Respecto a esta cuestión, el Seguro Social Provincial de Thanh Hoa respondió lo siguiente:
Respecto del régimen de seguro social de una sola vez, con base en las disposiciones de las Cláusulas 1 y 2 del Artículo 70 de la Ley de Seguro Social No. 41/2024/QH15, los empleados que hayan dejado de participar en el seguro social pero soliciten recibir el seguro social de una sola vez tendrán derecho a recibir el seguro social de una sola vez.
Sin embargo, a partir de septiembre de 2024, el Sr. Dung tomó una licencia sin goce de sueldo (el contrato de trabajo aún no ha sido rescindido), por lo tanto, el Sr. Dung no ha sido garantizado de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1 y la Cláusula 2, Artículo 70 de la Ley de Seguro Social No. 41/2024/QH15, por lo que no ha podido recibir el pago único del seguro social.
Le recomendamos que se ponga en contacto con su empleador para completar los trámites de rescisión de su contrato de trabajo. Tras la rescisión de su afiliación a la seguridad social, y si así lo solicita, la entidad aseguradora considerará la resolución del régimen conforme a la normativa vigente.
En cuanto al régimen de jubilación, dado que el Sr. Dung solo ha cotizado al seguro social durante 14 años y 8 meses (lo que no alcanza los 15 años de cotización al seguro social estipulados en la Cláusula 1 y la Cláusula 2 del Artículo 64 de la Ley del Seguro Social n.º 41/2024/QH15), no tiene derecho a pensión. Recibirá la pensión cuando cumpla con el requisito de 15 años de cotización al seguro social y alcance la edad de jubilación prescrita.
Chinhphu.vn
Fuente: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm
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