Numerosos esfuerzos para conectar el mercado laboral

Recientemente, el Centro de Servicios de Empleo (CES) de la ciudad de Can Tho ha captado activamente la evolución del mercado laboral e implementado diversas soluciones coordinadas para apoyar a las empresas en la contratación de trabajadores y ayudarles a encontrar empleos adecuados. En el primer semestre de 2025, el Centro brindó asesoramiento laboral, políticas de empleo y formación profesional a 93.613 trabajadores, introdujo empleos nacionales e internacionales a 8.981 trabajadores y proporcionó mano de obra nacional e internacional a 1.419 personas.

Industria de reclutamiento diversificada

Según la evaluación del Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho , desde principios de 2025 hasta la fecha, este centro ha registrado numerosos indicadores positivos: la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra es dinámica y la actividad de enviar trabajadores al extranjero ha mejorado considerablemente. En la Feria de Empleo en Línea celebrada en el Delta del Mekong, la región sureste y las provincias y ciudades vecinas en el segundo trimestre de 2025, organizada por el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad a mediados de junio, participaron 468 empresas en la convocatoria de empleo, con 75.181 puestos vacantes de diversas ocupaciones y puestos. Tan solo el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho cuenta con 50 empresas participantes en la convocatoria, con 2.587 puestos vacantes. Las ocupaciones que requieren trabajadores en esta convocatoria son muy diversas y variadas, como trabajadores de procesamiento de camarones, trabajadores de la confección, conductores de vehículos tecnológicos, personal de ventas, agentes inmobiliarios, repartidores, guardias de seguridad, mecánicos, personal de limpieza, etc.

Trabajadores y empresas participan en una feria de empleo en el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho.

Español El Sr. Truong Nhat Tai, subdirector de Hasu Asia Co., Ltd., dijo: “En junio de 2025, nuestra empresa necesita reclutar a 6 trabajadoras para ir a Japón con un pedido de inspección de productos plásticos y 12 trabajadores hombres/mujeres para una serie de pedidos relacionados con la operación de maquinaria de construcción en las industrias de construcción, pintura y soldadura mecánica. Los trabajadores firman un contrato de 3 años con un salario base de aproximadamente 28 millones de VND/persona/mes; después de deducir los gastos restantes, es de aproximadamente 22 millones de VND/persona/mes (excluyendo horas extras). Además, en julio de 2025, tenemos un pedido relacionado con la agricultura con la necesidad de reclutar a 10 trabajadores”. Según el Sr. Truong Nhat Tai, actualmente, Japón necesita una gran cantidad de trabajadores, incluidos trabajadores no calificados y calificados para promover el desarrollo económico . Las empresas japonesas están reclutando activamente trabajadores de otros países; Se da prioridad a los trabajadores vietnamitas, ya que son ágiles y poseen buenas habilidades culturales y lingüísticas. Hasu Asia Co., Ltd. colabora regularmente con el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho para encontrar candidatos idóneos. Solo en los primeros seis meses de 2025, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad proporcionó a la empresa más de diez candidatos, y seis de ellos fueron seleccionados para órdenes de trabajo en Japón.

Un estudio realizado en algunas unidades con necesidades de contratación muestra que la situación actual del mercado laboral internacional es bastante optimista, con numerosas órdenes de contratación, estándares, ocupaciones y costos adecuados para los trabajadores de la ciudad de Can Tho. El salario base para los trabajadores contratados en el extranjero oscila entre 28 y 35 millones de VND por persona al mes (sin contar las horas extra). En concreto, Nhat Tan Manpower Company está contratando a 12 trabajadoras en la industria de procesamiento de alimentos y a 4 trabajadoras en estampación de metal para trabajar en Japón; Saigon Gia Tri Human Resources Joint Stock Company necesita contratar a 8 trabajadores en la industria de acabados de interiores e instalación de tuberías, entre otros, para trabajar en Japón.

Seguir acompañando a los trabajadores

Como puente entre empresas y empleados, el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho siempre ha mantenido actividades de acompañamiento, apoyando a las empresas en la contratación de mano de obra de diversas formas, tanto presencialmente como en línea. Desde principios de 2025 hasta la fecha, el Centro ha organizado 10 días de reuniones con empleadores en su sede; ha coordinado la organización de cuatro ferias de empleo en centros educativos: la Universidad de Can Tho, la Universidad de Tecnología e Ingeniería de Can Tho, la Universidad de Tay Do, el Colegio Politécnico FPT y el campus de Can Tho; y una feria de empleo en el Centro para ayudar a los estudiantes graduados y próximos a graduarse a acceder más fácilmente a empresas de contratación y encontrar trabajo. Además, el Centro coordinó la organización de 12 puntos de asesoramiento laboral en escuelas y distritos; organizó ferias de empleo semanales en el modelo de Job Café. Mensualmente, el Centro envía por correo electrónico un formulario para recopilar las necesidades de contratación de las empresas y brindarles apoyo inmediato; mantiene actividades de apoyo a los candidatos; se centra en promover la labor de propaganda; fortalece la coordinación y la conexión entre escuelas, centros y empresas para mejorar la eficacia de la inserción laboral de los estudiantes.

Además, el Centro apoya a empresas y empleados brindándoles información y asesoramiento laboral a través de canales en línea, como el Portal de Empleo de Can Tho en vieclamcantho.vn y las redes sociales: Facebook, Zalo, YouTube y TikTok en el Centro de Servicios de Empleo de Can Tho. En los primeros seis meses de 2025, el Centro brindó asesoramiento y respondió preguntas a más de 1014 clientes a través de canales en línea; el Centro de Atención Telefónica (0292.3838 399) recibió 615 llamadas en diversos ámbitos, como empleos nacionales e internacionales, seguro de desempleo, formación profesional, etc.

Según el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho, se prevé que, en el futuro próximo, la demanda de contratación seguirá aumentando, especialmente de trabajadores cualificados y con competencias profesionales. De aquí a finales de 2025, el Centro intensificará la recopilación de información sobre las necesidades de contratación de las empresas y las necesidades de búsqueda de empleo de los empleados, e incorporará datos mensuales sobre la oferta y la demanda de mano de obra; intensificará las actividades de promoción del empleo en el extranjero de diversas formas; se esforzará por mantener sesiones de intercambio de empleo eficaces y diversificará la organización de eventos de intercambio de empleo; y fomentará la consulta y presentación de empleo para empleados cualificados mediante actividades de conexión laboral en centros como Job Corner, Job Coffee Consulting Point y la Feria de Empleo, entre otros.

Artículo y fotos: KIEN QUOC

Fuente: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html