Calendario de feriados del Día Nacional 2 de septiembre para funcionarios, empleados públicos y trabajadores
Báo Dân trí•01/08/2024
(Dan Tri) - Los funcionarios, empleados públicos y trabajadores tendrán un máximo de 4 días libres consecutivos por el Día Nacional, el 2 de septiembre.
Según el anuncio del Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales , los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y empleados de agencias administrativas, agencias de servicio público, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas tendrán un feriado por el feriado del Día Nacional en 2024 desde el sábado (31 de agosto) hasta el martes (3 de septiembre). Este feriado incluye 2 días libres por el Día Nacional y 2 días libres cada semana. Por lo tanto, los funcionarios públicos y empleados públicos de agencias administrativas, agencias de servicio público, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas tendrán un máximo de 4 días libres de acuerdo con el contenido anterior. Las agencias y unidades que no implementen un horario fijo de sábado y domingo cada semana se basarán en el programa y plan específico de la unidad para organizar un horario de vacaciones adecuado.
Los trabajadores pueden tomar hasta 4 días libres consecutivos el Día Nacional, el 2 de septiembre (Foto: Hoang Lam).
Para los empleados , el empleador decide elegir la opción de feriado del Día Nacional como lunes (2 de septiembre) y elige 1 de 2 días: domingo (1 de septiembre) o martes (3 de septiembre). Por lo tanto, para los empleados con 1 día libre / semana que cae en domingo, el feriado del Día Nacional el 2 de septiembre durará 3 días del 1 de septiembre al 3 de septiembre si eligen tomar el feriado el domingo (1 de septiembre) o durará 2 días del 2 de septiembre al 3 de septiembre si eligen tomar el feriado el martes 3 de septiembre. Para los empleados con 2 días libres / semana que caen en sábado y domingo, el feriado del Día Nacional el 2 de septiembre durará 4 días del 31 de agosto al 3 de septiembre. La opción de feriado del Día Nacional para 2024 se anunciará a los empleados al menos 30 días antes de la implementación. El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales alienta a los empleadores a aplicar la licencia de vacaciones para los empleados como se prescribe para los funcionarios y empleados públicos. Según las disposiciones del Código Laboral de 2019, los empleados que trabajan horas extras en días festivos, Tet y días de vacaciones pagadas recibirán al menos el 300%, sin incluir el salario por días festivos, Tet y días de vacaciones pagadas para los empleados que reciben salarios diarios. Según el Artículo 104 del Código Laboral de 2019, las bonificaciones son la cantidad de dinero o propiedad u otras formas que los empleadores recompensan a los empleados con base en la producción y los resultados comerciales y el nivel de finalización del trabajo de los empleados. Las regulaciones de bonificación son decididas por los empleadores y anunciadas públicamente en el lugar de trabajo después de consultar con la organización que representa a los empleados en el lugar de trabajo para los lugares donde existe una organización que representa a los empleados en el lugar de trabajo. Según esta regulación, las bonificaciones no son pagos obligatorios que los empleadores deban pagar a los empleados. Por lo tanto, si un empleado recibe o no una bonificación con motivo del Día Nacional el 2 de septiembre debe basarse en las regulaciones de bonificación de la empresa decididas por el empleador y anunciadas públicamente en el lugar de trabajo después de consultar con la organización representativa de los empleados en el lugar de trabajo si existe una organización representativa de los empleados en el lugar de trabajo. Si no existe una regulación en el reglamento de bonificaciones para el Día Nacional, el 2 de septiembre, el empleado no recibirá una bonificación ese día. Por el contrario, si existe una regulación, la empresa recompensará al empleado con dinero o de otra forma.
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