Desbloquear la transformación digital para que las empresas privadas encuentren oportunidades para "despegar"

(Chinhphu.vn) - El sector económico privado, una fuerza impulsora clave del crecimiento, enfrenta una necesidad urgente de transformarse digitalmente para evitar quedarse atrás. Si se planifica adecuadamente, la transformación digital actuará como un “nuevo sistema operativo” para el crecimiento, la innovación y la integración.

'Nuevo sistema operativo' para el crecimiento

Las empresas privadas vietnamitas enfrentan grandes desafíos y oportunidades para transformarse fuertemente para mantenerse al día con los nuevos tiempos. Recientemente, la Resolución No. 68-NQ/TW del Politburó afirmó claramente la posición central de la economía privada en la estrategia de desarrollo del país, al tiempo que enfatizó que la transformación digital es una palanca clave para mejorar la productividad, la competitividad y crear un nuevo impulso para este sector.

La realidad muestra que la transformación digital en las empresas privadas para lograr un crecimiento de dos dígitos es un requisito urgente en el contexto de una economía de Vietnam que está experimentando una fuerte transformación digital y una profunda integración en la cadena de valor global.

Esta es una oportunidad para mejorar la competitividad nacional y promover el papel impulsor del sector privado en el espíritu de la Resolución Nº 68-NQ/TW del Politburó .

Prof. Asociado. El Dr. Nguyen Hong Son, subdirector del Comité Central de Política y Estrategia, habla sobre el espíritu de la Resolución n.º 68 del Politburó. Foto: VGP/NN

Al compartir sobre el espíritu de la Resolución No. 68 del Politburó en el Taller de Anuncio de Consultoría Política: "Transformación digital en empresas privadas - Hacia un crecimiento de dos dígitos en Vietnam", organizado por la Universidad de Economía - VNU (UEB) el 29 de mayo, el Prof. Asociado. El Dr. Nguyen Hong Son, subdirector del Comité Central de Política y Estrategia, dijo que la Resolución 68 ha establecido objetivos y soluciones sobre cómo apoyar a cada grupo de empresas privadas para que se desarrollen fuertemente.

Se pone especial énfasis en la creación de igualdad entre el sector económico de consultoría y otros sectores económicos, demostrando claramente la protección del sector económico privado, no sólo en términos de igualdad de derechos empresariales, sino también protegiendo al sector económico privado de impactos externos negativos.

La resolución también plantea la cuestión de que el sector económico privado puede participar plenamente en las principales tareas nacionales. Solo así las empresas podrán crecer y expandirse al mundo, volviendo así a liderar a las pequeñas y medianas empresas en el desarrollo de la cadena de valor. El Dr. Nguyen Hong Son dijo.

Prof. Asociado Dr. Nguyen Truc Le, presidente del Consejo Escolar de la UEB, dijo que aunque el sector económico privado actualmente tiene alrededor de 940.000 empresas y más de 5 millones de hogares comerciales en operación, contribuye con aproximadamente el 50% del PIB y más del 30% de los ingresos totales del presupuesto estatal.

Sin embargo, las empresas aún enfrentan muchas barreras y cuellos de botella, siendo las cinco mayores deficiencias la falta de fuerza, la falta de continuidad, la falta de camino, la falta de conexión y la falta de coraje.

En consecuencia, para convertirse en "la fuerza impulsora más importante" de la economía vietnamita en 2030, en el espíritu de la Resolución 68-NQ/TW del Politburó, el sector económico privado necesita tener un desarrollo innovador.

Para lograr un desarrollo revolucionario, es inseparable de la ciencia, la tecnología y la transformación digital, afirmó el profesor asociado, Dr. Nguyen Truc Le: La transformación digital no es solo una herramienta, sino también una estrategia de desarrollo de las empresas privadas.

Presión de la transformación digital

Hasta ahora, la frase "transformación digital" ya no es extraña para todas las empresas, la motivación y la necesidad de transformación digital de las empresas privadas hoy en día también es muy grande.

El vicepresidente de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Vietnam, Nguyen Kim Hung, afirmó: «En el mundo empresarial actual, ya no se trata de que «el pez grande se traga al pez pequeño», sino de que «el pez rápido se traga al pez lento». Esto demuestra que la transformación digital desempeña un papel fundamental para las empresas actuales.

El Sr. Nguyen Duc Quy, Director General de Vconnex Industrial Technology Joint Stock Company, pionera en actividades de transformación digital y que al mismo tiempo ofrece plataformas de transformación digital para empresas, dijo que la motivación para la transformación digital de las empresas no solo proviene de los requisitos internos de la empresa, se dan cuenta de que sin la transformación digital, las empresas no pueden sobrevivir; La fuerza impulsora de la transformación digital también proviene de los competidores y socios de la empresa, y si no se transforma digitalmente, la empresa seguramente se quedará atrás.

“En particular, el motor de la transformación digital también proviene de los cambios en los hábitos de compra y consumo de los clientes, y la pandemia de COVID-19 ha obligado a las personas mayores y a quienes no tienen acceso a la tecnología a recurrir a ella para sobrevivir”, comentó el Sr. Nguyen Duc Quy, añadiendo que, además de los factores mencionados, la presión para la transformación digital también proviene de las políticas gubernamentales que la fomentan y la aplicación de la ciencia y la tecnología en las operaciones del Gobierno y de los organismos competentes.

Expertos identifican la presión de la transformación digital en las empresas privadas - Foto: VGP/NN

La sesión de debate en profundidad de expertos de los campos académicos, políticos, empresariales y de comunicaciones en el taller identificó los principales obstáculos y compartió soluciones para allanar el camino hacia la transformación digital de las empresas privadas en el viaje de transformación digital.

Compartir sobre el tema "Transformación digital de las cadenas de suministro de productos agrícolas y de alta tecnología" por el Prof.Asociado Dr. El Plan de Acción Urbana (PAU), que se implementará en 2023-2024, no se detiene en describir la situación actual o sintetizar teorías, sino que va más allá, proponiendo 3 grupos de políticas de intervención específicas, factibles y de aplicación inmediata.

Estas políticas incluyen: desarrollar recursos humanos en tecnología digital; invertir en infraestructura digital y actividades de I+D; Diseñar una plataforma para compartir información entre los eslabones de la cadena de suministro. Todas las soluciones se construyen siguiendo de cerca la realidad vietnamita, no sobre teoría importada, sino sobre conocimiento de acción, nacido de las necesidades internas de la economía.

De manera similar, el tema "Modelo para evaluar el nivel de transformación digital de las pequeñas y medianas empresas en Vietnam" del Dr. Hoang Xuan Vinh (UEB), presidido por el Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente, que se implementará en 2023-2024, ha desarrollado un modelo cuantitativo integral que consta de 7 pilares y más de 30 criterios. Este modelo permite a las PYMES autoevaluar su preparación para la transformación digital, tomando así decisiones tecnológicas estratégicas adecuadas.

Éste ya no es un estudio descriptivo, sino una herramienta de apoyo a la toma de decisiones que puede aplicarse inmediatamente en la práctica de la gestión empresarial.

La realidad demuestra que la transformación digital en las empresas privadas de nuestro país aún no se ha convertido en una corriente principal, los resultados alcanzados son aún modestos, fragmentados e insostenibles. La mayoría de las empresas aún se debaten entre la concienciación y la acción, entre el deseo de innovación y la limitada capacidad de implementación, desde los recursos financieros, los recursos humanos, la tecnología, hasta la estrategia de transformación.

Los expertos identificaron y aclararon conjuntamente los cuellos de botella internos de las empresas, los cuellos de botella institucionales y políticos del Estado, y los cuellos de botella en la conexión y coordinación de múltiples partes interesadas entre las entidades pertinentes; El papel y las políticas del Estado en el proceso de transformación digital, especialmente los mecanismos de apoyo a las empresas privadas en la transformación digital.

En particular, los expertos también comparten buenas y mejores prácticas en el mundo sobre transformación digital en empresas privadas para brindar perspectivas de referencia valiosas para las empresas y los responsables de las políticas. Los resultados del evento serán registrados y se afinarán las recomendaciones a las autoridades competentes, contribuyendo a la culminación de las políticas nacionales sobre transformación digital en las empresas privadas.

Linh Anh

Fuente: https://baochinhphu.vn/mo-khoa-chuyen-doi-so-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-tim-co-hoi-cat-canh-10225052916083894.htm