16:56, 12 de enero de 2024
En la mañana del 12 de enero, el Seguro Social Provincial (PSI) celebró una conferencia para revisar el trabajo en 2023 y desplegar tareas para 2024.
A la conferencia asistieron el Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh; el Director de Seguridad Social Provincial, Nguyen Khac Tuan; representantes de líderes de departamentos, sucursales y cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de todo el sector de Seguridad Social provincial.
Delegados asistentes a la conferencia. |
En 2023, las actividades del Seguro Social Provincial seguirán recibiendo la atención y dirección del Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular Provincial y el liderazgo y dirección directos del Seguro Social de Vietnam; la coordinación y facilitación de los departamentos, sucursales, sectores y comités y autoridades locales del Partido en la implementación de las tareas del sector.
Como resultado, en el último año, el número de personas que participaron en el seguro social obligatorio en toda la provincia fue de 112.790 personas, un aumento de 5.844 personas en comparación con el mismo período en 2022 (alcanzando el 100,2% del plan); el seguro social voluntario fue de 24.392 personas, un aumento de 5.961 personas (alcanzando el 103,4% del plan); el seguro de desempleo (UI) fue de 101.289 personas, un aumento de 5.809 personas (alcanzando el 100,5% del plan); el seguro de salud (HI) fue de 1.735.486 personas, un aumento de 75.839 personas (alcanzando el 104,57% del plan) y alcanzó una tasa de cobertura del 92,7%/población, superando el objetivo asignado por el Primer Ministro en virtud de la Decisión No. 546/QD-TTg (92,5%).
Los ingresos por seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo en el año fueron de 3.864.727 billones de VND (alcanzando el 103,12% del plan asignado por la Seguridad Social de Vietnam).
El Director del Seguro Social Provincial, Nguyen Khac Tuan, pronunció el discurso inaugural de la conferencia. |
Durante el año, el sector provincial de la Seguridad Social resolvió el pago de pensiones y prestaciones mensuales del seguro social a 2150 personas; el pago de prestaciones únicas a 25 181 personas; y el pago de bajas por enfermedad, maternidad y recuperación de la salud a 17 268 personas. En coordinación con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, resolvió el pago de prestaciones por desempleo a 11 304 personas; y el pago de apoyo a la formación profesional a 336 personas.
Además de los resultados de la labor profesional, en 2023, el Seguro Social provincial organizó visitas y entregó 152 obsequios por un valor total de 50,6 millones de VND a pacientes del seguro médico en situación difícil que reciben tratamiento en diversos hospitales provinciales y centros médicos en distritos y municipios. Esta actividad forma parte del programa "Brindando un cálido Tet a los pacientes del seguro médico en situación difícil - Primavera Quy Mao 2023", lanzado por el Seguro Social de Vietnam a nivel nacional. Se hace un llamamiento a empresas y filántropos para que apoyen la entrega de tarjetas de seguro médico a personas en situación difícil, con un apoyo de casi 649 millones de VND, y se organiza un programa para entregar tarjetas de seguro médico a las personas de manera oportuna.
El Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh, pronunció un discurso en la conferencia. |
Al hablar en la conferencia, el Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh, felicitó y elogió los resultados que el sector de Seguridad Social de la provincia de Dak Lak ha logrado en el último año.
En el futuro, sugirió que el Seguro Social de Dak Lak continúe asesorando de manera proactiva al Comité Provincial del Partido, al Consejo Popular, al Comité Popular Provincial, coordinándose con los departamentos, sucursales y autoridades locales para implementar sincrónicamente muchas soluciones para acelerar el desarrollo de los participantes.
Continuar impulsando e inspeccionando la revisión, el aprovechamiento y el desarrollo del número de afiliados al seguro social mediante datos del Departamento de Hacienda, el Departamento de Planificación e Inversión, la Unión Cooperativa y el Departamento de Educación y Capacitación para el desarrollo de los afiliados. Coordinar con el Departamento de Salud y las agencias pertinentes para implementar soluciones que permitan gestionar y utilizar eficazmente el fondo del seguro médico, estimar el costo de los exámenes y tratamientos médicos asignados en 2024 y controlar los costos en los centros de exámenes y tratamientos médicos.
Fortalecer la gestión de los beneficiarios y el pago de los regímenes de seguro social de corto plazo, subsidios únicos y beneficios de desempleo; explotar y maximizar la eficacia de la tecnología de la información y las bases de datos de la industria para inspeccionar, monitorear y prevenir el fraude, el abuso y la especulación con los fondos de seguro social y de seguro de desempleo.
Blanco como la nieve
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