¿Qué hacer para mejorar la capacidad de liderazgo empresarial en la era digital?

DNVN - El 27 de junio, Dale Carnegie Vietnam anunció su compromiso continuo de brindar soluciones de capacitación en liderazgo y gestión con “calidad internacional, impacto global y precios adecuados para el mercado local”, acompañando la mejora de la capacidad de liderazgo empresarial en la era digital.

En consecuencia, a partir de septiembre de 2024, Dale Carnegie Vietnam ajustará las tasas de matrícula de la Solución del Programa Estándar para reflejar el equilibrio con el mercado y el flujo de negocios. A pesar del ajuste, la misión de apoyo de Dale Carnegie Vietnam se ha aplicado, se aplica y se aplicará de forma consistente, lo que demuestra la aspiración de mejorar la capacidad de los líderes y gerentes de empresas y organizaciones en Vietnam.

A través del subsidio especial actual hasta agosto de 2024, Dale Carnegie Vietnam espera promover oportunidades de aprendizaje y desarrollo para líderes y gerentes vietnamitas a través de programas estándar individuales, contribuyendo a la causa de construir y desarrollar negocios en el país.

Como pionero en la industria a nivel mundial desde 1912, y líder en presencia, calidad y valor transformador en el desarrollo de capacidades individuales y organizacionales, Dale Carnegie Vietnam se mantiene fiel a su misión de "Construir un entorno empresarial donde todos ganan y todos ganan en Vietnam", afirmó la Sra. Nguyen Trinh Khanh Linh, presidenta y directora general de Dale Carnegie Vietnam.

Con más de 17 años de experiencia, Dale Carnegie Vietnam siempre se ha esforzado por mantener su compromiso de “calidad internacional - impacto global - precios locales” en Vietnam.

Uno de los muchos esfuerzos prácticos que realiza Dale Carnegie Vietnam para llevar adelante esta misión es su compromiso de “subsidiar” todas las soluciones del programa estándar de Dale Carnegie en Vietnam.

El presupuesto para que líderes y gerentes estudien programas públicos estándar con Dale Carnegie Vietnam es actualmente de sólo el 50% o menos en comparación con otras organizaciones internacionales u organizaciones de tamaño similar a Dale Carnegie.

Los Programas Públicos Estándar con soluciones de Dale Carnegie Vietnam ofrecen programas de capacitación con una hoja de ruta estricta, ayudando a lograr cambios claros en los resultados comerciales y laborales de equipos e individuos.

Destacado y desarrollado con base en las necesidades reales y la hoja de ruta de desarrollo interno de cada individuo, impactando equipos y organizaciones, Dale Carnegie Vietnam desarrolla la hoja de ruta ELR - Liderazgo para Desarrollar el Poder Interno.

El representante de Dale Carnegie Vietnam dijo que el Empowerment Leadership Roadmap (ELR) es parte del sistema de programas estándar de Dale Carnegie, un viaje con profundidad y sostenibilidad, no solo creando fuerza interior en el propio líder sino también hacia el equipo que dirige.

El concepto de "Creación" en esta hoja de ruta se refiere a la capacidad de identificar, facilitar, nutrir, desarrollar y potenciar el potencial oculto en cada líder y equipo para que sea despertado y promovido. A partir de ahí, se generan cambios revolucionarios en la mentalidad, la percepción y el comportamiento de uno mismo, así como en el entorno laboral, lo que genera una influencia positiva y sólida en las relaciones con el entorno y los resultados empresariales, afirmó la Sra. Linh.

La hoja de ruta incluye cuatro programas, vinculados intencionalmente para fortalecer a líderes y gerentes mediante 27 competencias, distribuidas de forma adecuada según cada programa. Las competencias de cada programa son herramientas eficaces para impulsar el siguiente programa de la hoja de ruta, incluyendo: Programa de Liderazgo Innovador (LT); Programa de Desbloqueo de Talentos de Equipo (UTO); Programa de Capacidad de Presentación Inspiradora y Práctica (IPP); Programa de Liderazgo Adaptativo de Equipo (AL).

Actualmente, Dale Carnegie es la única organización de capacitación y coaching del mundo certificada según las normas ISO más recientes y actualizadas. Esta certificación demuestra la misión de Dale Carnegie y su compromiso de brindar las mejores soluciones, servicios y calidad en la industria.

La certificación ISO de Dale Carnegie incluye el desarrollo de soluciones diseñadas a medida para las empresas; el desarrollo e implementación de sistemas de capacitación y evaluación de competencias organizacionales; la formación y certificación de Coaches; y servicios de consultoría para franquiciados nacionales.

En el contexto VUCA (Volátil - Incierto - Complejo - Ambiguo), el entorno empresarial presenta numerosos desafíos, por lo que los líderes empresariales deben satisfacer las necesidades de un mercado en constante cambio, evolución y creciente competitividad. Al mismo tiempo, es necesario adaptarse a los cambios (tecnológicos, de transformación...) y aprovecharlos para generar resistencia, dinamismo y solo las diferencias sostenibles, verdaderamente sobresalientes, traerán oportunidades. En realidad, la capacidad personal y del equipo también es un problema, desde la capacidad profesional, el consenso, la eficiencia y la cohesión del equipo.

Un estudio de Harvard Business Review muestra que la formación regular en liderazgo es beneficiosa para las empresas y puede generar enormes beneficios.

Este estudio analizó a 1.500 directores ejecutivos de grandes empresas de todo el mundo y descubrió que los directores ejecutivos que invirtieron en capacitación regular en liderazgo para ellos mismos y sus empleados obtuvieron mejores resultados para sus negocios.

Además, en el estudio “Engaging Empowered Employees” publicado por Dale Carnegie en 2022, centrarse en construir la fortaleza interna de la organización a través del desarrollo de la fortaleza interna del personal, junto con brindarles la oportunidad de mejorar su capacidad y desempeño en el trabajo, se ha convertido en un factor importante en la construcción de un equipo exitoso y una cultura corporativa.

Río Amarillo

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/lam-gi-de-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-so/20240627042922764