Servicio militar 2025: ¿Es obligatorio eliminar tatuajes, sprays y dibujos al ingresar al ejército?

De acuerdo a la Instrucción 4705/HD-BQP del Ministerio de Defensa Nacional sobre la selección y llamado de ciudadanos para incorporarse al ejército en el año 2025, para las unidades que reciban soldados, deberán revisar, detectar y estimular a los nuevos soldados con tatuajes, letras de tatuaje, pegatinas, calcomanías, sprays, dibujos... para que los borren ellos mismos y cumplan estrictamente con la normativa.

El Ministerio de Defensa Nacional acaba de emitir la Instrucción 4705/HD-BQP sobre la selección y convocatoria de ciudadanos para unirse al ejército en 2025. En consecuencia, en 2025, habrá una selección para el servicio militar y una convocatoria de ciudadanos para unirse al ejército en un solo lote, con el tiempo para la transferencia militar del 13 al 15 de febrero.

El Ministerio de Defensa Nacional emitió lineamientos sobre la selección y llamado de ciudadanos al servicio militar en el año 2025.

FOTO: NGOC DUONG

Para que el trabajo de reclutamiento militar del año 2025 cumpla con los objetivos asignados, garantice la calidad y cumpla con las disposiciones de la Ley del Servicio Militar de 2015 y sus reglamentos e instrucciones, el Ministerio de Defensa Nacional proporciona orientación sobre una serie de contenidos del trabajo de reclutamiento militar del año 2025.

En las localidades que reclutan soldados, se debe realizar un buen trabajo de registro para el servicio militar y gestionar a los ciudadanos en edad militar. Además, se debe mejorar la calidad del voto y recomendar a los ciudadanos varones en edad militar que participen en la selección preliminar para garantizar la democracia, la equidad y la transparencia.

Organizar rigurosa y seriamente la revisión de los ciudadanos suspendidos temporalmente del servicio militar, exentos del servicio militar y elegibles para el servicio militar, impidiendo el ingreso al ejército de ciudadanos indeseados o ausentes. Dirigir la publicación en la sede del Comité Popular a nivel comunal y notificar a cada aldea sobre el contenido de acuerdo con las regulaciones.

Mecanismos y oportunidades para la participación ciudadana en el servicio de seguridad pública

Reclutamiento militar con el lema "quien sea reclutado tiene garantía"

Centrarse en la selección de ciudadanos graduados de universidades y colegios con profesiones adecuadas a las necesidades de organización y uso con el fin de seleccionar una fuente de ciudadanos de alta calidad para unirse al ejército para cumplir con los requisitos de la tarea de construcción del Ejército en la nueva situación.

Al mismo tiempo, seleccionar a niños de zonas de minorías étnicas (menos de 10.000 habitantes) para crear una fuente de cuadros de base para la localidad. Asegurar que todas las comunas, distritos y pueblos cuenten con ciudadanos que se unan al ejército. Priorizar la asignación de cupos de reclutamiento militar adecuados a cada localidad vinculada a las zonas de movilización de las unidades, hasta el nivel de distrito.

El reclutamiento para el servicio militar es "perfecto" con el lema "quien sea reclutado tiene garantía"

FOTO: NHAT THINH

Implementar un reclutamiento integral bajo el lema "quien sea reclutado, seguro será la persona indicada". Minimizar las compensaciones y las indemnizaciones posteriores al servicio militar. Coordinar y crear las condiciones para que las unidades penetren en el sistema "tres veces, cuatro veces" y las unidades asignadas con el objetivo de seleccionar mujeres para unirse al ejército cumplan con las regulaciones.

Completar todos los registros de servicio militar y los trámites relacionados, y preparar adecuadamente todos los aspectos para asegurar el ingreso de los ciudadanos al ejército. Al mismo tiempo, promover la reforma y simplificar los trámites administrativos; preparar y organizar cuidadosamente una ceremonia solemne y ceremonial de entrega de mando militar.

Continuar cuidando e implementando bien la política de retaguardia militar para los ciudadanos y sus familias que ingresan al ejército.

En caso de reinspección deberá ser compensada dentro del plazo correcto.

También de acuerdo a la instrucción 4705/HD-BQP, las unidades deben coordinar y cooperar estrechamente con las unidades militares en el proceso de selección, entrenamiento y revisión de los estándares de los nuevos soldados; en los casos en que la unidad revisora ​​no cumpla con los estándares, se debe realizar una compensación para asegurar la calidad, la puntualidad y el informe a los superiores de acuerdo a las regulaciones.

Mejorar la calidad y eficacia del trabajo de inspección y orientación, comprender la situación, detectar proactivamente, prevenir y tratar estrictamente las violaciones en el reclutamiento militar de acuerdo con la ley; difundir ampliamente para educar y crear consenso entre el pueblo.

Captar oportunamente las aspiraciones de los ciudadanos y de las familias de los ciudadanos llamados al servicio militar para propagar y estimular a los ciudadanos a cumplir debidamente las disposiciones de la ley sobre el servicio militar y evitar la situación de peticiones y quejas que vayan más allá del nivel.

Garantizar buenas políticas y una vida espiritual y material para los soldados.

Para las unidades que reciben soldados, los líderes y directores desarrollan planes para el reclutamiento, la recepción y el entrenamiento de nuevos soldados. Coordinan y cooperan estrechamente con las localidades que envían soldados para reclutarlos y recibirlos en los lugares adecuados, con un número suficiente, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.

Asignar oficiales competentes, responsables y experimentados, bien entrenados y capacitados, antes de regresar a sus localidades para reclutar soldados. Tras la ceremonia de entrega militar, firmar un estricto acta de entrega militar de acuerdo con las regulaciones y transportar a los soldados a sus unidades puntualmente, garantizando así la seguridad absoluta.

La organización acoge y garantiza todos los aspectos de las políticas, la vida material y espiritual, y la prevención y control de enfermedades de los soldados desde el primer día que llegan a la unidad.

Realizar una revisión rigurosa de los estándares para nuevos soldados. Coordinarse con la asignación militar local y notificar con prontitud los casos no calificados (si los hubiera), establecer compensaciones para garantizar la calidad y el tiempo de entrega, e informar al Ministerio para su seguimiento y dirección. Revisar oportunamente y elaborar una lista de nuevos soldados y familiares elegibles para solicitar tarjetas de seguro médico dentro del plazo establecido.

Prepararse bien en todos los aspectos para garantizar la formación de los nuevos soldados. Priorizar la organización y la dotación de personal para un marco de entrenamiento adecuado. Asegurar el armamento, el equipo, las herramientas militares, las instalaciones, los modelos de enseñanza y los campos de entrenamiento adecuados, de acuerdo con la normativa.

Es necesario revisar, detectar y animar a los nuevos soldados con tatuajes, letras tatuadas, pegatinas, letras pintadas con aerosol, dibujos... a que se los eliminen ellos mismos y cumplan estrictamente con las regulaciones. Revisar proactivamente, detectar con prontitud, prevenir y gestionar rigurosamente las infracciones en el reclutamiento militar, de conformidad con la ley.

Las unidades con objetivos de reclutamiento, pero que no están cualificadas para entrenar a nuevos soldados, son asignadas por el Ministerio de Defensa Nacional a otras unidades para su reclutamiento y entrenamiento. Estas deben coordinarse y cooperar estrechamente con las unidades de reclutamiento y entrenamiento para organizar un estricto traspaso y recepción del personal militar antes y después de finalizar el entrenamiento.

Al mismo tiempo, comprender la situación ideológica y disciplinaria, resolver con prontitud cualquier problema que surja y gestionar el número de militares de acuerdo con las regulaciones.