Conclusión del Politburó sobre la política de trabajo del personal

El miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, firmó y emitió la Conclusión n.° 128-KL/TW (de fecha 7 de marzo) del Politburó sobre la política de trabajo del personal. A continuación, se presenta el contenido de la Conclusión n.° 128.

Miembro del Politburó , Secretario Permanente del Secretariado, Tran Cam Tu. (Fuente: Periódico Nhan Dan)

En la reunión del 7 de marzo, después de escuchar el informe del Comité Organizador Central sobre la política de suspender temporalmente el reclutamiento, nombramiento y presentación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión en agencias y unidades debido a la reestructuración organizativa, el Politburó concluyó lo siguiente:

En concreto, seguir aplicando eficazmente la Conclusión No. 121-KL/TW, de fecha 24 de enero, del Comité Central del Partido sobre el resumen de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017, del Comité Central del Partido, 12º mandato, sobre una serie de cuestiones para seguir innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente; la Conclusión No. 126-KL/TW, de fecha 14 de febrero, y la Conclusión No. 127-KL/TW, de fecha 28 de febrero, del Politburó y el Secretariado, 13º mandato, sobre la realización de investigaciones y la propuesta de seguir reorganizando el aparato del sistema político.

Desde el 7 de marzo hasta la finalización del proyecto para desorganizar las unidades administrativas a nivel de distrito y fusionar y consolidar una serie de unidades administrativas a nivel provincial, reorganizar las unidades administrativas a nivel de comuna; reorganizar y racionalizar los organismos del Frente de la Patria , las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado; y unificar una serie de políticas.

Para el Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas a las que el Partido y el Estado les han asignado tareas a nivel central, suspender temporalmente el reclutamiento, la planificación, la movilización, la rotación, el nombramiento y la nominación de candidatos para puestos de dirección y gestión en estas organizaciones y agencias y unidades afiliadas.

A nivel provincial, suspender temporalmente el reclutamiento, la planificación, la movilización, la rotación y el nombramiento, y aprobar la política de perfeccionamiento de los cargos de subsecretario, presidente del Consejo Popular, presidente del Comité Popular, vicepresidente del Consejo Popular, vicepresidente del Comité Popular de la provincia y la ciudad; perfeccionar y complementar el Comité del Partido, el comité permanente del Comité del Partido para el período 2020-2025 y los líderes a nivel de jefe y subjefe del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado.

Para los niveles de distrito y comuna, suspender temporalmente el reclutamiento, la planificación, la movilización, la rotación, el nombramiento y la nominación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión y completar y complementar los comités del Partido, los comités permanentes de los comités del Partido, los secretarios y los subsecretarios a nivel de distrito y comuna.

En casos especiales, es realmente necesario mejorar y complementar algunas posiciones como las siguientes:

- Los cargos de subsecretario, presidente del consejo popular, presidente del comité popular, vicepresidente del comité popular de la provincia o ciudad; la complementación y adición de miembros del comité permanente del comité provincial del partido, líderes del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones de masas asignadas tareas por el Partido y el Estado a nivel central, los comités del partido y las organizaciones a todos los niveles informarán al Politburó y al Secretariado para la consideración de cada caso para aprobar la implementación del proceso de complementación y adición de personal.

- El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido informará y solicitará la opinión del Comité Organizador Central para los cargos de Secretario, Vicesecretario, Presidente del Consejo Popular, Presidente y Vicepresidente del Comité Popular a nivel de distrito antes de llevar a cabo el proceso de perfeccionamiento y complementación del personal de acuerdo con los reglamentos.

- Los cargos de secretario, presidente del consejo popular y presidente del comité popular a nivel comunal serán considerados y sopesados ​​cuidadosa, cautelosamente y en profundidad por el comité permanente del comité provincial del partido antes de decidir, y serán responsables ante el Politburó por sus decisiones.

La consolidación y complementación de puestos de liderazgo y gestión, de acuerdo con las políticas del Politburó y el Secretariado, se seguirá implementando conforme a la normativa vigente. En los demás casos, si se ha llevado a cabo el proceso de selección de personal y se ha enviado una solicitud por escrito a la autoridad competente (a nivel central, el Comité Organizador Central) antes del 7 de marzo de 2025, se considerará conforme a la normativa vigente.

Para los puestos de dirección y mando en el ejército, la policía, los tribunales populares y las fiscalías populares a nivel local, el Politburó asignó a los Comités Permanentes de la Comisión Militar Central, el Comité del Partido de Seguridad Pública Central, el Comité del Partido del Tribunal Popular Supremo y el Comité del Partido de la Fiscalía Popular Suprema para que, con base en las políticas del Politburó, dirigieran, concretaran y organizaran su implementación para asegurar la unidad y la idoneidad con la situación y los requisitos prácticos de la unidad.

Los Comités Permanentes de los Comités del Partido provinciales, los Comités del Partido municipales, los Comités del Partido directamente bajo el Comité Central y los Comités del Partido pertinentes, las organizaciones, agencias y unidades del Partido son responsables de dirigir, concretizar y organizar la implementación para asegurar la unidad, sincronización y cercanía de acuerdo con las políticas del Politburó.

El Politburó encargó al Comité Organizador Central la supervisión de la implementación en agencias, unidades y localidades; informará con prontitud al Politburó y al Secretariado para su consideración y orientación en caso de que surjan problemas. Una vez que el Comité Central del Partido, el Politburó, el Secretariado y la autoridad competente decidan un plan de organización específico para el sistema político, asesorarán y propondrán proactivamente al Politburó que continúe dirigiendo los contenidos relacionados con el trabajo del personal, de acuerdo con la normativa.

Durante el proceso de implementación, si surge algún problema, los comités, agencias, unidades y localidades del Partido deben informar prontamente al Politburó y al Secretariado (a través del Comité Organizador Central).