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La provincia de Lam Dong planea no reducir el número de funcionarios públicos a nivel comunal en 2026.

En 2026, la provincia de Lam Dong planea no reducir el número de funcionarios públicos a nivel comunal para mantener el desempeño efectivo de sus deberes profesionales.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng10/12/2025

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La provincia de Lam Dong planea mantener el número actual de funcionarios públicos a nivel comunal en 2026.

En la sesión de revisión del Proyecto de Resolución sobre la asignación temporal de puestos de funcionarios públicos para 2026, el Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial de Lam Dong estuvo de acuerdo con todo el contenido del Informe No. 8372/TTr-UBND de fecha 2 de diciembre de 2025, del Comité Popular Provincial.

En consecuencia, la provincia planea no reducir el número de funcionarios públicos a nivel comunal en 2026 a fin de garantizar recursos humanos suficientes para el funcionamiento del aparato administrativo de base.

En concreto, la provincia ha asignado temporalmente 3.585 puestos de funcionarios a nivel provincial, reduciendo 158 puestos según la hoja de ruta de reducción para el período 2022-2026, establecida por el Comité Organizador Central. A nivel comunal, la provincia también ha asignado temporalmente puestos. 6.233 puestos, el mismo número que en 2025 según orientaciones del Ministerio del Interior .

El Comité de Asuntos Jurídicos del Consejo Popular Provincial propone que el Consejo Popular Provincial considere y apruebe una Resolución sobre la asignación temporal de puestos de funcionarios públicos para 2026 en las agencias y organizaciones administrativas estatales de la provincia.

Además, el Comité de Asuntos Jurídicos del Consejo Popular Provincial solicitó al Comité Popular Provincial que continuara la revisión y consolidación del aparato administrativo a todos los niveles; asignara el personal de forma racional y utilizara eficazmente los recursos asignados. El Comité Popular Provincial instruyó a los departamentos, agencias y localidades que finalizaran el plan de puestos de trabajo tras las fusiones y que desarrollaran una hoja de ruta para la reducción de personal, en consonancia con la estructura del personal y los funcionarios públicos, de forma científica y moderna, en consonancia con el proceso de reforma administrativa y transformación digital.

Fuente: https://baolamdong.vn/lam-dong-du-kien-khong-giam-cong-chuc-cap-xa-nam-2026-409467.html


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