Cervecería danesa contrata a cinco empleados con inteligencia artificial

La Sra. Athena (izquierda) y el Sr. Kondi Kai, dos de los cinco empleados virtuales de la Cervecería Royal Unibrew, Dinamarca. Foto: ASOCIACIÓN DANESA DE MARKETING.

Con la ayuda de Manifold AI (Dinamarca), la segunda cervecería más grande de Dinamarca, Royal Unibrew Michala, acaba de incorporar cinco nuevos empleados, pero todos ellos son "virtuales", creados mediante tecnología de inteligencia artificial.

Los cinco empleados, tres hombres y dos mujeres, ocupan puestos como creador de marca, analista de mercado, recopilador y analista de datos de mercado, investigador de vinos y analista comercial.

En declaraciones a la AFP, el director de marketing de Royal Unibrew, Michala Svane, explicó que los empleados de la cervecería reciben asistencia en sus tareas diarias y también reciben ayuda para encontrar información mientras trabajan con cinco empleados "virtuales".

Según la Sra. Svane, al principio estos asistentes trabajaban sin nombre, pero ahora "nuestros cinco compañeros tienen su propia historia, su propia identidad, pueden cambiarse de ropa e interactuar con otros empleados a diario".

Los empleados de la cervecería todavía chatean e intercambian correos electrónicos con cinco empleados de IA todos los días.

Royal Unibrew tomó fotografías de estos empleados “virtuales”. Los medios mundiales comentaron que las cinco personas lucían atractivas, hermosas y bien proporcionadas.

“Cuando actualizamos las imágenes de los agentes de IA, su frecuencia de trabajo y sus interacciones con empleados humanos se cuadruplicaron”, añadió Svane.

El director de marketing de Royal Unibrew confirmó que los empleados de la cervecería aceptaron fácilmente y trabajaron con cinco empleados "virtuales" sin ningún problema.

La Sra. Karin Jorgensen, jefa del departamento encargado de la recopilación y el análisis de datos empresariales, sigue intercambiando mensajes a diario con su colega virtual Athena, analista de mercado.

La Sra. Jorgensen está interesada en el mercado de la cerveza sin alcohol y Athena la guió y acompañó a través de informes para obtener una visión general del mercado actual de la cerveza y el alcohol.

Ella dijo que desde que tiene un colega con IA, su trabajo se ha vuelto más fácil, todo se completa más rápido que antes porque la naturaleza de su trabajo requiere que busque muchos informes, revise correos electrónicos continuamente y se conecte con muchas personas.

Además, al trabajar con agentes de IA, el análisis y la comparación de información se pueden realizar de forma más discreta, lo que garantiza una mayor seguridad de la información.

La Sra. Jorgensen espera que los empleados “virtuales” como Athena pronto puedan participar en las reuniones de la empresa como otros empleados regulares.

Por el contrario, a algunos expertos les preocupa que trabajar con empleados “virtuales” pueda obstaculizar la capacidad de pensamiento crítico de las personas.

Leer más Volver a temas

Volver al tema

Dinastía

Fuente: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm