Conferencia sobre la implementación del proyecto de envío de trabajadores de la provincia de Dak Lak a trabajar en el extranjero bajo contratos para el período 2024-2026

El 6 de junio por la mañana, el Comité Popular Provincial celebró una conferencia para implementar el proyecto de envío de trabajadores de la provincia de Dak Lak a trabajar en el extranjero bajo contrato para el período 2024-2026. El camarada H' Yim Kđoh, vicepresidente del Comité Popular Provincial y presidente del Comité Directivo para el envío de trabajadores de la provincia de Dak Lak a trabajar en el extranjero bajo contrato, presidió la conferencia.

Delegados de la conferencia.

En la conferencia, el Comité Directivo para el envío de trabajadores de la provincia de Dak Lak a trabajar en el extranjero bajo contrato presentó los fundamentos del proyecto para el período 2024-2026. Según el proyecto, en dicho período, la provincia de Dak Lak se propone enviar a 7.500 trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato. De esta manera, se contribuirá a la creación de empleo para la fuerza laboral de la provincia, especialmente para jóvenes, soldados desmovilizados, estudiantes, graduados de universidades e instituciones de formación profesional, ayudando a los trabajadores a encontrar empleos estables, avanzando hacia el empleo sostenible, aumentando sus ingresos y estabilizando sus vidas.

Según los datos del Proyecto, entre 2018 y 2023, en toda la provincia, 7.144 trabajadores trabajaron en el extranjero bajo contrato a través de empresas, unidades y organizaciones, lo que representa el 3,85 % del total de trabajadores con empleo. Hasta la fecha, casi todas las comunas, distritos y localidades de la provincia cuentan con trabajadores que trabajan en el extranjero bajo contrato. El ingreso promedio de los trabajadores que trabajan en el extranjero ronda los 25-30 millones de VND por persona al mes.

En la Conferencia habló el camarada Nguyen Hoang Giang, Director del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.

Sin embargo, además de los resultados obtenidos, el trabajo de enviar trabajadores de la provincia de Dak Lak a trabajar en el extranjero bajo contratos todavía tiene algunas deficiencias y limitaciones como: el número de trabajadores que trabajan en el extranjero bajo contratos todavía es pequeño en comparación con los recursos humanos de la provincia; el costo de trabajar en el extranjero sigue siendo alto; el nivel de habilidades, idiomas extranjeros y estilo de trabajo industrial todavía son limitados; el nivel profesional y técnico de los trabajadores no es similar al de los trabajadores de otros países y trabajadores de otras localidades del país cuando realizan el mismo trabajo.

Además, persiste la situación de trabajadores que violan las leyes del país de acogida, huyen o no regresan al país al vencimiento de sus contratos. Algunas empresas que envían trabajadores al extranjero bajo contrato no han protegido con prontitud y eficacia sus legítimos derechos e intereses.

El camarada H' Yim Kđoh, vicepresidente del Comité Popular Provincial, pronunció el discurso de clausura de la Conferencia.

Español En su intervención en la Conferencia, el camarada H' Yim Kđoh, vicepresidente del Comité Popular Provincial y jefe del Comité Directivo para el envío de trabajadores de la provincia de Dak Lak a trabajar en el extranjero bajo contratos, propuso: Sobre la base de los objetivos generales del período 2024-2026 y los objetivos anuales, las localidades y unidades deben desarrollar de forma proactiva programas y planes para concretar las directrices, políticas y leyes del Estado del Partido sobre el envío de trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contratos; incluir objetivos y metas específicos en los programas y planes de desarrollo socioeconómico de las localidades y unidades; asignar responsabilidades a cada individuo, agencia y unidad que realiza la gestión estatal en el desempeño de la tarea de enviar trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contratos, asegurando la eficiencia; en particular, centrarse en la diversificación del contenido y las formas de información y propaganda en el trabajo de enviar trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contratos adecuados para cada grupo objetivo; aplicar con flexibilidad y asesorar con prontitud y remover las dificultades y obstáculos en las políticas de apoyo a los trabajadores de otros sujetos locales para asegurar el cumplimiento de las normas legales y la capacidad presupuestaria de la provincia para incentivar a los trabajadores a participar activamente en el trabajo en el exterior bajo contrato.

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