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Un buen gobierno corporativo creará confianza para los inversores internacionales.

VTV.vn - El gobierno corporativo no sólo ayuda a las empresas a gestionar los riesgos y proteger a los accionistas, sino que también es un factor importante para construir prestigio, confianza y reputación en el mercado de capitales.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam05/12/2025

Diễn đàn Quản trị Công ty Việt Nam (AF8), do Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) vừa tổ chức TP. Hồ Chí Minh ngày 5/12 với chủ đề “Hội đồng quản trị bứt phá: Vươn tầm khu vực, định vị niềm tin và danh tiếng trên thị trường vốn

Foro de Gobierno Corporativo de Vietnam (AF8), organizado por el Instituto de Directores de Vietnam (VIOD) en Ciudad Ho Chi Minh el 5 de diciembre, con el tema "Consejos Directivos Innovadores: Alcance regional, posicionamiento de confianza y reputación en el mercado de capitales".

Gobierno corporativo: el pilar de los mercados de capitales

Los inversores internacionales, especialmente los fondos responsables, no solo observan la tasa de crecimiento del PIB o el margen de beneficio, sino que también prestan cada vez más atención a la gobernanza y la transparencia de las empresas que cotizan en bolsa. Por lo tanto, el gobierno corporativo se convierte en un requisito fundamental para que Vietnam se incorpore al grupo de mercados emergentes tras la mejora del mercado bursátil.

En su intervención en el Foro de Gobierno Corporativo de Vietnam (AF8), organizado por el Instituto de Directores de Vietnam (VIOD) en la ciudad de Ho Chi Minh el 5 de diciembre con el tema "Junta Directiva Revolucionaria: Alcanzando alcance regional, posicionando confianza y reputación en el mercado de capitales", la Sra. Ha Thu Thanh, Presidenta de VIOD, enfatizó que Vietnam se encuentra en un "punto crucial" en el que se ha establecido la hoja de ruta para modernizar el mercado, y la nueva posición implica estándares completamente diferentes.

Según la Sra. Ha Thu Thanh, en la competencia por atraer flujos de capital de alta calidad, la confianza y la reputación se han convertido en "factores competitivos fundamentales". Esto no es solo una afirmación descriptiva, sino una observación derivada del cambio en la estrategia global de asignación de capital. Un consejo de administración que sabe cómo posicionar la confianza y la reputación no solo atrae a los inversores, sino que también guía a las empresas hacia una trayectoria de desarrollo sostenible, superando las limitaciones del cumplimiento formal para aproximarse a los estándares de gobernanza avanzados de los países de la región y del mundo .

Quản trị công ty tốt sẽ tạo niềm tin cho nhà đầu tư quốc tế- Ảnh 1.

La presidenta de la Comisión Estatal de Valores, Sra. Vu Thi Chan Phuong, también enfatizó que la modernización "no es el destino, sino el comienzo de una etapa superior de desarrollo".

El anuncio de FTSE Russell de que Vietnam puede ascender a la categoría de mercado emergente, con fecha límite oficial del 21 de septiembre de 2026, es el resultado de muchos años de reformas. Grandes oportunidades conllevan grandes responsabilidades. Las empresas vietnamitas deben demostrar su capacidad para absorber y gestionar capital mediante mecanismos transparentes, eficaces y fiables.

La presidenta de la Comisión Estatal de Valores, Sra. Vu Thi Chan Phuong, también enfatizó que la modernización no es un objetivo, sino el comienzo de una etapa superior de desarrollo. A medida que el mercado se integra en el grupo emergente, las expectativas de transparencia, eficiencia y protección de los inversores aumentarán considerablemente. Las empresas deben considerar el gobierno corporativo como una estrategia a largo plazo, la divulgación de información como un compromiso con los accionistas y la gestión de riesgos como una base sostenible. Estos requisitos son totalmente coherentes con el espíritu del Proyecto de Modernización del Mercado (Decisión 2014/QD-TTg).

En el foro, la Sra. Nguyen Hong Giang, Oficial Superior de Programas de la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos de Suiza (SECO), también afirmó que una sólida cultura de gobernanza es clave para que Vietnam aproveche al máximo el potencial de una economía estable y fiable. Según ella, un desempeño financiero sostenible siempre se asocia con estándares que promueven la transparencia y la rendición de cuentas. Una economía con una buena cultura de gobernanza generará confianza sistémica, algo que los inversores globales siempre buscan.

En una perspectiva más amplia, los ponentes internacionales que asistieron al foro coincidieron en que el gobierno corporativo es fundamental para reducir los riesgos de mercado, aumentar la calificación crediticia corporativa y mejorar las valoraciones. La brecha entre las puntuaciones de gobierno corporativo de las empresas vietnamitas y las de los principales países de la ASEAN demuestra que la tarea de mejorar los estándares de gobernanza no es solo una exigencia del mercado, sino también una necesidad urgente para la competitividad nacional.

En el ámbito de los mercados emergentes, el capital internacional no invierte donde los riesgos son latentes, no invierte en empresas que carecen de transparencia ni en juntas directivas que operan con una mentalidad temporal en lugar de estratégica. Por ello, el gobierno corporativo se considera un "pasaporte" para que las empresas vietnamitas entren en un nuevo ciclo de crecimiento.

La confianza es la base para la movilización de capital

El mercado bursátil vietnamita está pasando del crecimiento cuantitativo al cualitativo. En este contexto, la confianza y la reputación se convierten en dos activos intangibles, pero son los factores que determinan el verdadero valor de una empresa a ojos de los inversores.

Según la Sra. Ha Thu Thanh, la confianza y la reputación son dos valores que las juntas directivas pioneras deben promover. Una empresa con una buena gobernanza se percibe como confiable, menos riesgosa y capaz de mantener un crecimiento a largo plazo. Esto tiene un impacto directo en el costo del capital: la empresa disfruta de un menor costo del capital, su valor es mayor y es la preferida por los inversores durante períodos de volatilidad.

Quản trị công ty tốt sẽ tạo niềm tin cho nhà đầu tư quốc tế- Ảnh 2.

La confianza y la reputación se convierten en dos “activos blandos” de una empresa y también son factores que configuran el verdadero valor de una empresa a los ojos de los inversores.

La reputación corporativa no es solo resultado de la comunicación, sino también un reflejo de la calidad de la gobernanza. Una empresa transparente con un consejo de administración independiente, un mecanismo sistemático de gestión de riesgos y una rendición de cuentas clara construirá una reputación sostenible. Esta reputación es el puente que permite a las empresas acceder a flujos de capital a largo plazo, un grupo de capital considerado el mayor impulsor del desarrollo de los mercados emergentes.

En el contexto de las empresas familiares vietnamitas que se preparan para su salida a bolsa, consideradas una fuente de nuevos productos para el mercado de capitales, el gobierno corporativo se convierte en un factor clave desde la etapa previa a la cotización. Los expertos de AF8 recomiendan que las empresas familiares construyan una base de gobierno corporativo desde el principio para generar confianza con los inversores internacionales. Las instituciones financieras internacionales siempre valoran la estabilidad y la transparencia de las empresas vietnamitas más que cualquier indicador financiero.

Entre las iniciativas de AF8 destacan ACGS20, un grupo de 20 empresas pioneras que aspiran a los estándares de "Activos de la ASEAN", y VNCG50, un conjunto de criterios para reconocer a las empresas con buenas prácticas de gobernanza. Esto no es solo un título, sino también una herramienta para crear una "nueva plataforma de gobernanza", que ayuda a reducir la brecha entre las empresas vietnamitas y los estándares de la ASEAN y la OCDE. Una empresa que cumple con los estándares ACGS20 o VNCG50 no solo aumenta su puntuación de gobernanza, sino también el valor de su marca, ya que los inversores lo perciben como un compromiso de la empresa con los estándares internacionales.

La confianza y la reputación, según los expertos, son las dos medidas fundamentales de la calidad del gobierno corporativo. Un mercado solo puede convertirse en un destino para flujos de capital a largo plazo cuando sus empresas demuestran una buena gestión de riesgos, protegen seriamente a los accionistas, ofrecen transparencia informativa y operan con una visión sostenible. Esta es la base para que Vietnam no solo mejore su clasificación, sino que también se convierta en un mercado de capitales atractivo y confiable en la región.

Fuente: https://vtv.vn/quan-tri-cong-ty-tot-se-tao-niem-tin-cho-nha-dau-tu-quoc-te-100251205164730546.htm


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