Atender mejor y resolver problemas prácticos.
Según el informe de la reunión, los resultados de la prueba piloto del modelo de gobierno local de dos niveles, realizada del 20 al 30 de junio de 2025, mostraron que las agencias y localidades de la provincia y la ciudad implementaron el modelo de forma activa y proactiva, siguiendo las directrices del Gobierno Central, la provincia y la ciudad. La prueba piloto se llevó a cabo en la mayoría de las unidades administrativas a nivel comunal durante un período determinado y obtuvo resultados positivos. De esta manera, permitió a los funcionarios y empleados públicos acceder de inmediato a las tareas y competencias que debían implementar, y al mismo tiempo operar y procesar el trabajo en el entorno electrónico a través de los sistemas.
El 1 de julio de 2025, el aparato administrativo de dos niveles entró oficialmente en funcionamiento, marcando el inicio de una nueva etapa de desarrollo con el objetivo de ser más ágil, eficaz, eficiente y cercano a la ciudadanía, brindándole un mejor servicio. Simultáneamente, las localidades implementaron diversas medidas para garantizar el funcionamiento eficaz y estable del aparato, como la organización de medios de transporte para recoger y dejar a los funcionarios y empleados públicos que trabajan entre las sedes administrativas de la nueva provincia y la ciudad; la organización de capacitación y desarrollo profesional (especialmente en el manejo de registros en el entorno electrónico) para los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal; y la asignación de funcionarios y empleados públicos con experiencia para guiar directamente a los nuevos funcionarios y empleados públicos que asumen el cargo.
Muchas localidades han organizado pruebas efectivas de todo el aparato, en especial del Centro de Servicios de la Administración Pública. Según informes iniciales de las localidades, el funcionamiento del modelo de unidad administrativa de dos niveles es básicamente fluido y estable; los trámites administrativos se resuelven con rapidez y sin interrupciones. El inicio de la operación oficial del nuevo aparato a nivel comunal demuestra que los cuadros de base y los funcionarios públicos tienen mayor determinación y responsabilidad en su lucha por el desarrollo de su patria y su país.
Los resultados de la 9.ª sesión de la XV Asamblea Nacional constituyen un hito importante en la historia de la labor constitucional y legislativa, una clara demostración de la voluntad del Partido, en consonancia con la del pueblo, que responde a necesidades urgentes y objetivas. Las decisiones y leyes aprobadas en esta sesión son revolucionarias, impulsan reformas institucionales fundamentales y orientan las tareas para la nueva etapa de desarrollo del país.
Los resultados alcanzados demuestran la determinación, los esfuerzos incansables y las innovaciones efectivas en la dirección y gestión del Comité Central del Partido, el Politburó , el Secretariado, el Gobierno, la Asamblea Nacional y los organismos y comités centrales del Partido; la drástica participación de las localidades; y una carga de trabajo enorme, difícil y sin precedentes en un plazo breve y bajo alta presión. Si bien surgieron numerosos problemas durante el proceso de implementación, todo el sistema político se mostró muy centrado, proactivo, firme, unido y coordinado en la acción. Muchos cuadros demostraron su capacidad, cualificación y responsabilidad, se adaptaron rápidamente a las exigencias de la innovación y superaron las dificultades para resolver el problema del país y el pueblo.
En los últimos días, la opinión pública ha demostrado que la revolución en la organización de las unidades administrativas no se limita a un cambio en los límites o la organización del personal, sino, fundamentalmente, a un cambio de mentalidad, una mejora de las cualificaciones, la responsabilidad y la ética del servicio público. La gran mayoría de los cuadros y funcionarios públicos han demostrado un espíritu de apertura, un aprendizaje activo, la práctica de sus conocimientos y habilidades, y una dedicación constante a su trabajo.
El objetivo general es servir mejor a las personas y a las empresas.
Español Con base en las opiniones de los miembros del Politburó y del Secretariado del Comité Central del Partido, al concluir la reunión, el Secretario General To Lam solicitó que los Comités Permanentes de los Comités del Partido provinciales y municipales directamente bajo el Gobierno Central continúen fortaleciendo el liderazgo y la dirección de todo el trabajo bajo la autoridad de los dos niveles (provincia y comuna) para que se lleve a cabo sin problemas, sin demoras ni omisiones en el trabajo, con el objetivo constante de servir mejor a la gente y a las empresas.
Los Comités del Partido provinciales y municipales directamente bajo el Gobierno Central revisan con urgencia todo el trabajo de asignación, organización y despliegue de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en los organismos y unidades provinciales y comunales; para las comunas, barrios y zonas especiales que carecen de cuadros especializados, el nivel provincial debe organizar, fortalecer, apoyar y ayudar con prontitud y en su totalidad para asegurar el desempeño eficaz del trabajo.
El Secretario General enfatizó la necesidad de fortalecer la inspección y comprender la situación para resolver y eliminar con prontitud las dificultades y obstáculos que enfrentan las comunas en el funcionamiento del nuevo aparato.
Los Comités del Partido provinciales y municipales directamente bajo el Gobierno Central continúan haciendo un buen trabajo de educación política e ideológica, resuelven completamente los regímenes y políticas para los cuadros, militantes del Partido, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que están trabajando, se jubilan anticipadamente o dejan el trabajo según las instrucciones del Gobierno Central; fortalecen el trabajo de propaganda y orientación para que la gente pueda comprender las nuevas regulaciones y las nuevas ubicaciones y métodos de trabajo de las agencias estatales locales; consolidan y mantienen el consenso y el apoyo del pueblo para la implementación de la unidad administrativa de dos niveles.
Los Comités del Partido provinciales y municipales directamente bajo el Comité Central presidirán y coordinarán con el Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh y las agencias, unidades y organizaciones relevantes para desplegar el despliegue de los miembros del sindicato de jóvenes que son estudiantes con conocimientos básicos de tecnología de la información de universidades y colegios, y jóvenes voluntarios para apoyar a los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y personas de las comunas, barrios y zonas económicas especiales (especialmente en áreas remotas y desfavorecidas) en la operación del aparato, proporcionando servicios públicos en línea, manejando procedimientos administrativos... en la fase inicial de implementación del modelo de unidad administrativa de 2 niveles.
Los Comités Permanentes de los Comités del Partido provinciales y municipales directamente bajo el Comité Central dirigirán la preparación de las condiciones para la organización exitosa de los Congresos del Partido en todos los niveles hacia el XIV Congreso Nacional del Partido, en conjunción con la preparación para la elección de la Asamblea Nacional y los Consejos Populares en todos los niveles.
El Secretario General solicitó al Comité del Partido del Gobierno que inspeccionara y analizara la situación, recopilara estadísticas completas e informara con prontitud al Politburó sobre la situación de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal que dejaron sus puestos al reorganizar la organización y resolver las políticas y regímenes según las regulaciones, asegurando la disponibilidad de las personas y los puestos adecuados, y reteniendo al personal cualificado. Asimismo, continuara revisando, modificando y complementando las regulaciones sobre políticas y regímenes salariales y asignaciones por responsabilidad para cuadros, funcionarios y empleados públicos de acuerdo con la nueva organización, e impulsara, inspeccionara y orientara regularmente la implementación de las regulaciones sobre funciones, tareas y aparato organizativo de los organismos y unidades del sistema administrativo a nivel central y local.
El Secretario General también señaló que el Comité del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones políticas y de masas centrales deben centrarse en la revisión y reorganización de los puntos focales para garantizar operaciones fluidas, efectivas y eficientes, cerca de la gente y cerca de las bases, reorganizar rápidamente las organizaciones de masas para agilizarlas y monitorear de cerca la situación, implementar las actividades de los modelos del Frente de la Patria, las organizaciones políticas y sociales y las organizaciones de masas de acuerdo con el modelo de unidades administrativas de 2 niveles, proponiendo proactivamente soluciones fundamentales para resolver rápidamente las dificultades y los problemas en la práctica para garantizar operaciones fluidas que cumplan con los requisitos establecidos.
Respecto al proyecto de Informe sobre los resultados de la implementación de la Resolución No. 18 - NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del XII Comité Central del Partido de noviembre de 2024 a julio de 2025, el Secretario General solicitó que se enfatice que este es el resultado de la solidaridad y los esfuerzos unificados de todo el sistema político, el consenso y la respuesta del pueblo; junto con eso, resolver políticas para garantizar la seguridad social, asegurar el crecimiento y desarrollo del país; completar otras tareas políticas.
El Secretario General encargó al Comité Organizador Central recibir los comentarios del Politburó y del Secretariado, complementar y completar el informe.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-khi-van-hanh-bo-may-moi-post802533.html
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