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No permita que las preocupaciones por el aumento de precios se interpongan en el camino de los aumentos salariales

Báo Công thươngBáo Công thương24/06/2024

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El viceprimer ministro Le Minh Khai: No permitan que los aumentos salariales resulten en aumentos desproporcionados de precios. Detalles de la tabla salarial básica de funcionarios y empleados públicos a partir del 1 de julio de 2024.

Miedo a los aumentos de precios antes de los aumentos salariales

El salario base y el coeficiente salarial no se han abolido; las asignaciones actuales se mantendrán vigentes; el salario base se incrementará de los actuales 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND mensuales (30 %, el nivel más alto en la historia de aumentos salariales). Además, según la propuesta del Gobierno , se prevé que, a partir del 1 de julio de 2024, las prestaciones de pensión y seguro social se ajusten con un aumento del 15 %. Una vez aprobada la propuesta, este será el mayor aumento en las prestaciones de pensión y seguro social de la historia.

người tiêu dùng mua thịt heo tại siêu thị WinMart Thăng Long
Los consumidores compran carne de cerdo en el supermercado WinMart Thang Long (foto de Nguyen Hanh)

El aumento del salario base y algunos nuevos ajustes en la política salarial, implementados a partir del 1 de julio, alegrarán a muchos empleados, funcionarios y obreros, pero también conllevan preocupación por el aumento de precios. La Sra. Thu Hoa, del distrito de Cau Giay ( Hanói ), informó que el mercado ha experimentado un ligero aumento de precios, y que los productos de carne de cerdo y arroz se han ajustado al alza según la tendencia general de precios del mercado.

“El precio de los huevos rondaba los 25.000-27.000 VND por docena hace medio mes, pero ahora está entre 32.000 y 33.000 VND por docena. La carne de cerdo también ha aumentado a un promedio de 120.000-130.000 VND por kilo, según el tipo. El precio del arroz también ha aumentado ligeramente. Cada aumento en cada producto supone una gran carga para los consumidores, especialmente para los trabajadores comunes, en un mercado laboral que aún no es muy prometedor”, informó la Sra. Thu Hoa.

“Los aumentos generales de precios no eligen a la gente”, dijo la Sra. Minh Trang, trabajadora independiente. “Trabajamos en una empresa textil privada. Todos queremos un aumento salarial, pero para quienes trabajamos con un salario fijo, no es fácil porque en los últimos años la producción ha sido muy difícil. La empresa tiene la suerte de mantener el empleo de sus trabajadores”.

Al no estar entre los sujetos elegibles para un aumento salarial, la Sra. Minh Trang y muchos otros trabajadores autónomos están sumamente preocupados por el aumento de los gastos de manutención de su familia cuando aumenten sus salarios. Lo que esperan ahora es que las agencias estatales tomen medidas drásticas para frenar y prevenir la "tormenta de precios".

En declaraciones a los periodistas del periódico Industria y Comercio, el experto económico Dinh Trong Thinh dijo que, de hecho, desde hace muchos años, la reacción normal del mercado ha sido que cuando los salarios aumentan, los precios también aumentan, y los precios del mercado incluso aumentan antes de que la política de aumento salarial entre en vigor, y después del aumento salarial, los precios continúan ajustándose para aumentar una vez más.

La situación de aumento de precios según los salarios se concentra a menudo en los bienes de consumo esenciales y en etapas y momentos en que el sistema de distribución aún es débil, la oferta de bienes de las empresas es limitada, se rompe con facilidad, la capacidad de regular e intervenir en el mercado es débil, por lo que hay especulación y aumentos de precios...

Los economistas afirman que, si se excluye la psicología especulativa, los aumentos salariales no son la principal causa directa del aumento de la inflación. Sin embargo, en esta ocasión, el aumento del salario base es elevado, por lo que no se puede descartar que muchas personas aprovechen esta política para impulsar al alza los precios de los bienes y servicios.

Garantizar la importancia de la política de aumento salarial y la estabilización del mercado

Según el informe del Ministerio de Hacienda, en promedio, durante los primeros cinco meses de este año, el IPC aumentó un 4,03% en comparación con el mismo período de 2023. De este aumento, 10 de 11 grupos de bienes y servicios experimentaron un aumento en sus índices de precios, mientras que solo uno (el de telecomunicaciones, con una disminución del 1,46% en comparación con el mismo período de 2023) registró un aumento. Cabe destacar que el grupo de educación aumentó un 8,7%; el de medicamentos y servicios médicos, un 6,87%; y el de vivienda y materiales de construcción, un 5,49%.

La reforma salarial, que entrará en vigor el 1 de julio, es muy esperada por muchos funcionarios, empleados públicos y trabajadores, ya que el salario actual solo cubre las necesidades básicas. Esta reforma, con un aumento de más del 30% para funcionarios y empleados públicos, se ha convertido en una alegría para muchos asalariados.

Sin embargo, esa alegría sería completa sin la constante preocupación de que los precios aumenten junto con los salarios. Si los precios del mercado aumentan demasiado, los funcionarios, empleados públicos, jubilados, beneficiarios de políticas sociales, personas meritorias y, especialmente, los pobres enfrentarán dificultades porque los aumentos salariales no pueden seguir el ritmo de los precios del mercado.

Con respecto a este tema, en la conferencia de prensa habitual del segundo trimestre de 2024 del Ministerio de Finanzas el 18 de junio, la Sra. Le Thi Tuyet Nhung, Directora Adjunta del Departamento de Gestión de Precios (Ministerio de Finanzas), informó que el Ministerio de Finanzas, como organismo permanente del Comité Directivo de Gestión de Precios, ha estado y continúa coordinando estrechamente con los ministerios y agencias relevantes para monitorear de cerca la evolución de los precios del mercado; al mismo tiempo, pronostica, calcula y actualiza de manera proactiva los escenarios de inflación para asesorar a las autoridades competentes para desarrollar un escenario general de gestión de precios, así como implementar soluciones específicas.

En particular, se priorizarán soluciones como el seguimiento estrecho de la evolución de la oferta y la demanda, así como de los precios de mercado de los bienes esenciales, para implementar medidas de gestión adecuadas; garantizar la fluidez del suministro, la circulación y la distribución de bienes y servicios, especialmente de bienes estratégicos; prestar atención y fortalecer la gestión y el funcionamiento de los precios durante las vacaciones; y elaborar con prontitud planes de gestión de precios para bienes y servicios públicos con precios estatales, de acuerdo con la hoja de ruta del mercado.

El Ministerio de Industria y Comercio también indicó que seguirá coordinando con los ministerios y delegaciones locales para monitorear de cerca la evolución del mercado y garantizar un suministro adecuado de bienes esenciales para satisfacer las necesidades de la población, especialmente durante las temporadas altas de vacaciones y el Tet, a fin de evitar la escasez y el aumento de precios. Asimismo, se coordinará con los ministerios y delegaciones para asesorar sobre la gestión de precios de los bienes estatales, incluidos los productos petrolíferos, a fin de garantizar el suministro de estos productos en el mercado y contribuir al control de la inflación general según el objetivo del Gobierno.

Para garantizar la importancia de la política de aumento salarial y estabilización del mercado, el 22 de junio de 2024, el Primer Ministro Pham Minh Chinh firmó y emitió el Despacho Oficial No. 61/CD-TTg a los Ministros, Jefes de agencias de nivel ministerial, agencias gubernamentales; Presidentes de Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente sobre el fortalecimiento de las medidas de gestión y operación de precios.

En consecuencia, el Primer Ministro solicitó a los Ministerios de Industria y Comercio, Salud, Educación y Formación, Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales, de acuerdo con sus funciones y tareas asignadas, que revisen, informen y propongan urgentemente una hoja de ruta específica asociada al nivel y tiempo esperado de ajuste de precios de los bienes y servicios bajo su gestión (servicios de examen y tratamiento médico; electricidad; servicios educativos...); coordinar estrechamente con el Ministerio de Finanzas, la Oficina General de Estadística y las agencias relevantes para evaluar cuidadosamente el impacto en el índice de precios al consumidor y los objetivos y escenarios específicos de control de la inflación, e informar al Primer Ministro antes del 30 de junio de 2024.

El Primer Ministro también asignó al Ministerio de Finanzas para presidir y coordinar con el Ministerio de Planificación e Inversión, el Banco Estatal de Vietnam, la Oficina General de Estadísticas, agencias y localidades relevantes para promover la implementación del trabajo de sintetizar, analizar, pronosticar precios de mercado, actualizar escenarios de gestión de precios detallados, específicos y oportunos para los meses restantes del año para asesorar al Gobierno y al Primer Ministro sobre medidas apropiadas y oportunas; Asegurar el objetivo de controlar la inflación en 2024 dentro del límite del 4-4,5% de acuerdo con la Resolución de la Asamblea Nacional en todas las situaciones, esforzándose por alcanzar alrededor del 4%;

Instar proactivamente y sintetizar la implementación de la gestión de precios y el funcionamiento de los ministerios, agencias de nivel ministerial, comités populares de provincias y ciudades administradas centralmente para informar al Comité Directivo de Gestión de Precios para su manejo de acuerdo con la autoridad; si se excede la autoridad, informar al Primer Ministro.

Junto con el control de precios, el Primer Ministro solicitó a los ministerios, sectores y localidades no permitir desabastecimiento o interrupciones en el suministro que provoquen aumentos repentinos de precios como: gasolina, alimentos, materiales de construcción, etc.

Para los servicios de electricidad, exámenes y tratamientos médicos, así como otros productos cuyo precio se considere ajustar, es necesario revisar cuidadosamente los factores que determinan su precio y evaluar cuidadosamente su impacto en la economía y los niveles de precios. Para ello, se debe elaborar proactivamente un plan de ajuste según las autoridades competentes o presentarlo a las autoridades competentes para su consideración, de acuerdo con la evolución de los precios de mercado, de acuerdo con la normativa, con los niveles y plazos de ajuste adecuados, evitando así una inflación de costos que genere una inflación esperada en la economía. El Primer Ministro también encargó a los ministerios y departamentos pertinentes la gestión rigurosa de los casos de difusión de información falsa que genere confusión entre los consumidores y desestabilice el mercado.

El problema de que "el salario no ha subido, pero el precio sí" es recurrente, lo que ha provocado aumentos salariales sin un impacto real en los beneficiarios. Sin embargo, el experto económico Dinh Trong Thinh afirmó que, en los últimos años, el Gobierno, el mercado y la población se han adaptado para evitar el impacto psicológico al implementar aumentos salariales. Y con las soluciones proactivas actuales del Gobierno y los organismos de gestión, se espera que el aumento salarial traiga plena satisfacción a los trabajadores.


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Fuente: https://congthuong.vn/khong-de-noi-lo-tang-gia-truoc-them-tang-luong-327850.html

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