foto: TL)

En la reunión, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hai Phong también reconoció la importante contribución de las empresas coreanas al desarrollo socioeconómico y la creación de empleo. La ciudad ha atraído a más de 150 empresas coreanas con decenas de miles de trabajadores, de las cuales solo las empresas del Grupo LG generan empleo para unas 27.000 personas. Estas empresas colaboran estrechamente con la organización sindical para implementar políticas y regímenes legales, velar por el bienestar social, brindar capacitación en seguridad laboral y organizar actividades para mejorar la vida cultural de los afiliados.

Las dos partes pasaron tiempo discutiendo temas de interés mutuo, tales como métodos de negociación y firma de convenios colectivos de trabajo, soluciones para garantizar la seguridad de los trabajadores, formas de prevenir el crédito negro entre los trabajadores, trabajo de propaganda sobre políticas legales o medidas para apoyar la seguridad cuando los trabajadores participan en el tráfico.

Los sindicatos de ambas localidades acordaron mantener un mecanismo de intercambio de información, experiencias y coordinación de actividades para mejorar la capacidad y promover el papel de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los sindicalistas y trabajadores en el próximo período.

La Federación Provincial de Sindicatos de Suwon (ahora ciudad de Suwon) y la Federación Provincial del Trabajo de Hai Duong (ahora ciudad de Hai Phong) firmaron un memorando de entendimiento en 2013, estableciendo relaciones bilaterales para fortalecer la solidaridad, la amistad y el entendimiento mutuo entre los miembros del sindicato y los trabajadores de las dos localidades.

Fuente: https://thoidai.com.vn/hai-phong-va-suwon-trao-doi-kinh-nghiem-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-218188.html