Los trabajadores cualificados tienen menos probabilidades de perder su empleo que los solteros y los trabajadores no cualificados.

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En su participación en el taller "Estrategia laboral y de empleo en Ciudad Ho Chi Minh para el período 2023-2025 y visión hasta 2030", el Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (Academia de Funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh) contribuyó con un debate sobre la situación laboral actual en Ciudad Ho Chi Minh en comparación con el período anterior a la pandemia de COVID-19.

En su discurso, la Dra. Thuy Trang destacó un hecho digno de mención en el mercado laboral en los últimos años: los trabajadores calificados tienen actualmente la tasa de desempleo más baja entre todos los grupos.

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — La epidemia de Covid-19 ha tenido un fuerte impacto en el mercado laboral, y muchas personas han perdido su empleo (Ilustración: LT).

Según la Dra. Thuy Trang, la pandemia de COVID-19 ha tenido un fuerte impacto en el mercado laboral y el empleo en Ciudad Ho Chi Minh. El impacto más evidente se refleja en la reducción de la jornada laboral, los salarios/ingresos, el paro laboral, la pérdida de empleos, etc.

Según la Oficina de Estadística de Ciudad Ho Chi Minh, en los últimos cinco años, el número de trabajadores mayores de 15 años empleados en la ciudad superó los 4,5 millones de personas al año, excepto durante el pico de la pandemia de COVID-19. En 2021, el número de trabajadores mayores de 15 años empleados disminuyó a aproximadamente 4,3 millones.

En 2022, el número de trabajadores empleados de 15 años o más volverá a ser de 4,5 millones, lo que supone un aumento de casi 200.000 en comparación con 2021. Sin embargo, en comparación con 2019 (antes de la pandemia de Covid-19), la población activa sigue siendo 220.000 menor.

Esto muestra el claro impacto de la pandemia de Covid-19 en el trabajo, demostrando la lenta tendencia de recuperación del mercado laboral.

En su discurso, la Dra. Thuy Trang citó que la tasa de desempleo durante el pico de la pandemia de Covid-19 en Ciudad Ho Chi Minh (2021) fue del 6,4%, mucho más alta que el período anterior a la pandemia de Covid-19 en 2019 (solo 2,8%).

2021 es también el año en el que la tasa de desempleo en Ciudad Ho Chi Minh es mucho más alta que en Hanoi (6,4% frente al 2,68%).

En 2022, 146.285 personas perdieron su empleo y recibieron prestaciones por desempleo, lo que representa el 3,25% del total de trabajadores de 15 años o más en la ciudad.

En general, el desempleo ha caído drásticamente desde su pico, pero sigue siendo más alto que antes de la pandemia, lo que indica el impacto a largo plazo de la pandemia en el mercado laboral.

Sorprendentemente, entre las casi 150.000 personas que perdieron su empleo, 82.839 eran trabajadores no cualificados sin certificados ni títulos (el 56,62%). Hubo 45.543 casos con títulos universitarios o superiores (el 31,14%).

Mientras tanto, 2.869 trabajadores con certificados profesionales primarios perdieron su empleo (solo el 1,96%). 6.816 personas con educación secundaria profesional y vocacional intermedia (equivalente al 4,66%). 8.218 personas con títulos universitarios o de colegios profesionales (que representan el 5,62%).

La Dra. Thuy Trang comentó: «Las cifras anteriores muestran que los trabajadores cualificados tienen una baja tasa de desempleo. Mientras tanto, los trabajadores con títulos universitarios o superiores y los trabajadores no cualificados tienen una tasa de desempleo muy alta. Esto es motivo de preocupación para la situación laboral y de empleo de la ciudad en 2022».

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