El Sr. Le Hung Son afirmó que el fondo de seguro de desempleo actualmente tiene un superávit de aproximadamente 63 billones de VND, suficiente para cubrir los beneficios de desempleo de los funcionarios públicos y agilizar el aparato administrativo.
Subdirector General de Seguridad Social de Vietnam, Le Hung Son - Foto: GIA HAN
En la tarde del 6 de enero, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional emitió su opinión sobre la explicación, aceptación y revisión del proyecto de Ley de Empleo (enmendado).
Aproximadamente 100.000 funcionarios, servidores y empleados públicos se vieron afectados por la racionalización del aparato administrativo.
Al presentar el informe explicando, recibiendo retroalimentación y revisando el proyecto, la presidenta del Comité de Asuntos Sociales, Nguyen Thuy Anh, afirmó que en el momento en que el Gobierno presentó el proyecto de ley, la política de reforma y reorganización de la estructura organizativa del sistema político no se había implementado a fondo.
Por lo tanto, el proyecto de ley no contempla el impacto de la implementación de esta política, como los nombres, funciones y tareas de las agencias y organizaciones incluidas en el proyecto de ley (debido a fusiones). Tampoco contempla la política para las personas desempleadas debido a la reestructuración organizacional.
Esto también afecta el equilibrio del fondo de seguro de desempleo al reducir el número de participantes y aumentar el número de beneficiarios.
Se han hecho sugerencias para añadir principios y confiar al Gobierno la autoridad de regularlos para garantizar el equilibrio del fondo de seguro de desempleo en casos como la reorganización del aparato administrativo.
Al hablar en el evento, la vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, afirmó que la implementación de la política para reorganizar y racionalizar el aparato administrativo impacta directamente en los nombres, funciones y tareas de las agencias de gestión estatal, así como en el saldo del fondo de seguro de desempleo.
Según la Sra. Thanh, en la conferencia de resumen del trabajo del Ministerio del Interior, el viceprimer ministro Nguyen Hoa Binh declaró que aproximadamente 100.000 funcionarios, funcionarios y empleados públicos se vieron afectados por la reestructuración y racionalización del aparato.
Según la Sra. Thanh, estas cuestiones deben ser discutidas por los organismos pertinentes.
La Sra. Thanh agregó que regular los nombres de acuerdo con la nueva estructura organizativa no es difícil, pero se debe evaluar el impacto, específicamente con respecto al Decreto Gubernamental 178/2024, que estipula la política sobre terminación del empleo para funcionarios públicos y empleados con derecho a beneficios del seguro de desempleo.
Por lo tanto, la Sra. Thanh solicitó que los líderes de la Seguridad Social de Vietnam brinden comentarios específicos sobre este asunto.
¿La racionalización del sistema de seguro social afectará la tramitación y el pago de las prestaciones por desempleo?
En su explicación posterior, el Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Le Hung Son, afirmó que según el Decreto 178, seguramente habrá funcionarios que trabajen en unidades de servicio público que, durante la reducción, aún no cumplan las condiciones para los beneficios de jubilación y recibirán beneficios de seguro de desempleo, incluido el subsidio de desempleo y apoyo a la formación vocacional.
El Sr. Son dijo que actualmente, con base en la evaluación de impacto general, el Ministerio del Interior espera que 100.000 personas se beneficien del Decreto 178, pero entre ellas se incluyen tanto funcionarios como empleados públicos.
Sin embargo, la participación y los beneficios de las pólizas de seguro de desempleo sólo están disponibles para los funcionarios públicos, no para los empleados públicos.
Al mismo tiempo, las cifras exactas del impacto en los funcionarios y empleados públicos no están claras. Por lo tanto, la Seguridad Social de Vietnam aún no dispone de datos específicos para evaluar el impacto en el fondo de seguro de desempleo.
El Sr. Son informó además que, recientemente, los ingresos y gastos del fondo de seguro de desempleo han sido similares. Por ejemplo, en 2023, los ingresos fueron de 23 billones de dongs y los gastos de 22 billones de dongs.
¿La racionalización del sistema de Seguro Social vietnamita afectará el procesamiento y el pago de los beneficios del seguro de desempleo?
En respuesta a esto, el Sr. Son afirmó que en 2023, 1.049.000 personas recibieron prestaciones por desempleo y el Seguro Social de Vietnam pagó al 99,3% de estas personas a través de sus cuentas personales.
"El proceso de pago no está vinculado a las fronteras administrativas. Por lo tanto, si se implementa según el nuevo modelo, incluso los pagos interdistritales no afectarán el pago de las prestaciones por desempleo", afirmó el Sr. Son.
El Sr. Hung Son informó además que si se incurre en algún gasto para los funcionarios públicos que reciben beneficios de desempleo según el Decreto 178/2024, los fondos para estos gastos seguirán estando disponibles.
"Actualmente, el fondo de seguro de desempleo cuenta con un superávit de aproximadamente 63 billones de VND, por lo que los fondos para su desembolso están ciertamente asegurados", añadió el Sr. Son.
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Fuente: https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm
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