
Las vacaciones de Año Nuevo coinciden con el invierno en el Norte, esta es una oportunidad para que muchos jóvenes usen ropa abrigada para salir con amigos en Nochevieja - Foto: NAM TRAN
Según el Código de Trabajo de 2019, los empleados tendrán un día libre para el Año Nuevo 2026, el 1 de enero de 2026.
Se espera que el 1 de enero de 2026 caiga en jueves, por lo que los funcionarios, servidores públicos y trabajadores tendrán 1 día libre con goce de sueldo completo.
11 días festivos oficiales del Tet
En 2026, los empleados tendrán un total de 11 días festivos oficiales pagados y feriados del Tet, incluidos el Día de Año Nuevo (1 día), el Año Nuevo Lunar (5 días), el aniversario de la muerte del Rey Hung el día 10 del tercer mes lunar (1 día), el Día de la Victoria el 30 de abril (1 día), el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo (1 día) y el Día Nacional el 2 de septiembre (2 días).
Los extranjeros que trabajan en Vietnam tienen un día libre adicional por el tradicional Año Nuevo y el Día Nacional de ese país.
Después de las vacaciones de Año Nuevo, la festividad más cercana es el aniversario de la muerte del Rey Hung, el 10 de marzo, que cae el domingo 26 de abril de 2026.
Sin embargo, el calendario de vacaciones depende de la realidad, cada empleador tendrá su propio plan.
Para los empleados que trabajan el sábado, el calendario de vacaciones por el aniversario de la muerte del Rey Hung de 2026 es de 2 días (del domingo 26 de abril al lunes 27 de abril), incluido 1 día de vacaciones compensatorias y 1 día de fin de semana.
Para los empleados que no trabajan los sábados, el calendario de feriados del Día de Conmemoración del Rey Hung de 2026 puede durar 3 días (del sábado 25 de abril al lunes 27 de abril de 2026), incluido 1 día de feriado compensatorio y 2 días de fin de semana.

Trabajadores trabajan en una fábrica de electrónica en la provincia de Bac Ninh - Foto: HA QUAN
Casos con derecho al 400% del salario
En declaraciones a Tuoi Tre Online , el abogado Tran Ngoc Thich, director de Thich and Associates Law Firm (HCMC), dijo que, según el Código Laboral de 2019 y el Decreto 145/2020/ND-CP del Gobierno , los empleados recibirán un salario adicional si trabajan en días festivos y Tet.
Para los trabajadores que reciben un salario mensual, si trabajan durante los feriados del Tet, recibirán al menos un 300% de pago de horas extras (del cual el 100% es ingreso tributable, el 200% es ingreso no tributable).
En cuanto a los jornaleros, si trabajan durante el feriado del Tet, recibirán al menos el 300% del pago de horas extras (del cual el 100% es ingreso tributable y el 200% es ingreso no tributable). Además, recibirán un 100% adicional de su salario del feriado del Tet. Un total del 400%.
Por ejemplo, la Sra. Le Thi A (salario mensual) tiene un salario de 50.000 VND/hora y normalmente trabaja 8 horas/día, por lo que el salario cuando trabaja en el feriado del Tet es 50.000 VND x 300% x 8 horas = 1,2 millones de VND.
Si la Sra. Le Thi A trabaja horas extras por la noche durante el feriado del Tet, además del 300% de su salario, también se le pagará al menos el 30% de su salario por el trabajo en un día laboral normal y el 20% de su salario por hora durante el día de un feriado o feriado del Tet.
En el cual, el salario por hora durante el día festivo se calcula al menos en un 300% del salario por hora efectivamente pagado por el trabajo realizado en un día normal de trabajo.
Por lo tanto, el pago de horas extras de la Sra. A por 8 horas nocturnas durante el Año Nuevo Lunar será (50.000 VND x 300% 50.000 VND x 30% 20% x 150.000 VND) x 8 horas = 1,56 millones de VND.
Fórmula abreviada: (50.000 VND x 390 %) x 8 horas = 1,56 millones de VND. El horario de trabajo nocturno se calcula desde las 22:00 del día anterior hasta las 6:00 del día siguiente.
Fuente: https://tuoitre.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-cua-nguoi-lao-dong-2025120321100325.htm










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