Cervecería danesa pone a trabajar a cinco empleados con inteligencia artificial

Los cinco nuevos empleados de la Royal Unibrew Brewery (Dinamarca) tienen nombres, caras y direcciones de correo electrónico como cualquier otro empleado, pero son solo productos de inteligencia artificial (IA).

La Sra. Athena (izquierda) y el Sr. Kondi Kai, dos de los cinco empleados "virtuales" de la Cervecería Royal Unibrew, Dinamarca - Foto: ASOCIACIÓN DANESA DE MARKETING

Con la ayuda de Manifold AI (Dinamarca), la segunda cervecería más grande de Dinamarca, Royal Unibrew Michala, acaba de incorporar cinco nuevos empleados, pero todos ellos son "virtuales", creados mediante tecnología de inteligencia artificial.

Los cinco empleados, tres hombres y dos mujeres, ocupan puestos como creador de marca, analista de mercado, recopilador y analista de datos de mercado, investigador de vinos y analista comercial.

En declaraciones a la AFP, el director de marketing de Royal Unibrew, Michala Svane, explicó que los empleados de la cervecería reciben asistencia con las tareas diarias, así como ayuda para encontrar información mientras trabajan con cinco empleados "virtuales".

Según la Sra. Svane, estos asistentes inicialmente trabajaban sin nombre, pero ahora "nuestros cinco colegas tienen sus propias historias, sus propias identidades, pueden cambiarse de ropa e interactuar con otros empleados a diario".

Los empleados de la cervecería todavía chatean e intercambian correos electrónicos con cinco empleados de IA todos los días.

Royal Unibrew tomó fotos de estos empleados "virtuales". Medios internacionales comentaron que las cinco personas lucían atractivas, hermosas y en forma.

“Cuando actualizamos las imágenes de los agentes de IA, su frecuencia de trabajo e interacciones con empleados humanos se cuadriplicó”, agregó Svane.

El director de marketing de Royal Unibrew confirmó que los empleados de la cervecería aceptaron fácilmente y trabajaron con cinco empleados "virtuales" sin ningún problema.

La Sra. Karin Jorgensen, jefa del departamento encargado de recopilar y analizar datos empresariales, sigue manteniendo conversaciones diarias con su colega virtual Athena, analista de mercado.

La Sra. Jorgensen está interesada en el mercado de la cerveza sin alcohol y Athena la guió y acompañó a través de informes para obtener una visión general del mercado actual de la cerveza y el alcohol.

Ella dijo que desde que tiene un colega con IA, su trabajo se ha vuelto más fácil, todo se completa más rápido que antes porque la naturaleza de su trabajo requiere buscar muchos informes, revisar correos electrónicos continuamente y conectarse con muchas personas.

Además, al trabajar con agentes de IA, el análisis y la comparación de información se pueden realizar de forma más discreta, lo que garantiza una mayor seguridad de la información.

La Sra. Jorgensen espera que los empleados “virtuales” como Athena pronto puedan participar en las reuniones de la empresa como otros empleados regulares.

Por el contrario, a algunos expertos les preocupa que trabajar con empleados “virtuales” pueda obstaculizar la capacidad de pensamiento crítico de las personas.

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Fuente: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm