El 13 de diciembre, el Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la ciudad de Mong Cai, período XXIV, celebró la 27ª Conferencia para resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW de fecha 25 de octubre de 2017 del Comité Ejecutivo Central del Partido, período XII "Algunas cuestiones sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político para que sea racionalizado, eficaz y eficiente" ; proponer tareas, soluciones y planes para reorganizar y racionalizar el aparato.
Según el informe del Comité Ejecutivo del Partido de la ciudad de Mong Cai, siguiendo de cerca el contenido de la Resolución No. 18-NQ/TW del Comité Ejecutivo Central y la dirección del Gobierno Central y de la provincia, sobre la base de los resultados de la implementación del Proyecto 25, Resolución No. 19-NQ/TU del 3 de marzo de 2015 del Comité Ejecutivo Provincial del Partido, la ciudad se ha centrado en liderar, dirigir e implementar decididamente la reorganización del aparato, racionalizando la nómina y ha logrado resultados positivos.
Los comités y autoridades del partido, desde la ciudad hasta las bases, han comprendido e implementado seriamente las políticas, directivas, resoluciones y regulaciones de los Comités Central y Provinciales del Partido sobre la organización del aparato y la dotación de personal en el sistema político de diversas formas, prácticas y efectivas, generando un alto consenso y unanimidad entre los cuadros, militantes, funcionarios, empleados públicos y ciudadanos de la ciudad. Las organizaciones de base, departamentos, oficinas y unidades de servicio público del partido se han organizado de forma racionalizada, reduciendo los puntos focales; se han revisado y ajustado las funciones y tareas para garantizar la racionalidad, superando básicamente la duplicación y la superposición. Tras la organización, fusión y transferencia, las unidades han mantenido operaciones estables y ordenadas, mejorando la eficiencia operativa. La implementación del modelo de consolidación y fusión ha contribuido a innovar los métodos de liderazgo de los comités y organizaciones del Partido, la dirección y administración del gobierno, y ha elevado la responsabilidad de los colectivos e individuos, especialmente de los líderes.
Tras la implementación de la Resolución n.º 18-NQ/TW, la ciudad de Mong Cai redujo 7 secciones y comités de base del partido; 3 unidades de servicios públicos, 17 puntos focales en el sector salud , 16 escuelas; 1 distrito y 1 zona residencial. En cuanto a la nómina, se redujeron 9 puestos en el Partido y organizaciones de masas; 32 funcionarios públicos; 111 personas que reciben salarios del presupuesto estatal; y 20 cuadros y funcionarios comunales.
En la conferencia, el Comité del Partido de la ciudad de Mong Cai también discutió el plan para organizar y optimizar la organización del aparato según la hoja de ruta, la dirección y la guía del gobierno central y provincial, garantizando el principio del liderazgo unificado del Partido en la innovación, organización y gestión general de la organización del aparato y la dotación de personal del sistema político. En el proceso de implementación, se deben seguir estrictamente los principios del Partido, la Plataforma Política, los Estatutos del Partido, la Constitución y la Ley; cumplir estrictamente e implementar la dirección y orientación del gobierno central y provincial sobre la organización del aparato, asegurándose de que se ajuste a la situación práctica de la ciudad; asegurar la sincronización de la organización del aparato desde el gobierno central hasta la ciudad, evitando la superposición o duplicación de funciones y tareas entre agencias y unidades; contar con un plan y una hoja de ruta para garantizar que el nuevo aparato, tras la organización, entre en funcionamiento efectivo y eficiente de inmediato, sin interrupciones y sin interrupciones; implementar de forma sincronizada la optimización del aparato asociada con la reestructuración y la mejora de la calidad del personal. Construir un equipo de cuadros con cualidades suficientes, capacidad y prestigio a la altura de la tarea, con una dotación de personal razonable.
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