Respecto a este asunto, el Departamento de Seguro Social de la provincia de Thanh Hoa respondió lo siguiente:
En cuanto a la prestación del seguro social a tanto alzado, con base en lo dispuesto en los incisos 1 y 2 del artículo 70 de la Ley del Seguro Social nº 41/2024/QH15, los empleados que hayan dejado de participar en el seguro social y soliciten una prestación del seguro social a tanto alzado tienen derecho a recibirla.
Sin embargo, desde septiembre de 2024, el Sr. Dung se encuentra en licencia sin goce de sueldo (su contrato de trabajo no ha sido rescindido), por lo tanto, no ha cumplido con los requisitos de las Cláusulas 1 y 2 del Artículo 70 de la Ley de Seguro Social No. 41/2024/QH15, y por lo tanto no es elegible para un pago único del seguro social.
Le sugerimos que se ponga en contacto con su empleador para completar los trámites de rescisión de su contrato de trabajo. Tras la cancelación de sus cotizaciones a la seguridad social, y si así lo solicita, la agencia de seguridad social considerará y tramitará sus prestaciones conforme a la normativa vigente.
En cuanto a las prestaciones de jubilación, dado que el Sr. Dung solo ha cotizado al seguro social durante 14 años y 8 meses (sin cumplir aún los 15 años de cotización exigidos por las cláusulas 1 y 2 del artículo 64 de la Ley del Seguro Social n.º 41/2024/QH15), aún no tiene derecho a una pensión. Tendrá derecho a una pensión una vez que cumpla el requisito de 15 años de cotización al seguro social y alcance la edad de jubilación estipulada.
Chinhphu.vn
Fuente: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm
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