(Dan Tri) - El nivel de asignación de los jefes de aldea y líderes de grupos residenciales de este año aún puede calcularse en base al salario básico de 2,34 millones de VND.
La Asamblea Nacional aprobó la Resolución sobre el presupuesto estatal estimado para 2025 en su octava sesión. En consecuencia, en lo que respecta a la aplicación de la política salarial y algunas políticas sociales, los salarios del sector público, las pensiones, las prestaciones de la seguridad social, las asignaciones mensuales y las bonificaciones preferenciales para personas con servicios meritorios no se incrementarán en 2025.
Así, la Asamblea Nacional resolvió oficialmente no aumentar los salarios del sector público en 2025.
Esto significa que el salario básico se mantendrá en el nivel actual de 2,34 millones de VND/mes, según el Decreto 73/2024/ND-CP.
La asignación mensual para los jefes de aldea y los líderes de grupos residenciales a partir de 2025 se seguirá calculando de acuerdo con la tasa fija del Decreto 33/2023/ND-CP.
El Decreto 33/2023/ND-CP del Gobierno estipula que los trabajadores a tiempo parcial en las aldeas recibirán subsidios mensuales.
Sin embargo, esta concesión solo se aplica a no más de 3 cargos, entre ellos el secretario de la célula del partido, el jefe de la aldea, el líder del grupo residencial y el jefe del Comité de Trabajo del Frente.
En consecuencia, a las aldeas con 350 hogares o más; a los grupos residenciales con 500 hogares o más; a las aldeas y grupos residenciales pertenecientes a unidades administrativas clave a nivel de comuna con problemas complicados de seguridad y orden según las decisiones de las autoridades competentes; a las aldeas y grupos residenciales pertenecientes a unidades administrativas a nivel de comuna en zonas fronterizas e insulares se les asigna un fondo de subsidio equivalente a 6 veces el salario básico.
Por lo tanto, la asignación esperada para este año es de 6 x 2,34 millones de VND/mes = 14,04 millones de VND/mes.
En caso de que una aldea con 350 o más hogares se convierta en un grupo residencial debido al establecimiento de una unidad administrativa urbana a nivel de comuna, el fondo de subsidio se mantendrá en un nivel igual a 6 veces el salario básico, equivalente a 14,04 millones de VND/mes.
Para las aldeas y grupos residenciales no sujetos a regulaciones, el fondo de subsidio se asigna a razón de 4,5 veces el salario básico, equivalente a 10,53 millones de VND/mes.
En caso de que un trabajador a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea o grupo residencial desempeñe simultáneamente las funciones de otro trabajador a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea o grupo residencial, recibirá una bonificación concurrente equivalente al 100% de la bonificación prescrita para el puesto concurrente.
El monto mencionado anteriormente se calculará para un máximo de 3 puestos. El nivel de beneficio específico para cada puesto se determinará en función de: el fondo de subsidios por salario único para cada aldea y grupo residencial; la fuente presupuestaria para la reforma salarial; y la situación particular de cada aldea.
Mediante ello, el Comité Popular presentó al Consejo Popular Provincial una propuesta para regular el nivel de remuneración de cada puesto no profesional a nivel de aldea, incluyendo al jefe de la aldea y al líder del grupo residencial.
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-to-dan-pho-nam-2025-20250104154327934.htm
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