Intel Corp. nombró al Sr. Tan como director ejecutivo el miércoles, confiándole al veterano de la industria la tarea de liderar la problemática transformación hacia un exitoso fabricante y diseñador de chips. Asumirá oficialmente el cargo el 18 de marzo.
El nuevo director ejecutivo, Lip-Bu Tan, recibirá un salario base de un millón de dólares, más un bono anual que podría llegar a los dos millones de dólares.
El contrato de trabajo del Sr. Tan incluye un objetivo de desempeño de tres años que le permite conservar dos tercios de sus acciones si se produce un "cambio de control", o un cambio significativo en la propiedad, dentro de los 18 meses posteriores a su incorporación.
Gracias a su amplia experiencia en la industria de los chips y su papel como inversor tecnológico de larga data, el Sr. Tan ha sido visto como candidato para el puesto principal desde diciembre, cuando Intel despidió al director ejecutivo Pat Gelsinger.
Según las normas de Intel, el contrato laboral del Sr. Gelsinger no incluye una cláusula de "cambio de control". Su contrato incluye un salario base de 1,25 millones de dólares y tiene derecho a una bonificación anual en efectivo de hasta el 275 % de dicho salario.
Las acciones de Intel subieron más de un 14% el jueves, mientras Wall Street celebraba la decisión de nombrar al ex miembro de la junta Lip-Bu Tan como CEO, quien renunció en agosto de 2024 debido a desacuerdos sobre la dirección del fabricante de chips, después de años de bajo rendimiento en el mercado.
Tan tendrá la tarea de reestructurar Intel tras perderse el auge de los semiconductores impulsado por la IA mientras invertía miles de millones en el desarrollo de su negocio de fabricación de chips. Las acciones de Intel han perdido cerca del 60% de su valor, un período en el que el índice compuesto Nasdaq y el S&P 500 se han duplicado.
Además, el Sr. Tan también es elegible para un pago de hasta 12 millones de dólares antes de dejar la empresa.
Otra diferencia en la redacción del contrato es que el Sr. Tan debe dedicar “el tiempo necesario” al desempeño de sus funciones y responsabilidades como director ejecutivo, mientras que el Sr. Gelsinger debe dedicar “todo su esfuerzo y tiempo comercial a Intel”.
Por ahora, al menos, el Sr. Tan sigue participando activamente en nuevas empresas, en las que invierte a través de su fondo de capital de riesgo, Walden International.
Nacido en Malasia, criado en Singapur y ahora ciudadano estadounidense naturalizado, el Sr. Tan llegó a Estados Unidos durante sus años de formación para cursar estudios de posgrado, donde estudió ingeniería nuclear en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Posteriormente, se mudó a California para cursar estudios de negocios y fundó la firma de capital de riesgo Walden International en 1987.
Además de su cargo como presidente de Walden International, una firma de capital de riesgo, el Sr. Tan también es desde hace mucho tiempo director ejecutivo de Cadence Design Systems, una empresa de software de diseño de chips. El Sr. Tan ha enfocado a Cadence en el desarrollo de software para diseños complejos y ha colaborado estrechamente con Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC), que desde sus inicios se dedicó exclusivamente a la fabricación.
Durante el mandato del Sr. Tan en Cadence, las acciones de la empresa subieron un 3.200% y Apple se convirtió en uno de sus principales clientes cuando el fabricante del iPhone dejó de lado proveedores como Intel para desarrollar sus propios chips.
Fuente: https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm
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