Las empresas se "quejan" de que los trámites para obtener permisos de trabajo en el extranjero tardan mucho tiempo, mientras que el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ho Chi Minh lo deniega porque "siempre procesa las solicitudes en menos de 10 días".
Durante el diálogo entre 300 empresas y el gobierno de Ciudad Ho Chi Minh el 16 de junio, muchas empresas manifestaron que aún enfrentan dificultades en los trámites para solicitar permisos de trabajo para extranjeros. Señalaron una serie de obstáculos, desde la presentación de documentos y la preparación de numerosos documentos relacionados, hasta la necesidad de mano de obra y el largo tiempo de espera para obtener una respuesta.
Un caso de una empresa con inversión coreana que atrajo mucha atención durante el diálogo fue el de una compañía. El representante de la compañía explicó que la empresa se constituyó a finales del año pasado y firmó un poder notarial para que un empleado extranjero asumiera el cargo de director general. Por lo tanto, la compañía solicitó un permiso de trabajo para esta persona, pero el trámite tardó entre dos y tres meses.
De igual manera, una empresa química conjunta entre Taiwán y Vietnam declaró a VnExpress que enfrenta dificultades debido a la imposibilidad de enviar personal altamente calificado para operar el nuevo sistema de maquinaria especializada. El representante de la empresa indicó que ha solicitado permisos de trabajo para seis extranjeros desde finales de abril, pero aún no ha recibido resultados.
Por ahora, la fábrica de la empresa se ve obligada a recurrir a medidas de campo, contratando más trabajadores nacionales y realizando videollamadas diarias con un equipo de alta calidad en Taiwán para escuchar las instrucciones y seguirlas. Como resultado, la eficiencia laboral no es alta. "En los últimos dos meses, hemos tenido retrasos en dos pedidos, uno de ellos de gran volumen", declaró la fuente. La empresa tuvo que pagar una indemnización por el contrato debido al retraso en la entrega, pero se negó a proporcionar una cifra concreta de los daños.
En respuesta a las historias mencionadas, el Sr. Nguyen Van Lam, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que hubo un malentendido. Es muy posible que el largo tiempo de procesamiento se deba a que las empresas solicitan servicios de asistencia a terceros a través de numerosos intermediarios, por lo que desde la fecha de solicitud hasta la recepción de los documentos, el proceso demora mucho tiempo.
"Solicitar un permiso de trabajo para un extranjero no lleva de dos a tres meses. Desde que me incorporé al Departamento en 2016, todas las solicitudes se han procesado en un máximo de 20 días, normalmente menos de 10", afirmó el Sr. Lam.
Desde marzo, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh ha acortado el tiempo para procesar los procedimientos de informe/explicación de los cambios en la necesidad de utilizar trabajadores extranjeros de 10 días hábiles a 7 días; y para volver a emitir permisos de trabajo de 3 a 1 día.
El Sr. Nguyen Van Lam (segundo desde la izquierda) y representantes del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh respondieron a las preguntas de las empresas. Foto: ITPC
Los permisos de trabajo para extranjeros se han convertido en el tema principal de numerosos diálogos entre empresas y el gobierno de Ciudad Ho Chi Minh. A principios de abril, muchas empresas se quejaron directamente a los responsables de este departamento por la tediosa tramitación y los dos o tres meses de espera para obtener los resultados.
En un diálogo entre la Cámara de Comercio Europea (EuroCham) y el gobierno de Ciudad Ho Chi Minh a principios de marzo, la organización señaló que desde que entró en vigor el Decreto 152, solicitar permisos de trabajo para trabajadores extranjeros se ha vuelto más difícil que antes porque las regulaciones son muy estrictas y el tiempo es largo.
El Sr. Lam también comentó que a menudo escuchaba quejas de empresas que habían presentado sus solicitudes durante tres o cuatro meses, pero aún no habían recibido resultados. Sin embargo, cuando solicitó a las partes que proporcionaran los nombres de las empresas que presentaron sus solicitudes, la mayoría de las mencionadas no contaban con registros en el Departamento.
"Necesitamos revisar a las personas y las unidades de servicios intermediarios que presentaron los documentos. ¡No estoy culpando a nadie! Este es un asunto en el que no nos entendemos", declaró el subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh.
En cuanto a las numerosas devoluciones de solicitudes de licencias para trabajadores extranjeros, el representante del Departamento confirmó que esta situación existe. Esto se debe a que las explicaciones de las empresas sobre sus necesidades laborales no se ajustan a lo dispuesto en el Decreto 152. Recientemente, el Departamento ha organizado numerosas reuniones para escuchar los comentarios sobre dicho decreto y los ha recopilado para enviarlos al gobierno central. Se espera que el Decreto 152 se revise en julio, lo que contribuirá a eliminar muchos obstáculos.
El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la Ciudad Ho Chi Minh afirmó que siempre se ha esforzado por procesar la documentación para satisfacer las necesidades laborales de la ciudad. El Sr. Lam espera que las empresas también cooperen con esta agencia para que todo funcione con mayor fluidez. "Creo que si hacen bien su trabajo, contribuirán a que el Departamento de Trabajo complete las tareas asignadas por la ciudad", afirmó.
Siddhartha
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